نحن نبحث عن فرد موهوب للانضمام إلى فريق علم البيانات لدينا في مارش. ستكون هذه الوظيفة في مومباي. هذه وظيفة هجينة تتطلب العمل في المكتب لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.

الدور: مدير أول - علم البيانات

الموقع: مومباي

عدد الوظائف: 1

آخر موعد للتقديم: 16 يونيو 26

سنعتبرك مسؤولاً عن:

• تحديد الفرص التي تضيف قيمة للأعمال وتجعل العمليات أكثر كفاءة.
• القدرة على العمل مع الزملاء والمساهمين عبر المستويات، وفهم الأهداف التجارية والتأكد من توافق جميع التحليلات والنتائج مع تلك الأهداف.
• الاستثمار في فهم الأعمال الأساسية بما في ذلك المنتجات والعمليات والمستندات ونقاط البيانات بهدف تحديد الفرص لتحسين الكفاءة وإضافة القيمة.
• جمع وتحليل ونمذجة البيانات باستخدام أدوات وتقنيات تحليلية لتطوير رؤى تجارية لدفع القرارات.
• تصميم وتطوير وصيانة خطوط بيانات قوية لاستخراج وتحويل وتحميل البيانات من مصادر متنوعة.
• أتمتة استخراج وتحويل وتحميل البيانات من مصادر مختلفة، بما في ذلك ملفات PDF وAPIs.
• مع زيادة العمليات تصميم وتنفيذ حلول تخزين بيانات قابلة للتوسع ودمجها مع الأنظمة الحالية.
• تطوير نصوص وتطبيقات لاستخراج ومعالجة البيانات من مستندات PDF باستخدام بايثون.
• التعاون مع علماء البيانات والمحللين لتحسين سير العمل للبيانات وتحسين إمكانية الوصول إلى البيانات.
• كتابة كود فعال وقابل لإعادة الاستخدام وقابل للاختبار لدعم احتياجات معالجة البيانات.
• استخدام منصات السحابة (AWS، Azure، Google Cloud) لتخزين البيانات ومعالجتها.
• إجراء استخراج البيانات من مصادر بيانات متعددة وضمان سلامة البيانات ودقتها.
• استخدام نماذج وأدوات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، بما في ذلك نماذج اللغة الكبيرة (LLM) والذكاء الاصطناعي التوليدي، لتعزيز قدرات معالجة البيانات.
• تصميم هياكل أنظمة قابلة للتوسع وموثوقة لدعم التطبيقات التي تتطلب بيانات كثيفة.
• تنفيذ وصيانة حلول الأمن وحماية البيانات.
• إجراء مراجعات للكود وتقديم الإرشاد للمطورين المبتدئين.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التكنولوجيا وأفضل الممارسات في هندسة البيانات وخدمات السحابة.
• تطوير لوحات معلومات ديناميكية تقدم رؤى وتصويرات حول الأداء بالنسبة لمؤشرات الأداء الرئيسية، والتوقعات، والأداء التاريخي.
• استخدام المهارات التقنية لجمع والعمل مع كميات كبيرة من البيانات باستخدام التكنولوجيا الأكثر ملاءمة.
• تأسيس آليات فحص جودة البيانات في مراحل جمع البيانات والتحليل.
• تطوير حلول قابلة للتوسع لأتمتة التقارير.
• القدرة على قيادة المبادرات وتحقيق النتائج من خلال التفاعل مع الفرق متعددة الوظائف وحل مشكلات غموض البيانات.
• تحمل المسؤولية عن التطوير المهني لمشاريعك ووضع خطة لخلافة.

