كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
لأداء تصميم أنظمة الاتصالات وأنشطة الهندسة داخل المجموعة، قيادة الفريق للمشاريع بشكل مستقل، تحليل متطلبات المشروع وتقديم المدخلات لمدير المشروع فيما يتعلق بالخدمات التصميمية والاستشارية. تقديم الدعم الفني والمساعدة.
تعد "WSP" واحدة من الشركات الرائدة في العالم في تقديم الخدمات الاستشارية المهنية. نحن ملتزمون بمجتمعاتنا المحلية وندفع بقوة من خلال العقول الدولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفين آخرين في التصميم وإدارة البرامج والبناء. نصمم حلولاً دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية والعقارات والمباني والأرض والبيئة والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على هندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.
مع حوالي 4000 موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا وبنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 على مستوى العالم، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نحن نعمل على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.
في "WSP"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا في جميع أنحاء العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيدًا. موحدين تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية ونطاقنا الدولي وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، ربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، تم بناء أعمالنا على أربعة أعمدة: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.
www.wsp.com
نحن
مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.
العمل معنا
في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.
نموذج العمل الهجين لدينا
معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة وسريعة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.
الصحة والسلامة والرفاهية
موظفونا هم أكبر أصولنا، ونحن نولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرة "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا "صفر ضرر" إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا اعترافًا بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز "RoSPA" للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.
الشمولية والتنوع
تكرس WSP الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أكبر قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقيات وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الوضع الاجتماعي أو الخلفية الثقافية.
تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.
انضم إلى مجتمعنا المتماسك من أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا ملتزمين بإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.
معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.
إشعار لوكالات الطرف الثالث:
لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو مستند توظيف تم إرساله إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف/التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لـ WSP وستكون لـ WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن تكون هناك رسوم أو تعويض آخر مستحق أو مدفوع للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.
أداء المهام كما هو محدد، على وجه الخصوص:
سيكون المرشح مسؤولاً عن التنسيق وضمان تصميم أنظمة الاتصالات. يتطلب من المرشح أن يكون لديه معرفة عملية مثبتة بالأنشطة اللازمة لإنتاج تصميمات مضمونة تمامًا للأنظمة التالية:
الكابلات المنظمة،
أنظمة الصوت العام / إنذار الصوت،
نظام معلومات الركاب،
أنظمة التلفزيون الدائري المغلق،
أنظمة التحكم في الوصول،
الكشف عن التسلل،
SCADA،
نظام إدارة المباني،
أنظمة نقطة مساعدة الركاب،
النظام اللاسلكي،
نظام الشبكات والهاتف،
الأمن السيبراني،
نظام احتواء الكابلات
تقديم مشاريع أنظمة الاتصالات (التصميم والاستشارات) وقيادة فرق المشروع في بنغالور.
مسؤول عن مدخلات/مخرجات أنظمة الاتصالات لمشاريع الهندسة (التصميم والاستشارات).
مسؤول عن المساهمة في مدخلات أنظمة الاتصالات الهندسية لمشاريع الهندسة متعددة التخصصات (التصميم والاستشارات).
التنسيق مع التخصصات الأخرى (الداخلية والخارجية) في وضع وتكامل معدات الاتصالات ضمن التصميم العام.
إنتاج التقارير والجداول والرسومات والمخططات الفنية.
التحقق من التصميم وفقًا لمتطلبات العملاء والمعايير.
حضور اجتماعات التنسيق والتقدم ومراجعة التصميم الداخلية والخارجية.
إجراء مراجعات تصميم لأنظمة الاتصالات الأخرى المتزامنة.
مسؤول عن إعداد المخرجات وإدارة جميع الموارد اللازمة لإكمال المهمة.
قيادة مشاريع الاتصالات الكبيرة حتى دعم الموقع وقبول العميل النهائي.
تقدير الجهد المطلوب من أنواع مختلفة من الموارد لإكمال مشاريع الاتصالات الكبيرة.
توجيه وتقديم الإرشادات الفنية للمصممين والمهندسين المبتدئين، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة.
تفويض المهام بشكل فعال، مما يضمن توزيع عبء العمل بشكل فعال وفرص تطوير مهني لأعضاء الفريق.
مراجعة والموافقة على مستندات التصميم، وضمان الدقة والكمال والامتثال للمعايير ذات الصلة.
خبرة مثبتة في قيادة جهود التصميم وإدارة المشاريع في دور يتعامل مع العملاء.
المرونة / القدرة على التكيف.
مهارات العرض والتواصل التجاري.
تحديد / الإبلاغ عن المخاوف والحلول الفنية بطريقة واضحة وموجزة.
حضور اجتماعات المشروع والفريق.
القيادة، اتخاذ القرار والتفويض.
العمل الجماعي، التنسيق، التخطيط والتنظيم.
تقديم حلول مبتكرة.
الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.
التفاعل مع التخصصات الأخرى وجمع / تقديم معلومات تتعلق بالتصميم.
مراقبة جودة الشركة وإجراءات إدارة المشاريع، حسب الاقتضاء للمهام المنجزة.
في جميع الأنشطة، المساهمة في تطوير أعمال WSP في مجال الهندسة للبنية التحتية / السكك الحديدية.
حيثما كان ذلك مناسبًا، مراقبة أهداف التعلم والتطوير وفقًا لخطة تطوير المسيرة المهنية.
تدريب وتوجيه المهندسين المبتدئين والخريجين.
التواصل بفعالية مع البلد الرئيسي.
تنظيم جلسات تبادل المعرفة والدروس المستفادة من المشاريع / المهام.
المشاركة في التحضيرات للتدقيق الداخلي والخارجي.
كتابة التقارير، حسابات التصميم والاجتماعات بين التخصصات يجب أن تتم بشكل فعال في المشاريع.
الامتثال لسياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأخلاقيات.
ضمان تسليم المشروع بجودة ووقت محدد. مسؤول عن جودة مخرجات الفريق والامتثال لجدول تسليم المشروع.
المهارات / الكفاءات الرئيسية
إجادة استخدام MS Office وخاصة Excel وPowerPoint.
إجادة عالية في استخدام Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint).
إجادة عالية في استخدام Revit وAutoCAD وNavis وRevu Bluebeam.
شهادات مثل CCNA وCCNP وRCDD وPSP أو من مصنع ذي صلة بمجال الاتصالات تعتبر ميزة.
خبرة في أدوات محددة من البائعين مثل JVSG وEASE وأدوات RF (iB-Wave) إلخ.
خبرة في العمل مع السكك الحديدية تعتبر ميزة إضافية.
خبرة في العمل مع أستراليا تعتبر ميزة إضافية.
الإلمام بالمعايير والتقنيات الحالية المتعلقة بالاتصالات وتقنيات البناء.
BGV:
التوظيف في WSP الهند مشروط بإكمال ناجح للتحقق من الخلفية ("BGV") الذي يتم إجراؤه بواسطة وكالة خارجية معينة من قبل WSP الهند.
يُنصح المرشحون بالتأكد من أن جميع المعلومات المقدمة خلال عملية التوظيف - بما في ذلك المستندات المرفوعة - دقيقة وكاملة، سواء لـ WSP الهند أو شريك BGV الخاص بها.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.