كبير أمناء البيانات

تعد شركة فيديشاري ترست إنترناشيونال شركة رائدة في مجال الاستثمار وإدارة الثروات، حيث تلتزم بتنمية وحماية الثروات عبر الأجيال. نقدم نهجًا ديناميكيًا وتعاونيًا لإدارة الثروات للأفراد والعائلات ذوي الثروات العالية، والمكاتب العائلية، والوقف، والمؤسسات. يعمل مديرو الاستثمار لدينا، والمهنيون في التخطيط الضريبي والترتيبات العقارية معًا لتطوير استراتيجيات شاملة لتحسين محافظ عملائنا مع تقليل تأثير الضرائب على ثرواتهم. كأمين، فإن الإرشادات التي نقدمها تكون في مصلحة عملائنا، دون تضارب أو فوائد متنافسة. نقدم تخصيصًا فريدًا وخبرة عميقة في استراتيجيات الاستثمار المتخصصة والضرائب والتخطيط إلى جانب التكنولوجيا المتطورة ومنصات الحفظ.

تملك شركة فيديشاري ترست إنترناشيونال شركة فرانكلين تمبلتون، وهي شركة ديناميكية تمتد عبر إدارة الأصول، وإدارة الثروات، والتكنولوجيا المالية، مما يمنحنا العديد من الطرق لمساعدة المستثمرين في تحقيق أهدافهم. مع عملاء في أكثر من 150 دولة ومكاتب في ست قارات، ستتعرض لثقافات مختلفة وأشخاص وتطورات تجارية تحدث حول العالم.

عن القسم:

• تعد شركة فيديشاري ترست إنترناشيونال (FTI)، وهي شركة تابعة لفرانكلين تمبلتون، مزودًا رائدًا لحلول إدارة الثروات الشاملة للأفراد والعائلات ذوي الثروات العالية، والوقف، والمؤسسات. مع تراث قوي في الأمانة، تقدم FTI خدمات موثوقة مخصصة، وإدارة استثمار، وحلول إدارية مصممة للحفاظ على ثروة العملاء وتنميتها عبر الأجيال. معروفة بثقافتها التي تركز على العميل، وإدارة المخاطر الصارمة، ونهجها التعاوني، تجمع فيديشاري ترست إنترناشيونال بين الخبرة العميقة والموارد العالمية لفرانكلين تمبلتون لتقديم نتائج مالية مصممة وطويلة الأجل.

  
  
  

• تقود هذه الفريق ممارسات حوكمة البيانات وجودة البيانات التي تضمن أن تتمكن الشركة من اتخاذ قرارات أفضل، وتقليل المخاطر، وتمكين القدرات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي. يتعاون أعضاء الفريق عبر الأعمال والهندسة والمخاطر ومجموعات الامتثال لتعريف البيانات الموثوقة والحفاظ على معايير متسقة. العمل هنا يعني أن تكون جزءًا من فريق يقدر الوضوح والشراكة والأثر القابل للقياس. ستحصل على الفرصة لتشكيل أسس الحوكمة ومساعدة المنظمة في تحسين نضج البيانات واستعدادها لمبادرات الذكاء الاصطناعي.

  
  
  

المسؤوليات الأساسية:

• ستدير ممارسات الحوكمة وسير العمل لمجالات البيانات المعينة.

  
  
  

• ستحافظ على مصطلحات القاموس، والتعريفات، والعناصر الحرجة للبيانات، والبيانات الوصفية في إنفورماتيكا.

  
  
  

• ستوثق سلاسل البيانات الواضحة من البداية إلى النهاية عبر الأنظمة.

  
  
  

• ستقوم بتقييم البيانات لتحديد المشكلات وتوصية بالإصلاح.

  
  
  

• ستحدد وتراقب قواعد جودة البيانات باستخدام أداة DQM.

  
  
  

• ستقوم بالإبلاغ عن مؤشرات أداء جودة البيانات ونشر بطاقات النتائج للمساهمين.

  
  
  

• ستتعاون مع مهندسي البيانات لدمج قواعد الحوكمة والضوابط في خطوط الأنابيب.

  
  
  

المسؤوليات الاستراتيجية:

• ستقود استلام قضايا الحوكمة، وتصنيفها، وتتبع الإصلاح.

