كبير مصممي تجربة المستخدم

الغرض من هذا الدور هو قيادة وتطوير وتوجيه فريق تصميم التجربة نحو إنشاء وتقديم رؤية موحدة لتصميم التجربة داخل المؤسسة، مع كونه البطل النهائي للمستخدم طوال عملية الإبداع. يفهم مدير تصميم التجربة بسهولة احتياجات الجمهور ويمكنه موازنتها مع أهداف العمل الخاصة بالعميل، مما يمكنه من ترجمة تلك العلاقة المعقدة إلى تجارب وتفاعلات فعالة وجذابة، مشبعة بأفضل الممارسات والرؤى الرائدة المكتسبة من خلال سنوات من الخبرة العملية.

وصف الوظيفة:

المسؤوليات الرئيسية:

• يوفر الاتجاه العام لتجربة المستخدم من خلال تحليل الأهداف التجارية واحتياجات العملاء بالإضافة إلى تطوير وتواصل وتنفيذ استراتيجيات وممارسات العمل بينما يدفع التحسين المستمر لأدوات تجربة المستخدم والوثائق والعمليات
• يحدد ويستفيد من فرص التحسين، ويعزز بيئة موجهة نحو المستخدم داخل المؤسسة، بالإضافة إلى تطوير واستغلال الشراكات والشبكات الداخلية والخارجية لتعظيم تحقيق أهداف العمل الخاصة بالعميل
• يبقى على اطلاع بأحدث التقنيات والتفاعلات البشرية، بينما يبحث عن فرص للتعلم والمساهمة في الأفكار والابتكارات داخل التخصص ورعاية التعلم المستمر لفريق تصميم التجربة
• يدعم بشكل إبداعي الاستخدام الفعال للتكنولوجيا وتطبيقاتها لحل مشكلات العمل
• يقود ويشرف ويكون مساهمًا رئيسيًا في فرق العروض
• يقود فريق تصميم التجربة من خلال مراجعات العمل المنتظمة، والتقييمات، وتخطيط الأهداف والتدريب. يوجه التقارير المباشرة، ويخلق ثقافة دعم ويشجع الناس على التميز باستمرار
• يحدد الفرص لإنشاء منشورات مدونة بارزة، ومقالات صناعية، وعروض تقديمية داخلية وعروض تقديمية صناعية

الموقع:

العلامة التجارية:

نوع الوقت:

نوع العقد: