كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/viptYyE6CEW35ogJ7
العودة إلى نتائج البحث‎

محلل نظم معلومات

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

يعد موظف محفظة الائتمان منصبًا رفيع المستوى مسؤولاً عن قيادة الأنشطة بما في ذلك مراجعة الائتمان، والموافقات الائتمانية، ومراقبة المحفظة لتحديد انتقال الائتمان بالتنسيق مع فريق إدارة المخاطر. الهدف العام من هذه الوظيفة هو إدارة تعرض محفظة سيتى لعملائها وشركائها على مستوى العالم.
المسؤوليات:



  • تطوير إطار لتقييم مخاطر المحفظة بما في ذلك تقييم الأداء الائتماني والمالي عبر منتجات الإقراض المختلفة وقطاعات الصناعة.
  • فهم السياسات الائتمانية المعمول بها، واللوائح الصناعية، والأثر المطلوب لتلك العناصر الحاكمة على الشركاء الجدد المحتملين أو المبادرات الإنتاجية.
  • إنشاء واستخدام شراكات عبر الوظائف والتواصل مع الأطراف الداخلية والخارجية الرئيسية.
  • استخدام نظام التحليل الإحصائي (ساس) في بيئة يونكس لأداء التحليلات المتعلقة بالمخاطر والمالية والبيانات بما في ذلك التوصيف، والعينات، والتنبؤ، والتدقيق في البرامج الجديدة.
  • إعداد عروض تقديمية لإدارة المخاطر للإدارة العليا تتضمن تحليلات حول الأداء المتوقع للمحفظة ومجالات المخاطر أو الفرص المحتملة.
  • يمتلك القدرة على العمل بمستوى محدود من الإشراف المباشر.
  • يمكنه ممارسة استقلالية الحكم والاستقلالية.
  • يعمل كخبير في الموضوع للمسؤولين الرئيسيين و/أو أعضاء الفريق الآخرين.
  • تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية سيتى جروب، وعملائها وأصولها، من خلال دفع الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي، والسلوك والممارسات التجارية، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا التحكم بشفافية.

المؤهلات:




  • 6-10 سنوات من الخبرة في إدارة مخاطر بطاقات الائتمان أو تدريب وخبرة معادلة، ويفضل أن تكون في صناعة الخدمات المالية.
  • قدرة مثبتة على تطبيق مبادئ الائتمان والمخاطر نحو الأهداف التجارية.
  • قدرة مثبتة على التركيب والأولوية.
  • قدرة مثبتة على البقاء منظمًا في بيئة سريعة الخطى.
  • مهارات بين شخصية، وتنظيمية وتحليلية مثبتة.

التعليم:





  • درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة.
  • يفضل درجة الماجستير.

------------------------------------------------------



مجموعة عائلية للوظائف:



إدارة المخاطر

------------------------------------------------------



عائلة الوظائف:



إدارة مخاطر الائتمان في المحفظة

------------------------------------------------------



نوع الوقت:



دوام كامل

------------------------------------------------------



أهم المهارات ذات الصلة



التفكير التحليلي، النقاش البناء، إدارة التصعيد، المعرفة الصناعية، السياسة والإجراء، السياسة والتنظيم، تنفيذ العمليات، معرفة المنتج، مراقبة المخاطر والتحكم، تحديد المخاطر وتقييمها.

------------------------------------------------------



المهارات الأخرى ذات الصلة



للحصول على المهارات التكميلية، يرجى الاطلاع على ما سبق و/أو الاتصال بالموظف المسؤول.

------------------------------------------------------



سيتى هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم، أو لونهم، أو دينهم، أو جنسهم، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم الجنسية، أو أصلهم الوطني، أو إعاقتهم، أو وضعهم كقدامى محميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.




إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم للحصول على فرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتى.
عرض بيان سياسة EEO الخاصة بسيتى واعرف حقوقك.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.