كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/aRLFbtxUcUKpsaoq7
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير أول - ذكاء الأعمال

قبل 30+ يومًا 2026/08/31
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الغرض من هذه الوظيفة هو تطوير استراتيجيات من الطراز الأول وإدارة جميع أنشطة ذكاء الأعمال والتحليلات للعملاء المعينين، وإدارة وتطوير الفريق والعمل كنقطة تصعيد حسب الحاجة.



وصف الوظيفة:



المسؤوليات الرئيسية:
• يدفع تطوير أفضل الممارسات ويدعم تصميم / تطوير طبقات البيانات لتطوير ونشر التقارير
• يدعم تطوير أدوات التقارير المعقدة، والجداول / العروض المخصصة ونماذج البيانات عبر قواعد البيانات
• مسؤول عن التوظيف والإدارة المالية لمشاركات العملاء
• يدعم تطوير الخطط التشغيلية والميزانيات
• يوفر تسهيل عبر خطوط الخدمة المختلفة
• يبني ويدير ويطور نمو الفريق




الموقع:



DGS الهند - تشيناي - أنّا ناغار تايخ تاورز

العلامة التجارية:



باراجون

نوع الوقت:



دوام كامل

نوع العقد:



دائم
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.