مهندس أول - استشارات الكربون (إزالة الكربون)

أشخاص رائعون، موثوق بهم من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم.

تقوم وحدة أعمال الاستشارات في وود الهند حاليًا بالتوظيف لمهندس إزالة الكربون الأول ضمن فريق الاستشارات الكربونية لدينا.

تستند هذه الوظيفة في تشيناي، ونظرًا لأن النجاح في الدور سيتطلب اتصالًا شخصيًا مع الفريق، فإن العمل عن بُعد ليس خيارًا.

الدور

سيكون مهندس إزالة الكربون الأول موردًا تقنيًا رئيسيًا من خلال مشاركة المعرفة والخبرة لدعم التطوير العام للمهارات التي تدعم برنامج المشاريع التي يتم تنفيذها عبر محفظة من العملاء.

كنقطة محورية لهندسة إزالة الكربون، سيضمن هذا الدور تنفيذ مشاريعنا بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية وبالمعايير المطلوبة. ستساعد قائد الفريق في تحديد وتنفيذ أنشطة تطوير الأعمال لدعم الفوز بأعمال جديدة بالإضافة إلى مراجعة وثائق مقترحات المشاريع.

بالإضافة إلى ذلك، سيكون هذا الدور مسؤولًا عن توجيه وتطوير أعضاء الفريق الآخرين لضمان مشاركة المعرفة والخبرة التي لديك لدعم النمو المستقبلي للفريق والصناعة.

عملاؤنا ومشاريعنا

تصميم المستقبل. تحويل العالم.

ضمن أعمالنا الاستشارية في مجال الطاقة المتجددة، نقدم خدماتنا لقاعدة عملاء متنوعة عالميًا، بما في ذلك المطورين الخاصين من الدرجة الأولى (الكبار والمستقلين)، والبنوك الاستثمارية، والمرافق وشركات توليد الطاقة، وصناديق التقاعد، ومراكز الابتكار والتكنولوجيا والبحث - على سبيل المثال لا الحصر.

نقدم خدمات ذات قيمة مضافة مصممة وفقًا لمتطلبات العملاء عبر؛ خدمات استشارية، متخصصين تقنيين، إدارة مشاريع، هندسة مالكي المشاريع خلال جميع مراحل دورة حياة المشروع.

تشمل تخصصاتنا عبر قطاع الطاقة المتجددة طاقة الرياح البرية والبحرية، والهيدروجين الأخضر، والطاقة الشمسية، والشبكات، والتخزين والبنية التحتية. العمل الذي نقوم به لعملائنا هو مفتاح لجعل انتقال الطاقة ممكنًا.

ما يمكننا تقديمه

• مشاريع ذات مغزى واهتمام يتم تسليمها لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة في المملكة المتحدة ومواقع دولية أخرى حسب الحاجة.
• التزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا.
• حزمة تعويضات تنافسية مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب وفقًا للسوق.
• التزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية.
• اتصالات عالمية؛ انضم إلى خبراء حول العالم الذين يتواجدون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا.

وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة، تساعد في فتح الحلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نقدم استشارات وحلول مشاريع وعمليات في 60 دولة، ونوظف حوالي 35,000 شخص. www.woodplc.com
بيان التنوع
نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة بشكل مناسب على اعتبار للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحاربين المحميين، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة.

المسؤوليات:

كعضو كبير في الفريق، ستشمل مسؤولياتك:

• دعم الفوز بالأعمال وقيادة المقترحات لتأمين أعمال جديدة.
• العمل مع / قيادة فرق صغيرة من المهندسين أو الموظفين الفنيين الآخرين في الدراسات، وتحديد الاتجاه الفني الواضح وضمان إصدار المخرجات في الوقت المناسب.
• زيادة الوعي ببيئة الأعمال والسوق والابتكار المستمر في التكنولوجيا والبحث في المواضيع والقضايا المتعلقة بالمناخ.
• تطوير أدوات وأساليب لتحسين كفاءة وجودة العمل الذي يؤديه الفريق.
• التواصل مع ودعم مدير الأعمال في تتبع أنشطة الدراسة / المشروع.
• إكمال العمل بمعايير عالية وبدون إشراف أو إشراف قليل، باستخدام طرق ومعايير وبيانات وود والعملاء وفقًا للمتطلبات.
• نشر المعرفة والخبرة لأعضاء الفريق وتوجيههم الفني في عملهم في الدراسة / المشروع.
• تطوير علاقات تجارية مع العملاء وشراكات مع فرق الاستشارات الداخلية.
• تمثيل فريق الاستشارات الكربونية في العروض التقديمية الفنية للعملاء الخارجيين والداخليين.
• توفير واجهة فنية وإدارة العلاقات مع العملاء. تحديد احتياجات أو قضايا العملاء الداخليين والخارجيين بشكل استباقي.

المؤهلات:

ما الذي يجعلك رائعًا؟
في وود، نحن ملتزمون بفرص متساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تطابق كل بيان أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجة في العالم.

التعليم والمهارات:

• درجة بكاليوس (أو أعلى) في الهندسة الكيميائية أو علوم الهندسة أو موضوع تقني متعلق بالبيئة / التنمية المستدامة.
• حوالي 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في قطاع الطاقة مع قدرة مثبتة على تسليم / قيادة المشاريع وتطوير الأعمال.
• خلفية قوية في هندسة العمليات وتحسين أنظمة الطاقة.
• خبرة في أدوات المحاكاة (مثل، أسبن هاي سيز، برامج تحليل النقاط الحرارية) لكفاءة الطاقة وتكامل الحرارة.
• معرفة بتقنيات إزالة الكربون الصناعية وتطبيقاتها في المشاريع الواقعية.
• القدرة على ترجمة النتائج الفنية إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ للعملاء.
• إتقان الممارسات الدولية الأفضل في كفاءة الطاقة والكربون.
• فهم الأطر السياسية والاقتصادية الدولية التي تدفع أجندات تغير المناخ.
• مهارات تحليلية قوية وقادر على تقسيم مهمة معقدة إلى أجزاء أكثر قابلية للإدارة وتحديد المكونات الحرجة للمشكلة.
• مراسل واثق مع مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، متمكن / طليق باللغة الإنجليزية.
• مهارات كتابة تقارير وعروض تقديمية عالية الجودة قابلة للإثبات.
• مهارات تنظيم وإدارة مشاريع جيدة.
• حريص على التعلم ومشاركة التعلم مع الآخرين.

المستحسن:

• خلفية قابلة للإثبات في دراسات إزالة الكربون الهندسية و / أو تقييمات دورة الحياة.
• إلمام بتقنيات تكامل الحرارة (مثل، تحليل النقاط الحرارية) وتحسين الأنظمة الحرارية.
• معرفة استراتيجيات الكهرباء للعمليات الصناعية وتكامل مصادر الطاقة المتجددة.
• خبرة في التحليل الاقتصادي التقني وتقييم التكلفة والفائدة لمشاريع إزالة الكربون.
• القدرة على العمل مع التقنيات الناشئة (مثل، استخدام الكربون، الطاقة الحيوية، الوقود الاصطناعي).
• إتقان الأدوات الرقمية لتحسين الطاقة، مثل محاكاة العمليات، الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي للصيانة التنبؤية، أو التوائم الرقمية.
• مهارات تفاوض جيدة.