كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
المسمى الوظيفي: عالم بيانات أول
الموقع: حيدر آباد
نطاق العمل: 60
نحن الشركة الرائدة عالميًا في مجال البيانات والرؤى والاستشارات؛ نحن نشكل العلامات التجارية للمستقبل من خلال فهم أفضل للناس في كل مكان.
حول الوظيفة
نبحث عن عالم بيانات أول سيعمل مع فريق من محللي البيانات / العلماء / المهندسين الخبراء وفريق من المطورين المتخصصين. التركيز الرئيسي لهذا الدور هو تحسين العائد، باستخدام علم البيانات لتحسين العائد، والاتساق، ودقة التنبؤ، والقدرة على الشرح.
هناك إمكانات كبيرة للشخص المناسب لإحداث فرق حقيقي في هذا المجال والعمل مباشرة مع قادة الأعمال وقادة علم البيانات!
أهداف الوظيفة
المهارات والقدرات المثالية
المهارات المطلوبة: بايثون | SQL | التعلم الآلي | النمذجة التنبؤية | التحليل الإحصائي | التنبؤ | تصور البيانات | معالجة البيانات | اختبار A/B | هندسة الميزات | نشر النماذج | السحابة (AWS / Azure) | البيانات الكبيرة | تحسين (التسعير / العائد) | رؤى الأعمال | التواصل مع أصحاب المصلحة
نحن غير قادرين على تقديم رعاية تأشيرات أو المساعدة في دعم الانتقال لهذا الدور. يرجى التأكد من أن لديك الحق في العمل في البلد الذي يقع فيه هذا الدور قبل التقديم.
ما هو موجود لك!
ما هو الجزء من كانتر الذي قد أنضم إليه؟
ستكون جزءًا من قسم الملفات لدينا، موطن المتخصصين في تصميم الاستطلاعات، والعينات، وعلم البيانات. مع أكبر شبكة جماهيرية في العالم (أكثر من 170 مليون شخص)، نحن موثوقون من قبل العديد من العلامات التجارية الرائدة في العالم لتوفير رؤى مذهلة من أشخاص حقيقيين.
لماذا كانتر؟
نحن نشكل العلامات التجارية للمستقبل من خلال فهم أفضل للناس في كل مكان. من خلال فهم الناس، يمكننا فهم ما يدفع قراراتهم وأفعالهم وطموحاتهم على نطاق عالمي. وإذا جمعنا خبرة موظفينا مع أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي، يمكننا حقًا مساعدة العلامات التجارية في اكتشاف بعض الرؤى المذهلة.
ولأننا نعرف الناس، نحب أن نتأكد من أن موظفينا يتم الاعتناء بهم أيضًا. إن تكافؤ الفرص للجميع هو أولويتنا القصوى وندعم زملائنا للعمل بطريقة تناسبهم. نشجع الطلبات من جميع الخلفيات وشرائح المجتمع. حتى إذا شعرت أنك لست مطابقًا تمامًا، نود أن نتلقى طلبك ونتحدث إليك حول هذه الوظيفة أو وظائف أخرى في كانتر.
بيان الخصوصية والقانون
في كانتر، توفر تنوع موظفينا بيئة أغنى لموظفينا وعمقًا أوسع من التفكير لعملائنا. تلتزم كانتر بالشمولية والتنوع؛ لذلك، نرحب بالطلبات من جميع شرائح المجتمع ولا نميز بناءً على العمر أو العرق أو الدين أو الجنس أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو الحالة الزوجية أو أي خصائص محمية قانونيًا أخرى.
إفصاح الخصوصية: يرجى ملاحظة أنه من خلال التقدم لهذه الفرصة، فإنك توافق على معالجة البيانات الشخصية التي تقدمها لنا والاحتفاظ بها من قبل مجموعة كانتر المحدودة ("كانتر"). سيتم الاحتفاظ بتفاصيلك في نظام تتبع المتقدمين الداخلي لدينا (ATS) طالما كان ذلك ضروريًا لأغراض التوظيف، والتي قد تشمل مشاركة تفاصيلك مع مدير التوظيف.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.