وصف المشروع العميل هو بنك D-sib في أستراليا ويستخدم أسيوم كمنصة استراتيجية للتقارير التنظيمية عبر آسيا وأوروبا والولايات المتحدة. حاليًا، هم في عملية تحويل مستودع بيانات التقارير التنظيمية، مما يؤدي إلى تغييرات في عرض تحكم أسيوم. ستكون الفريق مسؤولاً عن إدارة هذا التغيير جنبًا إلى جنب مع أي تغييرات تنظيمية مدفوعة من قبل الجهات التنظيمية. المسؤوليات تطوير أسيوم a) تصميم وتطوير وتعزيز حلول التقارير التنظيمية باستخدام أسيوم إس إل ControllerView (الإصدار 10+). b) تكوين وصيانة المكونات الرئيسية لأسيوم، بما في ذلك قواميس البيانات، نماذج البيانات، التجميعات، قواعد المحفظة، خطوط سير العمل، قوالب التقارير والتحقق. c) تحسين تكوينات أسيوم للأداء وقابلية التوسع وسهولة الصيانة. التقارير التنظيمية APRA a) إدارة التغييرات في تقارير APRA التنظيمية المدفوعة بالتغييرات الداخلية للعميل أو بالمبادرات التنظيمية. التصنيف التنظيمي ورسم البيانات a) العمل مع أطر تصنيف APRA ونماذج البيانات التنظيمية. b) رسم بيانات النظام المصدر إلى هياكل تصنيف APRA والقوالب التنظيمية. c) الحفاظ على تحديث خرائط التصنيف مع تطور متطلبات التنظيم. d) ضمان تتبع البيانات، وقابلية التتبع، والمصالحة عبر طبقات التقارير. تكامل البيانات والتحويل a) بناء وإدارة خطوط أنابيب إدخال البيانات. b) إجراء تحويلات البيانات والمصالحات لضمان الدقة التنظيمية. اختبار وإدارة الإصدارات a) دعم SIT وUAT والإصدارات الإنتاجية لحلول التقارير التنظيمية. b) إجراء التحقق من البيانات، والمصالحة، وحل العيوب. c) ضمان الالتزام بدورات التقارير التنظيمية والجداول الزمنية للتسليم. المهارات يجب أن تكون لديك المهارات التقنية: a) 5+ سنوات من الخبرة في تطوير أسيوم إس إل b) خبرة قوية في منصة أسيوم ControllerView والأشياء المرتبطة بها c) خبرة جيدة في التصنيف d) مهارات قوية في SQL وقواعد البيانات e) خبرة في برمجة Unix/Linux (Shell/Python) f) إلمام بأدوات الجدولة مثل Control-M من الجيد أن يكون لديك a) خبرة سابقة في APRA b) التعرض للسحابة أو المنصات الحديثة للبيانات ميزة أخرى اللغات الإنجليزية: C2 متقن الرتبة كبير