ما تحتاجه:

• درجة البكالوريوس في الهندسة، التحليلات، أو مجال ذي صلة، MBA، تطبيقات الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، التحليلات التجارية، أو أي تخصص.
• خبرة مثبتة تتراوح بين 8-12 عامًا في تطوير بايثون.
• خبرة مثبتة في أتمتة البيانات وبناء خطوط البيانات.
• سجل حافل في بناء وصيانة خطوط البيانات وعمليات ETL.
• خبرة عملية في نماذج وأدوات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي.
• معرفة قوية بمكتبات بايثون مثل Pandas وNumPy وPySpark وCamelot.
• خبرة في منصات السحابة (AWS، Azure، Google Cloud) وخدمات البيانات الخاصة بها.
• إجادة استخراج البيانات من مصادر متنوعة، بما في ذلك APIs وPDFs.
• إلمام بأنظمة إدارة قواعد البيانات (SQL وقواعد البيانات NoSQL).
• خبرة في تصميم وتنفيذ هيكل النظام.
• القدرة على العمل في هيكل تكنولوجيا متعدد الطبقات وتشكيل نضج التكنولوجيا في المؤسسة.
• فهم قوي لأفضل ممارسات تطوير البرمجيات، بما في ذلك التحكم في الإصدارات (Git)، ومراجعات الكود، وأطر الاختبار (PyTest، UnitTest).
• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل مع مجموعات بيانات معقدة.
• مهارات تواصل فعالة لتقديم النتائج والرؤى لكل من المساهمين الفنيين وغير الفنيين. تحديد مهارات الاستماع والتواصل الشفهي والكتابي الممتازة.
• مهارات إدارة المشاريع والتنظيم الممتازة.
• مهارات إدارة المساهمين الفائقة - القدرة على التأثير الإيجابي على المساهمين.
• مهارات التركيب - القدرة على ربط النقاط والإجابة على السؤال التجاري.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات، الهيكلة والتفكير النقدي.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الخطى.

الأهلية:

• خبرة لا تقل عن 12 شهرًا كمدير (D2) / مدير أول (E)
• يجب أن يكون لديك على الأقل تقييم "في المسار الصحيح" أو ما يعادله في آخر تقييم.
• يجب ألا تكون تحت أي خطة استشارة أداء أو قد تعرضت لأي إجراء تأديبي رسمي خلال الأشهر الثلاثة الماضية.
• يجب ألا تكون قد تقدمت لأي IJP آخر خلال الأشهر الثلاثة الماضية.

إخلاء المسؤولية:

• يجب على المرشحين الذين يرغبون في التقدم لوظائف بين المواقع التحقق مع مكتب المساعدة للنقل (THD) للتأكد مما إذا كان مكان إقامتهم ضمن منطقة خدمة النقل المقدمة.
• اذكر رقم الموظف الخاص بك وعنوان البريد الإلكتروني الرسمي في السيرة الذاتية.

ما الذي يجعلك مميزًا؟

• درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة ومعالجة البيانات في الوقت الحقيقي.
• إلمام لغات برمجة إضافية مثل Java وC++ أو R.
• مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.

لماذا تعمل معنا؟

• نساعدك على أن تكون الأفضل من خلال فرص التطوير المهني، والعمل المثير، وقادة داعمين.
• نحن نشجع ثقافة نابضة وشاملة حيث يمكنك العمل مع زملاء موهوبين لإنشاء حلول جديدة ولديك تأثير على الزملاء والعملاء والمجتمعات.
• يمكننا من خلال حجمنا تقديم مجموعة من الفرص المهنية، فضلاً عن الفوائد والمكافآت لتعزيز رفاهيتك.

مارش ريسك هي شركة تابعة لمارش (NYSE: MRSH)، الرائدة عالمياً في مجال المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال، والأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وأكثر من 95000 زميل، تساعد مارش على بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات حول مارش ريسك، قم بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX.
تلتزم مارش بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والطبقة والإعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية والتوجه أو التعبير الجنسي أو إعادة تعيين الجنس والحالة الزوجية والجنسية والحالة الأبوية أو الاجتماعية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع والتوجه الجنسي أو التعبير ولون البشرة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
تلتزم مارش بالعمل الهجين، والذي يتضمن مرونة العمل عن بُعد وفوائد التعاون والاتصالات والتطوير المهني من العمل معًا في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء مارش في مكتبهم المحلي أو يعملون في موقع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد الفرق القائمة على المكتب يوم "مرجعي" واحد على الأقل في الأسبوع حيث سيكون فريقهم بالكامل معًا شخصيًا.