دور مهندس الجسور الأول حاسم في إدارة الأحمال بين فرق الجسور بشكل فعال.

سيكون هذا الفرد مسؤولًا عن تقديم دعم عالي الجودة.

تعد شركة WSP واحدة من الشركات الرائدة في تقديم الخدمات الاستشارية المهنية على مستوى العالم. نحن ملتزمون بمساعدة مجتمعاتنا المحلية وندفعها بقدرات دولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفين آخرين في التصميم وإدارة البرامج والبناء. نصمم حلولاً دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون في جميع أنحاء العالم على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع وجود حوالي 4000 موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 عالميًا، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نقوم بتصميم مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا في جميع أنحاء العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشكلات تعقيدًا. موحدين تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، تم بناء أعمالنا على أربعة أركان: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
• فريق متعاون يزدهر في مواجهة التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء التي توجه فضولنا نحو خلق حلول لمشكلات معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع أذكى العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة مثلك.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، رشيقة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج ونزاهة الثقافة.
• تحقيق التوازن بين المجتمع، والتعاون، والفرص، والإنتاجية، والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونحن نولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، مع كل منا مسؤول عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرتنا "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا صفر ضرر إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز RoSPA للصحة والسلامة المرموقة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس WSP الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نضمن اتباع نهج غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر، أو الهوية الجنسية، أو العرق، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة البدنية، أو التعليم، أو الوضع الاجتماعي، أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

كن جزءًا من مجتمعنا المتماسك الذي يضم أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا مكرسين لإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف/التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لشركة WSP وستكون لدى WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن تكون هناك رسوم أو تعويضات أخرى مستحقة أو مدفوعة للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.

• مسؤول عن إدارة فرق المشاريع متوسطة الحجم.
• يؤلف تقارير فنية عالية الجودة.
• يفهم القضايا الفنية والتكاليف المتعلقة باختيار ميزات التصميم المعقدة.
• قادر على تقديم العمل في اجتماعات العملاء وتقديم عروض تقديمية عالية الجودة.
• يطبق خبرة ومعرفة فنية واسعة وقادر على مراجعة أو مراجعة عمل جميع أعضاء فريق المشروع.
• قادر على إعداد ومراجعة تقديرات تكاليف المشروع لجميع حزم العمل.
• ماهر تمامًا في التحليل الهيكلي وتصميم مجموعة متنوعة من الهياكل وقادر على مراجعة المخرجات للمشروع.
• فهم شامل للمعايير الدولية للسكك الحديدية، والرموز الدولية للممارسة، وتشريعات الصحة والسلامة.
• معرفة مفصلة بالتصاميم متعددة التخصصات وكفاءة مع برامج الهندسة مثل ستاب برو، لوساس.
• إجادة في التحليل الديناميكي والثابت. تطوير التصاميم التخطيطية والتفصيلية للمشاريع الصغيرة إلى الكبيرة.
• إجراء فحوصات على العمل الذي يقوم به المهندسون المبتدئون وفنيو أوتوكاد.
• ضمان التواصل والتنسيق الفعالين بشأن المهام المعينة بين جميع التخصصات.
• ضمان تلبية التصاميم لمتطلبات العملاء والامتثال للرموز ذات الصلة للممارسة.
• مسؤول عن الامتثال لإجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة الخاصة بشركة WSP وتنفيذ الإجراءات.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في الصناعة والحسابات.

• يقترب من الحصول على ترخيص مهندس معتمد.
• ماجستير/ماجستير في الهندسة/بكالوريوس في الهندسة (مدني/إنشائي).
• خبرة 6 سنوات أو أكثر في تصميم الجسور من أي شركة استشارية.
• لديه خبرة في العمل على برامج مثل لوساس، ميداس/ستاد برو.
• قائد فريق وخبرة في العمل ضمن فريق.
• قادر على إظهار العمل والأخلاقيات المهنية.

BGV:

• التوظيف في WSP الهند مشروط بإتمام ناجح لفحص التحقق من الخلفية ("BGV") الذي تجريه وكالة طرف ثالث معينة من قبل WSP الهند.

  
  

• يُنصح المرشحون بالتأكد من أن جميع المعلومات المقدمة خلال عملية التوظيف - بما في ذلك الوثائق المرفوعة - دقيقة وكاملة، سواء لشركة WSP الهند أو شريك BGV الخاص بها.