كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
في جاكوبس، نتحدى اليوم لإعادة ابتكار الغد من خلال حل أكثر المشاكل حرجًا في العالم من أجل مدن مزدهرة، وبيئات مرنة، ونتائج حيوية، وتقدم تشغيلي، واكتشاف علمي، وتصنيع متقدم، وتحويل الأفكار المجردة إلى واقع يغير العالم للأفضل.
نحن نبحث عن مهندس تصميم أنفاق (لديه خبرة لا تقل عن 10 سنوات)، متخصص في تصميم الأنفاق باستخدام ماكينة الحفر النفقي مع فهم قوي للمبادئ الجيوتقنية والهيكلية. سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تصميم وتطوير مشاريع الأنفاق، مما يضمن سلامة ووظائف الهياكل تحت الأرض. توفر هذه الوظيفة فرصة مثيرة للمساهمة في حلول أنفاق مبتكرة وتطوير البنية التحتية.
المسؤوليات:
1. القيادة التقنية لتسليم تصميم الأنفاق باستخدام ماكينة الحفر النفقي في مشاريع فردية أو متعددة التخصصات، مع ضمان الامتثال لمعايير الصناعة ومواصفات المشروع.
2. تطوير تصميمات هندسية مفصلة، ورسومات، ومواصفات لمحاور الأنفاق، والمقاطع العرضية، وأنظمة الدعم، وهياكل/قطاعات التبطين.
3. متابعة التطورات الصناعية، والابتكارات الهندسية، وأفضل الممارسات فيما يتعلق بتخصصك وتخصصات أخرى على مستوى عالمي.
4. دعم القدرات التقنية للتخصص والأعمال على مستوى الشركة والحفاظ على الاتصال مع القادة الفنيين الرئيسيين عبر مكاتب جاكوبس وحول العالم.
5. المساهمة في وقيادة مراجعات التصميم بما يتماشى مع نظام إدارة جاكوبس.
6. مراجعة والموافقة على الرسومات والتقارير الخاصة بتصميم الأنفاق، والتصميم الجيوتقني، بالإضافة إلى المواصفات، وغيرها من الوثائق التصميمية.
7. التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المهندسين الهيكليين، والجيوتقنيين، والمهندسين المدنيين، والجيولوجيين لدمج الحلول الجيوتقنية.
8. إدارة المخاطر الجيوتقنية واقتراح استراتيجيات التخفيف.
9. التفاعل مع العملاء، والمقاولين، وأصحاب المصلحة لتقديم توصيات خبراء.
10. دفع الابتكار واستخدام التقدم التكنولوجي.
11. خبرة في العمل الميداني الجيوتقني، واختبار المختبر، وتفسير البيانات.
12. تأليف والمشاركة في تأليف أوراق تقنية للمؤتمرات.
13. معرفة بتقنيات التحقيق في الأرض (GI) واستخراج معايير التصميم.
14. إجراء زيارات ميدانية وتفتيشات للمواقع لمراقبة تقدم البناء، وتقييم ظروف الموقع، ومعالجة أي قضايا أو تعديلات تتعلق بالتصميم.
15. التأكد من تضمين الصحة والسلامة في جميع ممارسات العمل بما يتماشى مع سياسات جاكوبس.
1. بكاليوس/بكالوريوس في الهندسة المدنية/الجيوتقنية أو درجة معادلة، مع حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة بعد التخرج في تصميم الأنفاق. يفضل الحصول على درجة الماجستير في هندسة TBM/الأنفاق/الصخور.
2. الخبرة الإقليمية: يفضل الخبرة في العمل على مشاريع في الشرق الأوسط، لا سيما في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، سواء في البلاد أو من مكتب تصميم عن بعد.
3. التفاعل مع العملاء: مهارات قوية في التعامل مع العملاء وخبرة.
4. السفر إلى الخارج: لا توجد قيود على السفر إلى الخارج (مثل الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية) للاجتماعات وورش العمل مع العملاء.
5. السفر المحلي: لا توجد قيود على السفر المحلي لزيارات المواقع واجتماعات العملاء وفقًا لمتطلبات الشركة/المشروع.
6. فهم قوي لمبادئ هندسة الأنفاق، بما في ذلك الهندسة الجيوتقنية، وميكانيكا الصخور، وتقنيات تحسين الأرض.
7. إتقان مفاهيم الهندسة الهيكلية والتحليل، مع خبرة في تصميم أنظمة دعم الأنفاق، والتبطين، والهياكل تحت الأرض.
8. فهم قوي لبرامج الهندسة مثل مجموعة RocScience، PLAXIS/MIDAS، FLAC/UDEC، SAP2000، أو أدوات مشابهة للتحليل الجيوتقني والهيكلي.
9. مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحليل التحديات التقنية المعقدة في مشاريع الأنفاق.
10. مهارات اتصال وتواصل فعالة، مع القدرة على التعاون بشكل فعال مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.
11. العضوية المهنية: مطلوب العضوية في هيئة مهنية ذات صلة ويفضل أن تكون حالة مهندس معتمد.
#LI-HG1
نحن نقدر التعاون ونعتقد أن التفاعلات الشخصية ضرورية لكل من ثقافتنا وتسليم العملاء. نحن نمنح الموظفين القوة من خلال سياستنا في العمل الهجين، مما يسمح لهم بتقسيم أسبوع عملهم بين مكاتب/مشاريع جاكوبس والمواقع البعيدة مما يمكنهم من تقديم أفضل أعمالهم.
تجربتك في التقديم مهمة بالنسبة لنا، ونحن حريصون على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت بحاجة إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (على سبيل المثال، تحتاج إلى نموذج الطلب بتنسيق مختلف)، يرجى الاتصال بالفريق عبر دعم الوظائف.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.