نحن أكتينك ريسال، منظمة عالمية المستوى في خدمات الهندسة والطاقة النووية. نحن نربط بين الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية العالمية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. تم إنشاؤنا من خلال دمج منظمات قائمة منذ عام 1911، نحن شركة خدمات مهنية رائدة عالمياً مكرسة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. نقدم قدرات عالمية محلياً لعملائنا ونقدم خدمات فريدة من نوعها عبر دورة حياة الأصل بالكامل بما في ذلك الاستشارات والخدمات البيئية والشبكات الذكية والأمن السيبراني والتصميم والهندسة والمشتريات وإدارة المشاريع والبناء والعمليات والصيانة وإزالة التشييد ورأس المال. يتم تقديم نطاق وعمق قدراتنا للعملاء في القطاعات الاستراتيجية الرئيسية.

الأخبار والمعلومات متاحة على www.atkinsrealis.com أو تابعونا على لينكد إن.

تفتخر فرقنا بتقديم بعض من أكثر المشاريع شهرة في العالم. يتم دفع هذا النجاح من خلال موظفينا الموهوبين، الذين تميزهم وجهات نظرهم المتنوعة وخبراتهم ومعرفتهم. ستكون جزءًا من بيئة تعاونية حقيقية، حيث يتم دعم الجميع للاستفادة القصوى من مواهبهم وخبراتهم.

عندما يتعلق الأمر بتوازن العمل والحياة، فإن أكتينك ريسال هو مكان رائع. لذا، دعونا نناقش كيف يمكن لسياسات العمل المرنة والبعيدة أن تدعم أولوياتك. نحن شغوفون بعملنا بينما نقدر بعضنا البعض على قدم المساواة. لذا، اسألنا عن بعض تعهداتنا الأخيرة للمساواة بين الجنسين وكوننا "موظفاً واثقاً من الإعاقة" و"موظفاً شاملاً".

المساهمات:

• تطوير المفهوم، التصميم الأولي، التصميم التفصيلي، المواصفات والوثائق ذات الصلة.
• معرفة وخبرة في إنشاء والتحقق من تصميم الرصف للطرق الريفية والطرق الحضرية الصغيرة.
• قيادة وإدارة مشاريع المرافق الفردية والعمل كقائد تخصص لمشاريع المرافق المتعددة.
• تطوير وفحص النماذج الهيدروليكية. استخدام المعرفة التصميمية لتحسين وتطوير خيارات لخطط تصريف العواصف.
• تطوير حلول مستدامة والسعي نحو تصاميم منخفضة الكربون نحو صافي الصفر.
• تنسيق متعدد التخصصات وتنسيق مع LPOs والعملاء.
• خبرة في CDE- ProjectWise، BIM 360، MS teams، مواقع SharePoint، إلخ.
• تطوير/التحقق من النماذج ثلاثية الأبعاد/ الرسومات، المكونات والواجهة بين التصميم وبرامج BIM.
• خبرة في فحص تصادم المرافق وحل التصادم.
• تطوير وتحسين أدوات التصميم، قوائم التحقق والتنسيق مع فرق GTC الرقمية.
• دعم في تطوير الفريق وتعزيز المهارات.
• تطبيق معايير الجودة والسلامة والبيئة (QSE) لنظام إدارة الأعمال (BMS) الخاص بأكتينك ريسال.
• احتضان الهندسة الرقمية وتعزيز حلول التصميم الهندسي المبتكرة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة من معهد ذو سمعة.
• خبرة تزيد عن 8 سنوات في صناعة المياه والصرف الصحي.
• تصميم المرافق الرطبة (مياه العواصف، المياه القذرة، المياه الصالحة للشرب وTSE) للمملكة المتحدة، أيرلندا، الشرق الأوسط ومناطق أخرى.
• التعرف على الأكواد الدولية للولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة والشرق الأوسط سيكون مفضلًا.
• خبرة في مشاريع البنية التحتية الكبرى في مراحل التخطيط الرئيسي، المفهوم والتصميم التفصيلي.
• خبرة عملية في برامج متنوعة مثل InfoDrainage، CausewayFlow، MicroDrainage، CivilStorm، Sewergems/Watergems، PCSWMM، إلخ. معرفة عملية بمنصات BIM مثل Civil3D، MicroStation و/أو Open Roads/Inroads/MX Road، Revit، Navisworks، إلخ.
• معرفة واضحة بإجراءات العمل، والقدرة على إبلاغ فريق المشروع.
• مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
• موقف إيجابي ورغبة في التعلم واستخدام برامج تصميم المياه الجديدة، والأدوات والعمليات من أجل الأتمتة والكفاءة الرقمية وفقًا لمتطلبات المشروع والأعمال.
• القدرة على العمل بفعالية مع الزملاء، الكبار، أعضاء الفريق والعملاء.
• القدرة على العمل كفريق والتعاون.
• عضو معتمد أو يعمل نحو الحصول على الشهادة (ICE، CIWEM أو ما يعادلها).

ما يمكننا تقديمه لك:

• عمل متنوع ومثير وذو مغزى.
• بيئة عمل هجينة مع مرونة وفرص رائعة.
• فرص للتدريب، ومع نمو الفريق، التقدم الوظيفي أو الانتقالات الجانبية.
• فرصة للعمل ضمن استشارات متعددة التخصصات عالمية كبيرة تسعى لتغيير طرق تعاملنا مع الأعمال كالمعتاد.

لماذا العمل لدى أكتينك ريسال؟

نحن في أكتينك ريسال ملتزمون بتطوير موظفينا على الصعيدين الشخصي والمهني. يتمتع زملاؤنا بميزة الوصول إلى مجموعة واسعة من التدريب والأنشطة التنموية المصممة لمساعدتهم على تحقيق أقصى استفادة من قدراتهم ومواهبهم. نحن أيضًا ندعم الموظفين بنشاط في تحقيق العضوية المؤسسية في المؤسسات ذات الصلة.

تلبية احتياجاتك:

لمساعدتك في الحصول على أقصى استفادة من الحياة داخل العمل وخارجه، نقدم للموظفين "مكافأة شاملة".
من المهم بالنسبة لنا التأكد من أنك مدعوم. لذا، إذا كنت تعتبر نفسك من ذوي الإعاقة، فأخبرنا بذلك قبل مقابلتك، وسنناقش أي تعديلات قد تحتاجها.

معلومات إضافية:

نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، خالي من المخدرات، ملتزم بتعزيز مجتمع متنوع وشامل - مكان يمكننا جميعًا أن نكون فيه أنفسنا، ونزدهر ونتطور. للمساعدة في تعزيز الشمول للجميع، من اليوم الأول، نقدم مجموعة من السياسات العائلية الصديقة، ترتيبات العمل المرنة وشبكات الموظفين لدعم الموظفين من خلفيات مختلفة. بصفتنا صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، نحن نقدر الطلبات من جميع الخلفيات والثقافات والقدرات.

نحن نهتم بخصوصيتك وملتزمون بحمايتها. يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية الخاص بنا على موقعنا الوظيفي لمعرفة المزيد حول كيفية جمع واستخدام ونقل بياناتك الشخصية.

الرابط: الجميع ينتمون | أكتينك ريسال الهند

في أكتينك ريسال، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب العالمية من الطراز الأول لا تميز بين الجنسين أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تتغنى بهذه الاختلافات.