مدير أول - علوم القرار

هل أنت مستعد لتحويل علوم القرار والذكاء الاصطناعي إلى نتائج قابلة للقياس تسرع الأدوية المنقذة للحياة للمرضى؟ هل ترغب في قيادة عمل مؤثر حيث تقود التقييم الدقيق، والتكرار السريع، والأدلة الواضحة على التحسين كل إصدار؟

كمدير أول - علوم القرار، ستقود العملية الكاملة لبناء وتقييم ونشر حلول القرار المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تدعم هذه الحلول رؤى البيانات وأهداف التكنولوجيا الذكية في جميع أنحاء المؤسسة. ستتبنى نهج التقييم أولاً - اختيار الأساليب المناسبة، وتحديد المقاييس المرتبطة بالنتائج، والتحقق من المكاسب في الكفاءة والجودة والمخاطر ونتائج القرار - بحيث لا يتم بناء النماذج ومنتجات الذكاء الاصطناعي فقط، بل يتم إثبات فعاليتها في العالم الحقيقي.

ستنسق الفرق متعددة التخصصات للانتقال من تحديد المشكلة إلى الإنتاج بسرعة، باستخدام دورات تسليم مدتها 45 يومًا توفر قيمة قابلة للقياس بشكل تدريجي. من خلال العمل عن كثب مع الشركاء في الأعمال والتكنولوجيا والحكومة، ستضمن أن الحلول قوية وشفافة ومتوافقة. نحن نؤمن بالتعاون الشخصي ونقضي عادةً ثلاثة أيام على الأقل كل أسبوع معًا في المكتب للتواصل والتحرك بسرعة وتحدي الافتراضات.

• قيادة تطوير حلول الذكاء الاصطناعي وعلوم القرار من تحديد المشكلة إلى الإنتاج والتبني. اختيار الأساليب المناسبة بما في ذلك الإحصائيات، التعلم الآلي، التحسين، المحاكاة، والذكاء الاصطناعي التوليدي. تحديد المقاييس المرتبطة بالأعمال ونتائج العمليات. استخدام البيانات الاصطناعية والتاريخية مع التحقق من العالم الحقيقي. إظهار تحسينات قابلة للقياس في القرارات أو العمليات أو النتائج. إدارة التسليم في دورات مدتها 45 يومًا مع قيمة تدريجية في كل إصدار.
• قيادة الفريق والتنفيذ الفني: تنسيق علماء القرار، ومهندسي البرمجيات، ومجموعات البنية التحتية لترجمة الأفكار التحليلية إلى حلول آمنة وقابلة للصيانة من الدرجة الإنتاجية؛ تحديد الاتجاه في بناء الميزات واستراتيجية البيانات، وتقييم النماذج، والتحقق والمراقبة، والموازنة بين الدقة، والقدرة على الشرح، والسرعة، والتكلفة؛ تعزيز ممارسات علوم القرار القوية بما في ذلك مراجعة الأقران، وإمكانية إعادة الإنتاج، والذكاء الاصطناعي المسؤول.
• التسليم، والحكومة، والتقارير: تتبع تقدم المشروع، وتحقيق الفوائد، والميزانية مع تحديثات حالة مدفوعة بالبيانات؛ ضمان أن الحلول تلبي المعايير التنظيمية والتوافق والمعايير الحكومية في المجالات المنظمة والحساسة للمخاطر؛ تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بالتسليم والتقنية والبيانات والتبني طوال دورة الحياة.
• الشراكة مع الأعمال، وتكنولوجيا المعلومات، ومنصة البيانات، وفرق المخاطر/التوافق لتنسيق الأولويات والاعتماديات. حل القيود وتسريع الوقت لتحقيق القيمة دون المساس بالجودة. العمل كحلقة وصل بين عمق علوم القرار ونتائج الأعمال، خاصة بالنسبة للتعاونين الكبار.
• المساهمة في خارطة طريق أنظمة الذكاء ومنصة التحليلات من خلال تحديد الأولويات. هذه القدرات تمكن من التقييم القابل للتكرار والتجريب، والتنفيذ القابل للتوسع والإشراف على النماذج، وتقليل الوقت من الفكرة إلى التأثير. التأثير على المعايير لعمليات التعلم الآلي، وتقييم النماذج، وتتبع الأداء، وتحسين التكلفة.
• تمكين التعلم الآلي والتحليلات: ضمان أن الأدوات والبنية التحتية وسير العمل تدعم التجريب السريع والتقييم، والنشر الموثوق والمراقبة لنماذج التعلم الآلي، والتحسين المستمر عبر الإصدارات؛ تحسين الموثوقية، والقابلية للتوسع، ووقت تحقيق القيمة لحلول التحليلات والذكاء الاصطناعي.

