الوصف الوظيفي
تُعد GroundTruth منصة إعلانات تحول سلوك المستهلك في العالم الحقيقي إلى تسويق يدفع الزيارات إلى المتاجر وغيرها من النتائج التجارية الحقيقية.
نستخدم سلوك المستهلك الحقيقي الملاحظ، بما في ذلك بيانات الموقع والشراء، لإنشاء حملات إعلانات مستهدفة عبر جميع الشاشات، وقياس كيفية استجابة المستهلكين، واكتشاف رؤى فريدة للمساعدة في تحسين جهود التسويق الحالية والمستقبلية.
مع هذا التركيز على الوسائط والقياس والرؤى، نقدم للمسوقين أدوات لتقديم حملات إعلامية تحقق تأثيرًا قابلًا للقياس، مثل الزيارات إلى المتاجر والمبيعات والمزيد.
تعرف على المزيد في groundtruth.
com. نعتقد أن التكنولوجيا المبتكرة تبدأ بأفضل المواهب وقد تم تصنيفنا كواحدة من أفضل أماكن العمل في Ad Age في 2021 و2022 و2023 و2025!
تعرف على المزيد حول مزايا الانضمام إلى فريقنا هنا.
نبذة عن فريق التحليلات يوفر فريق التحليلات الدعم التحليلي للعديد من أصحاب المصلحة (المنتج، الهندسة، تطوير الأعمال، عمليات الإعلانات) من خلال تطوير حلول تحليلية قابلة للتوسع، وتحديد المشكلات، ووضع مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبتها لقياس تأثير/نجاح تحسينات/تغييرات المنتج وتبسيط العمليات.
ستكون هذه وظيفة مثيرة وتحديًا سيمكنك من العمل مع مجموعات بيانات كبيرة، ويعرضك لتقنيات تحليلية متطورة، والعمل مع أحدث بنية تحتية لتحليلات AWS (Redshift وS3 وAthena) واكتساب خبرة في استخدام بيانات الموقع لدفع الأعمال.
العمل في بيئة بدء تشغيل ديناميكية سيوفر لك فرصًا كبيرة للنمو داخل المنظمة.
يجب أن يكون المتقدم الناجح شغوفًا بالتكنولوجيا وبتطوير فهم عميق للسلوك البشري في العالم الحقيقي.
يجب أن يمتلك أيضًا مهارات تواصل ممتازة، ويكون قادرًا على تلخيص وتقديم معلومات معقدة، وأن يكون متعلمًا سريعًا.
الموقع: عن بُعد، الهند
ستكون مسؤولاً عن: تحديد مقاييس/متغيرات قابلة للقياس لتحليل المشكلة التجارية وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ. امتلاك مسار عمل بالكامل، وطرح نتائج مثيرة من البيانات بنفسك. تحديد المشكلات داخل منطقة ما وإيجاد حلول لها. وضع فرضيات مختلفة لحل مشكلة تحليل السبب الجذري. تجميع الفرضيات المختبرة لتقديم قصة/تحليل لمجموعة أكبر/أصحاب المصلحة. إعداد البيانات: تحليل البيانات الاستكشافية (EDA) وهندسة الميزات.
التعلم تحت الإشراف مقابل التعلم غير المراقب: فهم النماذج التي تتعلم من البيانات المسمى (مثل التصنيف والانحدار) مقابل اكتشاف الأنماط في البيانات غير المسمى (مثل التجميع).
مقاييس التقييم: معرفة كيفية اختبار دقة النموذج والدقة والاسترجاع. لقد قمت بأحد/العديد من هذه الأمور في الدور السابق/الحالي: تحليل السبب الجذري، والتجزئة، والتجميع، والانحدار الخطي، والتنبؤ، إلخ.
العمل بنشاط/التنسيق مع علم البيانات/هندسة البيانات لفهم أفضل الممارسات المستخدمة في الترميز/البرمجة وتنفيذها داخل الفريق. مناقشة بنشاط مع فرق مختلفة (المنتج، علم البيانات) لفهم الهدف/السياق التجاري لمشاريع مختلفة.
الحد الأدنى من المؤهلات: المهارات التقنية (يجب أن تكون موجودة) درجة بكاليوس (4 سنوات) في علوم الحاسوب أو الإحصاء أو الرياضيات أو الاقتصاد أو المجالات ذات الصلة. 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في العمل مع البيانات وإجراء التحليل الإحصائي و/أو العددي. القدرة على كتابة كود SQL (مستوى متقدم). خبرة عملية قوية في Python. استخدام دفاتر Jupyter لتحليل البيانات الاستكشافية، وتحليل السبب الجذري. فهم قوي للإحصائيات. خبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Looker/Tableau/Quicksight.
مهارات أخرى (يجب أن تكون موجودة) فهم قوي للأنماط/الاتجاهات واستخراج الرؤى منها. القدرة على سرد قصة جيدة ودعمها بالأرقام والمرئيات. قدرة قوية على التعامل مع الحالات التي تتطلب تحليل السبب الجذري/التحليل الاستقصائي. الرغبة والقدرة على التعلم بسرعة حول الأعمال الجديدة، وتقنيات قواعد البيانات وأساليب التحليل. الذهاب إلى أبعد الحدود لمساعدة أعضاء الفريق على تعزيز المهارات التقنية. مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.
المؤهلات المفضلة (من الجيد أن تكون موجودة) خلفية متعددة الوظائف مع خبرة في تطوير البرمجيات/دور هندسة البيانات. خبرة في بنية تحتية لتحليلات AWS (Redshift وS3 وAthena وBoto3). التعرض لبنية AWS مثل lambda وstep functions وGlue وEMR، والتعرض لـ Pyspark. خبرة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة. فهم شامل لمفاهيم التعلم الآلي.
في GroundTruth، نريد لموظفينا أن يشعروا بالراحة مع مزاياهم حتى يتمكنوا من التركيز على القيام بالعمل الذي يحبونه.
إجازة الوالدين - إجازة الأمومة والأبوة. إجازات مرنة (إجازات مكتسبة، إجازات مرضية، إجازات عيد الميلاد، إجازات الحداد وإجازات الشركة). إفطار وغداء ووجبات خفيفة ومشروبات يومية مقدمة في المكتب. تغطية صحية لأي دخول إلى المستشفى.
تغطي كل من الأسرة النووية والوالدين. استشارة طبية عبر الإنترنت مجانية، وخصومات على الفحوصات الصحية والأدوية. تعويضات عن النفقات الصحية/التمارين الرياضية. تعويض نفقات الحيوانات الأليفة. نفقات ورعاية الأطفال وتعويضات. برنامج إحالة الموظفين. برنامج تعويض التعليم. برنامج تطوير المهارات. تعويضات الهاتف المحمول (برنامج دعم الهاتف المحمول). تعويضات الإنترنت/فاتورة الهاتف المحمول المدفوعة مسبقًا/أو كلاهما.
خطة صندوق الادخار للموظفين تقدم خيارات مختلفة لتوفير الضرائب مثل صندوق الادخار الاختياري ومساهمة الموظف وصاحب العمل تصل إلى 12% من الأساس. تعويضات حضانة الأطفال. تعويضات مساحة العمل المشترك. نظام المعاشات الوطنية بمطابقة صاحب العمل. بطاقة وجبات للاستفادة الضريبية. مزايا خاصة على حساب الراتب.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
