مطور متكامل أول - .NET، React

نظرة عامة على يومك

لفريق تطوير المنتجات الرقمية لدينا، نبحث عن مطور متكامل أول ماهر لديه أكثر من 5 سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الكاملة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في تطوير الواجهة الأمامية والخلفية وعمليات DevOps، بالإضافة إلى فهم جيد لمبادئ أجايل ومنهجيات SAFe.

كيف ستحدث تأثيراً

• تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع عبر كامل مجموعة التطوير.
• تصميم وصيانة خطوط أنابيب CI/CD في Azure DevOps لدعم التكامل والتسليم المستمر.
• إدارة نشر التطبيقات من البداية إلى النهاية، مع ضمان تسليم آمن وفعال عبر البيئات.
• المشاركة في مجتمع الممارسات لدفع التحسينات في تسليم DevOps.
• التعاون مع مالكي المنتجات والمعماريين والمطورين الآخرين لتحديد وتنفيذ الحلول البرمجية المتوافقة مع الأهداف التجارية.
• كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وفعال باستخدام لغات البرمجة الحديثة والأطر.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتصحيح الأخطاء، وحل المشكلات التقنية عبر البيئات.
• ضمان الالتزام بمعايير الترميز وبروتوكولات الأمان وأفضل الممارسات.

ما الذي تقدمه

• 5+ سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الكاملة.
• خبرة قوية في أطر الواجهة الأمامية مثل React وAngular أو Next.js.
• إجادة في تقنيات الواجهة الخلفية مثل C# وPython.
• إجادة في تطوير REST API وGraphQL.
• خبرة في ممارسات تطوير أجايل.
• خبرة في دمج خطوط أنابيب CI/CD وممارسات DevOps باستخدام Azure.
• خبرة في إدارة موارد Azure بما في ذلك Azure Monitor وحسابات التخزين وخزائن المفاتيح والشبكات الخاصة.
• إجادة في استخدام SonarQube وأدوات تتبع الاعتماد ودمج GitLeaks.
• معرفة بقواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية مثل MongoDB وSQL Server وPostgreSQL وMySQL.
• مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.
• من هي سيمنس غيمسا؟
• سيمنس غيمسا هي جزء من سيمنس إنرجي، الرائد العالمي في تقنية الطاقة مع إرث غني من الابتكار يمتد لأكثر من 150 عاماً. معاً، نحن ملتزمون بجعل الطاقة المستدامة والموثوقة والمعقولة حقيقة من خلال دفع حدود الممكن. كلاعب رئيسي في صناعة الرياح ومصنع لتوربينات الرياح، نحن شغوفون بدفع التحول في الطاقة وتقديم حلول مبتكرة تلبي الطلب المتزايد على الطاقة في المجتمع العالمي. في سيمنس غيمسا، نحن دائماً نبحث عن أفراد م dedicated لدعم تركيزنا على تحول الطاقة.
• التزامنا بالتنوع
• لحسن حظنا، نحن لسنا جميعاً متشابهين. من خلال التنوع، نولد القوة. نحن نعمل على الشمولية وتغذي طاقتنا الإبداعية المشتركة من خلال أكثر من 130 جنسية. تحتفل سيمنس إنرجي بالشخصية - بغض النظر عن الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة. نحن نمد المجتمع بالطاقة، كل المجتمع، ولا نميز بناءً على اختلافاتنا.
• المكافآت/الفوائد
• جميع الموظفين مشمولون تلقائياً بالتأمين الطبي. تغطية عائلية كبيرة مدفوعة من الشركة تشمل الموظف والزوج وطفلين معالين حتى 25 عاماً.
• توفر سيمنس غيمسا خياراً لاختيار بطاقة الوجبات لجميع موظفيها وفقاً للشروط والأحكام المنصوص عليها في سياسة الشركة كجزء من CTC، كإجراء لتوفير الضرائب.