• خبرة مؤكدة في قيادة المبادرات في الذكاء الاصطناعي وتحليلات القرار من المفهوم إلى الإنتاج، مع تأثير تجاري قابل للإثبات.
• أساس قوي في اختيار النماذج، وطرق التقييم، وتقنيات التحقق، وقياس الأداء.
• خبرة في تقديم الحلول باستخدام طرق التسليم الرشيقة، بما في ذلك دورات تسليم قصيرة ومحددة.
• القدرة على تنسيق عمل علماء القرار، والمهندسين، وفرق المنصة.
• مهارات قوية في قيادة المشاريع والتسليم، بما في ذلك تتبع التقدم، والمخاطر، والميزانية.
• مهارات قيادة تعاون ممتازة، مع القدرة على ربط الرؤى التحليلية بنتائج الأعمال.

• خبرة في تقديم منصات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي ومنتجات التحليلات في بيئات السحابة (Azure، AWS، أو GCP) مع ممارسات التعلم الآلي.
• خلفية في صناعة الأدوية، أو التكنولوجيا الحيوية، أو الصناعات المنظمة الأخرى، مع فهم للبيانات، ومخاطر النماذج، والحكومة.
• خبرة في التسليم الرشيق على نطاق واسع، وتتبع القيمة بأسلوب المنتج، وتحقيق الفوائد.
• القدرة على الموازنة بين أداء النموذج، والقدرة على الشرح، والامتثال، والتكلفة.
• معرفة بإدارة التكاليف وتحسين الأداء لأحمال البيانات والتعلم الآلي.
• خبرة في العمل مع توليد البيانات الاصطناعية، والتجريب غير المتصل، والتحقق من العالم الحقيقي تحت السيطرة.

انضم إلى فريق موزع يجمع بين العلوم، وذكاء القرار، وحرفية الهندسة لتحويل الأفكار الطموحة إلى تأثير ملموس للمرضى. نحن نجمع الفرق غير المتوقعة في نفس الغرفة لإطلاق العنان للتفكير الإبداعي، ودمج التكنولوجيا الرائدة مع الحوكمة الصارمة، والتحرك بسرعة أثناء القيام بالأشياء بالطريقة الصحيحة. نحن منسقون في جميع أنحاء المنظمة لمعالجة مشاكل متنوعة ومعقدة. نحن نبسط العمليات، ونحسن تدفق البيانات، ونرفع جودة القرار على نطاق واسع. سيكون لعملك خط واضح من الرؤية إلى النتائج التي تهم. نحن نقدر اللطف جنبًا إلى جنب مع الطموح، ونمنحك الاستقلالية لتملك أفكارك، ونحيطك بأقران فضوليين سيتحدونك ويدعمونك أثناء نموك.

امتلك خارطة الطريق لقرارات الذكاء الاصطناعي القائمة على الأدلة وشاهد تأثيرك يتردد صداه عبر المؤسسة وإلى المرضى - اتخذ الخطوة التالية وقدم نفسك اليوم!

تاريخ النشر

تاريخ الإغلاق

تلتزم أسترازينيكا بالتنوع والمساواة في الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتعدد الثقافات يمثل جميع الخلفيات، مع مجموعة واسعة من وجهات النظر الممكنة، واستغلال المهارات الرائدة في الصناعة. نحن نؤمن أن كلما كنا أكثر شمولًا، كان عملنا أفضل. نحن نرحب وننظر في الطلبات للانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والتوظيف)، فضلاً عن متطلبات التحقق من تفويض العمل وأهلية التوظيف.