وصف المشروع العميل هو بنك D-sib في أستراليا ويستخدم أزيوم كمنصة استراتيجية للتقارير التنظيمية عبر آسيا وأوروبا والولايات المتحدة. حاليًا، هم في عملية تحويل مستودع بيانات التقارير التنظيمية، مما يؤدي إلى تغييرات في عرض وحدة التحكم في أزيوم. ستكون الفريق مسؤولاً عن إدارة هذا التغيير جنبًا إلى جنب مع أي تغييرات تنظيمية مدفوعة من قبل الجهات التنظيمية. المسؤوليات تطوير أزيوم a) تصميم وتطوير وتعزيز حلول التقارير التنظيمية باستخدام أزيوم إس إل ControllerView (الإصدار 10+). b) تكوين وصيانة مكونات أزيوم الرئيسية، بما في ذلك قواميس البيانات، نماذج البيانات، التجميعات، قواعد المحفظة، خطوط سير العمل، قوالب التقارير والتحقق. c) تحسين تكوينات أزيوم للأداء وقابلية التوسع والصيانة. تقارير APRA التنظيمية a) إدارة التغييرات في التقارير التنظيمية لـ APRA المدفوعة بالتغييرات الداخلية للعميل أو بالمبادرات التنظيمية. التصنيف التنظيمي ورسم البيانات a) العمل مع أطر تصنيف APRA ونماذج البيانات التنظيمية. b) رسم بيانات النظام المصدر إلى هياكل تصنيف APRA والقوالب التنظيمية. c) الحفاظ على تحديث خرائط التصنيف مع تطور المتطلبات التنظيمية. d) ضمان تتبع البيانات، وقابلية التتبع، والتسوية عبر طبقات التقارير. دمج البيانات والتحويل a) بناء وإدارة خطوط أنابيب إدخال البيانات. b) إجراء تحويلات البيانات والتسويات لضمان الدقة التنظيمية. الاختبار وإدارة الإصدار a) دعم SIT وUAT وإصدارات الإنتاج لحلول التقارير التنظيمية. b) إجراء التحقق من البيانات والتسوية وحل العيوب. c) ضمان الالتزام بدورات التقارير التنظيمية والجداول الزمنية للتسليم. المهارات يجب أن يكون لديك المهارات التقنية: a) 5+ سنوات من الخبرة في تطوير أزيوم إس إل b) خبرة قوية في منصة أزيوم ControllerView والأشياء المرتبطة بها c) خبرة جيدة في التصنيف d) مهارات قوية في SQL وقواعد البيانات e) خبرة في برمجة Unix/Linux (Shell/Python) f) إلمام بأدوات الجدولة مثل Control-M من الجيد أن يكون لديك a) خبرة سابقة في APRA b) التعرض للسحابة أو المنصات الحديثة للبيانات هو ميزة أخرى اللغات الإنجليزية: C2 متقن الرتبة كبير