كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/t5LNrEdwJnjPNjsF6
العودة إلى نتائج البحث‎

أخصائي أول، تميز العمليات في الموارد البشرية

قبل 30+ يومًا 2026/06/01
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

فئة الوظيفةالموارد البشريةوصف الوظيفة

مهمة أميجن في خدمة المرضى


في أميجن، إذا شعرت أنك جزء من شيء أكبر، فذلك لأنك كذلك. مهمتنا المشتركة - خدمة المرضى الذين يعانون من أمراض خطيرة - تدفع كل ما نقوم به.


منذ عام 1980، ساعدنا في ريادة عالم التكنولوجيا الحيوية في كفاحنا ضد أصعب الأمراض في العالم. مع تركيزنا على أربعة مجالات علاجية - الأورام، الالتهابات، الطب العام، والأمراض النادرة - نصل إلى ملايين المرضى كل عام. كعضو في فريق أميجن، ستساعد في إحداث تأثير دائم على حياة المرضى بينما نبحث ونصنع ونقدم أدوية مبتكرة لمساعدة الناس على العيش حياة أطول وأكثر سعادة.


ثقافتنا الحائزة على جوائز تعاونية ومبتكرة وقائمة على العلم. إذا كانت لديك شغف بالتحديات والفرص التي تكمن فيها، ستزدهر كجزء من فريق أميجن. انطلق معنا وحوّل حياة المرضى بينما تحول مسيرتك المهنية.


ما ستقوم به


التميز التشغيلي للموارد البشرية


نبحث عن فرد متحمس ودقيق في التفاصيل للتميز التشغيلي للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. يدعم هذا الدور تحسين أنظمة وعمليات الموارد البشرية، بهدف تعزيز تجربة الموظف وتحسين الكفاءة التشغيلية. المرشح المثالي فضولي، نشط، ومتحمس للمساهمة في مبادرات تحسين العمليات، وتعزيز الأنظمة، واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.


المسؤوليات الرئيسية


دعم تجربة الموظف


  • المساعدة في تحليل عمليات الموارد البشرية لتحديد الفرص لتحسين تفاعلات الموظفين ورضاهم.
  • المساعدة في جمع وتنظيم ملاحظات الموظفين لتحديد نقاط الألم والتوصية بتحسينات صغيرة النطاق.
  • دعم إنشاء وصيانة أدوات وموارد الموارد البشرية التي تكون سهلة الاستخدام ومتوافقة مع احتياجات الموظفين.

تحسين العمليات


  • المشاركة في مشاريع التحسين المستمر، بما في ذلك ورش العمل أو أحداث كايزن، لتبسيط سير العمل والقضاء على عدم الكفاءة.
  • دعم توثيق العمليات الحالية والمحسنة للموارد البشرية، مع ضمان الوضوح والاتساق.
  • تطبيق تقنيات تحسين العمليات الأساسية والمساهمة بأفكار لجعل عمليات الموارد البشرية أكثر فعالية.

دعم أنظمة وبيانات الموارد البشرية


  • دعم تنفيذ وتعزيز أنظمة الموارد البشرية (مثل ووركداي، سيرفيس ناو) من خلال الاختبار، ودعم المستخدم، والتوثيق.
  • مراقبة أداء النظام والمساعدة في حل مشكلات جودة البيانات أو الوظائف بالتعاون مع فرق تكنولوجيا الموارد البشرية وDTI.
  • المساعدة في إعداد مواد التدريب وأدلة المستخدم لتحسين التبني وفهم أنظمة الموارد البشرية.

التعاون عبر الوظائف


  • العمل عن كثب مع فرق الموارد البشرية الإقليمية/المحلية ومراكز التميز لفهم احتياجاتهم والمساعدة في الحلول.
  • التعاون مع فرق تكنولوجيا الموارد البشرية وDTI لدعم الصيانة المستمرة للنظام والامتثال للمعايير العالمية.
  • المشاركة في مشاريع تتعلق بإعداد نظام الموارد البشرية وتنفيذ العمليات للكيانات التجارية أو المناطق الجديدة.

المؤهلات


  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.
  • يفضل أن يكون لديك 5-8 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، أو الأنظمة، أو تحسين العمليات.
  • فهم قوي لمفاهيم أنظمة الموارد البشرية وإدارة البيانات.
  • مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
  • مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة؛ القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف.
  • اهتمام بأساليب التحسين المستمر (لين، سيغما الستة، إلخ)؛ الشهادة ميزة ولكنها ليست مطلوبة.
  • قدرة مثبتة على قيادة مشاريع عبر الوظائف وتطبيق أساليب التحسين المستمر.
  • يظهر مرونة استراتيجية، ويحدد الأولويات بما يتماشى مع متطلبات العمل.
  • يسعى لتحقيق النتائج؛ يشجع القرارات والعمليات والنتائج ذات الجودة العالية.
  • مرن ومنظم جيدًا، مع حس جيد بالأولويات.
  • يستفيد من المعرفة الوظيفية للموارد البشرية ويعمل على توسيع الفهم التجاري باستمرار.
  • يظهر مهارات إدارة المشاريع والقضايا؛ يستخدم مجموعة متنوعة من التقنيات والأساليب للوصول إلى حلول تفيد الجميع.
  • مهارات إدارة العمليات والتغيير؛
  • مهارات شخصية وتواصل قوية؛
  • مهارات تحليلية ممتازة، وإدارة مشاريع (مرنة)، ومهارات تواصل شخصية.

ما يمكنك توقعه منا


بينما نعمل على تطوير العلاجات التي تعتني بالآخرين، نعمل أيضًا على رعاية نموك المهني والشخصي ورفاهيتك. من مزايانا التنافسية إلى ثقافتنا التعاونية، سندعم رحلتك في كل خطوة على الطريق.


بالإضافة إلى الراتب الأساسي، تقدم أميجن خطط مكافآت شاملة وتنافسية تتماشى مع معايير الصناعة المحلية.


قدّم الآن لمسيرة مهنية تتحدى الخيال


الأشياء في مستقبلك أقرب مما تبدو. انطلق معنا.


careers.amgen.com


كمنظمة مكرسة لتحسين جودة الحياة للناس حول العالم، تعزز أميجن بيئة شاملة من الأشخاص المتنوعين والأخلاقيين والمخلصين والموهوبين الذين يحترمون بعضهم البعض ويعيشون قيم أميجن لمواصلة تقدم العلم لخدمة المرضى. معًا، نتنافس في الكفاح ضد الأمراض الخطيرة.


أميجن هي جهة توظيف تساوي الفرص وستنظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو حالة المحارب المحمي أو حالة الإعاقة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.


سنتأكد من توفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية، ولتلقي فوائد وامتيازات أخرى من التوظيف. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات.


.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.