أخصائي تسريع أول

معرف الطلب: 293550 

• تفويض الانتقال: لا يوجد 
• نوع العمل عن بعد: مكتب / مشروع بدوام كامل 
• موقع العمل: جوروغرام، تشيناي، فادودارا

منذ عام 1898، ساعدنا العملاء في إكمال أكثر من 25000 مشروع في 160 دولة على جميع القارات السبع، مما خلق وظائف، ونما الاقتصاديات، وحسن مرونة البنية التحتية في العالم، وزاد الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكانًا أكثر أمانًا ونظافة.

نتميز بجودة موظفينا ودافعنا المستمر لتحقيق أفضل النتائج، حيث ننسق قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق تأثير إيجابي دائم. نحن نخدم أسواق البنية التحتية؛ النووية، الأمن والبيئة؛ الطاقة؛ التعدين والمعادن، والأسواق التصنيعية والتكنولوجية. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، إلى بدء التشغيل والعمليات.

جوهر شركة بيكتل هو رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا. هي ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه، وكيف نقدم. تعرف على المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير الأثر الخاص بنا.

تدعم مكاتب بيكتل في الهند تنفيذ المشاريع والخدمات حول العالم. من خلال العمل بسلاسة مع وحدات الأعمال العالمية لشركة بيكتل، ومواقع المشاريع، والعملاء، والموردين، قدمت فرقنا أكثر من 125 مشروعًا منذ عام 1994. مع مكاتب في جوروغرام، فادودارا، وتشيناي، هناك فرص مهنية مثيرة للمرشحين الذين لديهم شغف بتقديم مشاريع تحدث فرقًا دائمًا وملموسًا للناس والمجتمعات حول العالم.

يؤدي أنشطة التسريع في مشروع، في مكتب دعم، أو في موقع العمل وفقًا لإجراءات الشراء والتسريع الوظيفية للمشروع. يضمن التسليم في الوقت المناسب للمواد والمعدات لتلبية احتياجات المشروع. قد يكون مسؤولًا في بعض الأحيان عن الإشراف والتوجيه ومراقبة أخصائيي التسريع. يقدم المساعدة لمشرف التسريع في إدخال وتقييم ميزانيات ساعات العمل والمبالغ المالية للمشروع.

أبعاد الوظيفة:

الإشراف المستلم:

• يقدم تقاريره ويتلقى التوجيه التشغيلي من مشرف التسريع في المشروع.
• يتلقى التوجيه الوظيفي من مدير التسريع.

الإشراف الممارس:

• قد يقدم في بعض الأحيان توجيه العمل والإشراف على أخصائيي التسريع.

 الاتصالات:

• ينسق أنشطة التسريع مع إدارة المشروع، وشراء المشروع، والهندسة، والبناء، وبدء التشغيل، والتخطيط والجدولة، والتسريع في المنطقة، وآخرين معينين لفريق المشروع.
• يحافظ على العلاقات مع الموردين على المستويات التشغيلية لمراقبة تقدم طلبات المواد والمعدات.
• ينسق مع موظفي التسريع في المنطقة المعينين لأداء زيارات المشروع.

• • يخطط، ويقوم بتوظيف، ويضع ميزانيات عمليات التسريع؛ يراقب ساعات العمل والتكاليف.
  • يمثل التسريع في اجتماعات المشروع ويوزع عبء العمل على المسارعين.
  • يستعرض تكليفات التسريع والتقارير للتحقق من دقتها واكتمالها.
  • يدرب ويعرف الموظفين الجدد في مجال التسريع؛ يقدم التوجيه أثناء العمل.
  • يتصل بالموردين للحصول على بيانات الهندسة، واكتساب المواد، ومتابعة الشحن.
  • يقيم جداول الموردين وتقدمهم؛ يجمع العناصر الحرجة وتقارير الحالة.
  • ينسق الأولويات وتواريخ التسليم مع التخطيط والجدولة والبناء.
  • يسرع مراجعات الهندسة وموافقات بيانات الموردين.
  • يحافظ على ملفات التسريع، وأنظمة المتابعة، ويحدث أنظمة الشراء.
  • يؤدي تسريع الموردين الفرعيين ويعمل مع ممثلي جودة الموردين.
  • يشارك في اجتماعات ما قبل وما بعد منح العقود؛ ينسق الشحن وإجراءات التخليص الجمركي.
  • يتحقق من استلام المواد ويساعد في تتبع العناصر المفقودة.
  • يضع إجراءات تسريع خاصة بالمشروع ويعد تقييمات الموردين.
  • في موقع العمل: يتواصل مع موظفي التسريع في المكتب، يحضر اجتماعات البناء، ويضمن تدفق المواد في الوقت المناسب.

• درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة مرموقة.
• تخصص دراسات عليا في إدارة سلسلة التوريد مفضل. خبرة صناعية تزيد عن 10 سنوات بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في وظائف التسريع.

• فهم شامل لخطوات وأساليب تصنيع المعدات والمواد.
• إجادة في تفسير الجداول الزمنية لضمان واقعية الأنشطة المطلوبة، وأن الأنشطة تحدث في الوقت المحدد، وأن التفاعل بين الأنشطة يتم الحفاظ عليه.
• إجادة في مراقبة أداء الموردين، وإجراءات التحميل الخلفي، وحل المطالبات والنزاعات.
• مهارات جيدة في التواصل الشفهي والكتابي بشأن الأمور الفنية والإنتاجية مع كل من موظفي المشروع والموردين.
• معرفة جيدة بممارسات الأعمال العامة والإجراءات الإدارية.
• إجادة في تنظيم المهام لإكمالها في الموعد المتفق عليه.
• يعرف كيفية التعامل بشكل احترافي مع الموردين وموظفي المشروع.
• قادر على تقديم تحذير مبكر لإدارة المشروع عن أي نقص في الموردين أو تأخر في الجدول الزمني.
• فهم شامل لعمليات اللوجستيات وجودة الموردين.
• مألوف بكيفية تطوير ميزانيات التسريع.
• مألوف بتطوير وتتبع المقاييس.

على مدى عقود، عملت شركة بيكتل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! نظرًا لأن فرقنا تواجه بعضًا من أصعب التحديات في العالم، نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك في تعزيز المسيرات المهنية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير الوقت لإعادة الشحن، تمتلك بيكتل المزايا لبناء إرث من النمو المستدام. تعرف على المزيد في مكافآت بيكتل الكاملة.

كشركة عالمية، كانت بيكتل منذ فترة طويلة موطنًا لمجموعة نابضة من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة. لقد جعلتنا هذه التنوع شريكًا أكثر موثوقية، وحلولا أكثر فعالية ومبتكرين، ووجهة أكثر جاذبية للمواهب الرائدة.

نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بأنه ينتمي - حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، محترمون ومكافئون على ما يقدمونه، مدعومون في متابعة أهدافهم، مستثمرون في قيمنا وهدفنا، ومعاملتهم بشكل عادل. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين يدعمون إرثنا.

بيكتل هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية والتعبير أو العمر أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المواطنة (باستثناء ما هو مصرح به بموجب القانون) أو حالة المحاربين المحميين أو المعلومات الجينية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي. يمكن للمتقدمين الذين لديهم إعاقة، والذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف، إرسال طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى acesstmt@bechtel.com