مدير - تحليلات البيانات والرؤى

• فهم أعمالنا ومصادر البيانات بسرعة وعدم التردد في طرح أي أسئلة للقيام بذلك
• تقديم مخرجات دقيقة في الوقت المناسب، مع درجة عالية من الفحص الذاتي
• تقديم رؤى من التحليل في الاجتماعات الفردية والجماعية
• تطوير لوحات معلومات ديناميكية تقدم رؤى وتصوير للأداء مقارنة بمؤشرات الأداء الرئيسية، والتوقعات، والأداء التاريخي، وتحديد الفرص للأعمال الجديدة والقائمة وتحمل المسؤولية الكاملة
• إدارة مهام متعددة في مشاريع متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة أحيانًا

• 4-6 سنوات من الخبرة المتزايدة في استخراج مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة، باستخدام مجموعة متنوعة من التقنيات المتقدمة وبناء لوحات معلومات ديناميكية
• خبرة مثبتة في تحليلات المبيعات، وتصوير البيانات، والتقارير باستخدام باور بي آي ومعرفة جيدة باستعلامات باور، والعلاقات وDAX
• ثقة كبيرة في جميع الوظائف المتقدمة في إكسل بما في ذلك الماكرو
• القدرة على إدارة عدة مهام بسهولة، بشكل مستقل
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة - القدرة على التواصل بوضوح وفي الوقت المناسب، عبر المستويات
• القدرة على تحديد الفرص للتحليل وتحسين العمليات والعمل على تنفيذها بطريقة مرنة

• خبرة لا تقل عن 12 شهرًا كـ رائد أخصائي (D1) / مدير (D2)
• يجب أن يكون لديه على الأقل تقييم "على المسار الصحيح" أو ما يعادله في آخر تقييم.
• يجب ألا يكون تحت أي خطة استشارة أداء أو تعرض لأي إجراء تأديبي رسمي خلال الأشهر الثلاثة الماضية.
• يجب ألا يكون قد تقدم لأي IJP آخر خلال الأشهر الثلاثة الماضية

• يرجى ملاحظة أنه لن يتم توفير مساعدة في الانتقال لهذه الوظيفة
• يجب على المرشحين الذين يرغبون في التقدم لوظائف بين المواقع التحقق مع مكتب المساعدة في النقل (THD) للتأكد مما إذا كان مكان إقامتهم ضمن منطقة خدمة النقل المقدمة
• اذكر رقم الموظف الخاص بك وعنوان البريد الإلكتروني الرسمي في السيرة الذاتية

• خبرة سابقة في العمل ضمن فريق تحليلات تجارية مع شركة متعددة الجنسيات
• مهارات تواصل قوية مع القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة عن بُعد
• حس تجاري لتطبيق التناسب على عمق التحليلات المستخدمة مقابل المخرجات المطلوبة

• نساعدك على أن تكون الأفضل من خلال فرص التطوير المهني، والعمل المثير، وقادة داعمين
• نحن نشجع ثقافة نابضة وشاملة حيث يمكنك العمل مع زملاء موهوبين لإنشاء حلول جديدة وتحقيق تأثير للزملاء والعملاء والمجتمعات
• يمكننا من خلال حجمنا توفير مجموعة من فرص العمل، بالإضافة إلى الفوائد والمكافآت لتعزيز رفاهيتك

مارش ريسك هي شركة تابعة لمارش (NYSE: MRSH)، الرائد العالمي في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال، والأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات حول مارش ريسك، يرجى زيارة marsh.com، أو متابعتنا على لينكد إن وX.
تلتزم مارش بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نحن نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص والاحتفاظ بهم واحتضان تنوع العمر والخلفية والطبقة والإعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية والتوجه أو التعبير الجنسي أو إعادة تعيين الجنس والحالة الزوجية والجنسية والحالة الأبوية أو الاجتماعية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع والتوجه الجنسي أو التعبير ولون البشرة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
تلتزم مارش بالعمل الهجين، والذي يتضمن مرونة العمل عن بُعد وفوائد التعاون والاتصالات والتطوير المهني للعمل معًا في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء مارش في مكاتبهم المحلية أو يعملون في موقع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد الفرق التي تعمل في المكتب يوم "مرجعي" واحد على الأقل في الأسبوع حيث سيكون فريقهم بالكامل معًا شخصيًا.