  
  
  

• ستعمل مع المخاطر، والامتثال، وأمن المعلومات، والقانون على تصنيف ومعالجة البيانات الحساسة.

  
  
  

• ستقوم بإنشاء اتصالات وتدريبات يسهل الوصول إليها تشرح قيمة البيانات الخاضعة للحوكمة.

  
  
  

الفريق والتعاون:

• ستتعاون مع أصحاب الأعمال للتوافق على توقعات الجودة.

  
  
  

• ستدعم الاتساق في التعريفات، والسلاسل، والضوابط عبر المجالات.

  
  
  

الخبرة، التعليم والشهادات:

• 7+ سنوات في حوكمة البيانات، أو الأمانة، أو الجودة، أو الإدارة.

  
  
  

• خبرة في التأثير على الشركاء عبر الوظائف.

  
  
  

• مهارات تواصل قوية.

  
  
  

• خبرة عملية مع أدوات الحوكمة مثل إنفورماتيكا.

  
  
  

• خبرة في تشغيل ضوابط جودة البيانات ومؤشرات الأداء الرئيسية.

  
  
  

• فهم دورة حياة البيانات، والسلاسل، وضوابط الوصول، والخصوصية (بما في ذلك المعلومات الشخصية).

  
  
  

• شهادة CDMP أو الرغبة في الحصول عليها خلال 12 شهرًا.

  
  
  

المهارات التقنية:

• القدرة على بناء بطاقات نتائج جاهزة للتنفيذ وتقارير الحوكمة.

  
  
  

• خبرة في دعم جهود جاهزية البيانات للذكاء الاصطناعي.

  
  
  

• خبرة مع إنفورماتيكا وأنظمة إدارة البيانات الحديثة مرغوبة للغاية.

  
  
  

المهارات الشخصية:

• عقلية قوية للتعاون وحل المشكلات.

  
  
  

• القدرة على تبسيط المفاهيم المعقدة لجماهير واسعة.

  
  
  

مواعيد العمل - 2:00 مساءً - 11:00 مساءً بتوقيت الهند.

تشكل ثقافتنا مجموعة متنوعة من وجهات النظر والتجارب التي يجلبها المواهب من جميع أنحاء العالم. بغض النظر عن اهتماماتك، أو نمط حياتك، أو خلفيتك، هناك مكان لك في فرانكلين تمبلتون. نقدم للموظفين الأدوات والموارد وفرص التعلم لمساعدتهم على التميز في حياتهم المهنية والشخصية.

من خلال العمل معنا، ستصبح جزءًا من ثقافة تركز على رفاهية الموظف وتوفر دعمًا متعدد الأبعاد لنمط حياة إيجابي وصحي. نفهم أن الفوائد هي جوهر رفاهية الموظف وقد تختلف حسب الاحتياجات الفردية. سواء كنت بحاجة إلى دعم للحفاظ على صحتك البدنية والعقلية، أو الادخار لمغامرات الحياة، أو العناية بأفراد عائلتك، أو إحداث تأثير إيجابي في مجتمعك، فإننا نسعى لتغطية كل ذلك.

تعرف على المزيد حول مجموعة واسعة من الفوائد التي نقدمها في فرانكلين تمبلتون
*تختلف معظم الفوائد حسب الموقع. اسأل مجندك عن الفوائد في بلدك.

تعد فرانكلين تمبلتون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين، ونقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى النسب، أو العمر، أو اللون، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التعبير عن الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الحالة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى، أو الأصل الوطني، أو العرق، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، وأي أساس آخر محمي بموجب القانون الفيدرالي أو الولاية أو المحلي، أو اللوائح أو التنظيمات.

إذا كنت تعتقد أنك بحاجة إلى تسهيلات أو تعديلات، بسبب حالة طبية أو إعاقة، للبحث عن أو التقدم لأحد مناصبنا، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى accommodations@franklintempleton.com. في بريدك الإلكتروني، يرجى تضمين التسهيل أو التعديل الذي تطلبه، واسم الوظيفة، ورقم الوظيفة للمنصب الذي تتقدم له. قد يستغرق الأمر ما يصل إلى ثلاثة أيام عمل لتلقي رد على طلبك. يرجى ملاحظة أن الرد سيكون فقط على طلبات التسهيل.