مهندس أمان تطبيقات الأعمال العليا

تعتمد الشركات الأكثر تطوراً في العالم على ألفا سينس لإزالة عدم اليقين من اتخاذ القرارات. مع ذكاء السوق والبحث المبني على الذكاء الاصطناعي المثبت، تقدم ألفا سينس رؤى مهمة من محتوى يمكن الوثوق به. يشمل عالمنا من المحتوى العام والخاص أبحاث الأسهم، وتقديمات الشركات، ونصوص الأحداث، ومكالمات الخبراء، والأخبار، والمجلات التجارية، ومحتوى الأبحاث الخاص بالعملاء.

تقدم عملية الاستحواذ على تيغوس من قبل ألفا سينس في عام 2024 مهمتنا المشتركة لتمكين المحترفين من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً من خلال ذكاء السوق المدفوع بالذكاء الاصطناعي. معاً، ستسرع ألفا سينس وتيغوس النمو والابتكار وتوسيع المحتوى، مع قدرات المنتج والمحتوى التكميلية التي تمكن المستخدمين من استخراج رؤى أكثر شمولاً من آلاف مجموعات المحتوى. يتم الوثوق بمنصتنا من قبل أكثر من 6000 عميل مؤسسي، بما في ذلك غالبية شركات S&P 500. تأسست ألفا سينس في عام 2011، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة نيويورك مع أكثر من 2000 موظف في جميع أنحاء العالم ومكاتب في الولايات المتحدة، والمملكة المتحدة، وفنلندا، والهند، وسنغافورة، وكندا، وأيرلندا.

حول الدور:

يتم البحث عن مهندس أمان تطبيقات الأعمال العليا ذو الخبرة للانضمام إلى فريق التكنولوجيا المؤسسية المتنامي لدينا. هذه ليست وظيفة صيانة - هذه فرصة لبناء شيء من الصفر. ستتحمل مسؤولية موقف الأمان لنظام تطبيقات الأعمال بالكامل، من Salesforce وWorkday إلى الأدوات الخاصة بالأقسام، مما يحول نهجاً مجزأً وتفاعلياً إلى برنامج أمان مركزي واستباقي ومتين. سيكون تركيزك على ربط احتياجات الأعمال مع حلول البرمجيات السحابية من خلال التنفيذ، والتحسين، وإدارة البائعين.

تحويل أمان تطبيقات الأعمال من فكرة لاحقة إلى كفاءة أساسية. ستقوم بما يلي:

• البناء من الصفر: تصميم وتنفيذ برنامج شامل لأمان تطبيقات الأعمال حيث لا يوجد برنامج.
• امتلاك النظام البيئي: تحمل المسؤولية الكاملة عن موقف الأمان عبر أكثر من 200 تطبيق أعمال (SaaS، سحابي، ومحلي).
• تحديد المعيار: تعريف ما يعنيه 'آمن' لتطبيقات الأعمال وضمان أن كل أداة تلبي هذا المعيار.
• التحول إلى اليسار: تضمين الأمان في عمليات الشراء، والتكامل، وإدارة دورة الحياة.
• قيادة التغيير: الشراكة مع أصحاب المصلحة عبر تكنولوجيا المعلومات، والهندسة، والمالية، والموارد البشرية، والمبيعات، والتسويق لتغيير كيفية تفكير المنظمة في أمان التطبيقات.

المسؤوليات:

• إدارة النظام: تصميم وتوسيع وصول المستخدم مع ضوابط وصول قائمة على الدور (RBAC)، حيثما كان ذلك ممكنًا.
• الدعم الفني وحل المشكلات: تقديم دعم تصعيدي في تصحيح مشاكل الوصول/الدور للتطبيق.
• إدخال التطبيقات: إجراء اكتشاف وتحليل المتطلبات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين للتطبيقات الجديدة، خاصة فيما يتعلق ببروتوكولات تسجيل الدخول والوصول إلى الأدوار.
• إدارة دورة حياة الهوية: تصميم وتنفيذ أتمتة تضمن منح أو إلغاء الوصول تلقائيًا.
• إدارة التكامل: إدارة اتصالات API والتكاملات بين تطبيقات الأعمال في مجموعة التكنولوجيا لدينا.
• تحسين العمليات: تحديد وتنفيذ فرص الأتمتة لتبسيط سير العمل.
• البيانات والامتثال: ضمان دقة البيانات وسلامتها والامتثال لمعايير الأمان.
• الإرشاد لتوجيه الزملاء المبتدئين حول أفضل الممارسات ضمن الدور.

 

المؤهلات:

• 8+ سنوات من الخبرة في أمان التطبيقات أو دور ذي صلة.
• شهادات مهنية: CISSP تعتبر ميزة.
• خبرة في Okta وGoogle Workspace وMicrosoft 365.
• خبرة في بروتوكولات SAML وOAuth، بالإضافة إلى SCIM.
• إجادة في Okta Workflow أو منصات الأتمتة المماثلة.
• قدرة ممتازة على ربط المحادثات بين الفرق التقنية وأصحاب المصلحة غير التقنيين.
• المهارات الشخصية: إدارة التغيير، تحسين العمليات، إدارة أصحاب المصلحة، عقلية تعاونية مع مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.

 

ما نقدمه:

• حزمة تعويض تنافسية.
• فرص الأسهم.
• تغطية صحية شاملة، بما في ذلك الأسنان والرؤية.
• إجازة مرنة وخيارات العمل عن بُعد.
• موارد التعلم والتطوير.
• دور ذو تأثير كبير في شركة سريعة النمو وذات مهمة.

 

ألفا سينس هي صاحب عمل يساوي الفرص. نحن ملتزمون ببيئة عمل تدعم وتلهم وتحترم جميع الأفراد. يشارك جميع الموظفين في المسؤولية عن الوفاء بالتزام ألفا سينس بفرص العمل المتساوية. لا تميز ألفا سينس ضد أي موظف أو متقدم على أساس العرق أو اللون أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو الحالة العسكرية أو وضع المحاربين أو الإعاقة أو أي عامل آخر غير مرتبط بالجدارة. تنطبق هذه السياسة على كل جانب من جوانب العمل في ألفا سينس، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتدريب، والترقية، والفصل.

بالإضافة إلى ذلك، فإن سياسة ألفا سينس هي توفير التسهيلات المعقولة للموظفين المؤهلين الذين لديهم إعاقات محمية إلى الحد الذي يتطلبه القانون واللوائح والقرارات المعمول بها حيث يعمل الموظف المعني.

احتيالات التوظيف والنصب:

لقد تم إبلاغنا في ألفا سينس عن إعلانات وظائف احتيالية وأفراد ينتحلون صفة مجندين من ألفا سينس. قد تتضمن هذه الاحتيالات عروض عمل مزيفة، وطلبات لمعلومات شخصية حساسة، أو مطالبات بالدفع. يرجى ملاحظة:

• لا تطلب ألفا سينس من المرشحين دفع أي شيء مقابل طلبات العمل أو المعدات أو التدريب.
• ستأتي جميع الاتصالات الرسمية من عنوان بريد إلكتروني ينتهي بـ @alpha-sense.com .
• إذا كنت غير متأكد بشأن إعلان وظيفة أو مجند، تحقق منه على صفحة الوظائف الخاصة بنا.

إذا كنت تعتقد أنك قد تعرضت لعملية احتيال أو لديك أي شكوك بشأن مصداقية أي إعلان وظيفة يُزعم أنه صادر عن أو نيابة عن ألفا سينس، يرجى الاتصال بنا. أمنك وثقتك تهمنا.