محلل أول، Workday VNDLY

في LSEG، نحن ملتزمون بخلق تجارب هندسة بشرية شاملة وبديهية وموثوقة للزملاء في جميع أنحاء العالم. نبحث عن شخص يحل المشكلات ويزدهر في تحسين الأنظمة من خلال حلول مبتكرة وخارجة عن المألوف لتقديم تجربة مستخدم سلسة من الطراز الأول. في هذا الدور، ستلعب دورًا محوريًا في تصميم وتنفيذ حلول هندسية تركز على الأتمتة والكفاءة والمرونة. ستتعاون مع الإدارة العليا والشركاء والمحللين لدفع تقديم الحلول من البداية إلى النهاية.

ملف الدور:

نبحث عن مهندس نظم Workday أول ذو مهارات عالية وخبرة للانضمام إلى فريق هندسة الأفراد لدينا والمساهمة في تصميم وتطوير وتحسين دورة إدارة القوى العاملة الخارجية عبر منصة Workday VNDLY الخاصة بنا. سيكون هذا الدور بمثابة خبير تقني مع خبرة عملية حول Workday VNDLY وسيتعاون مع وظيفة الأفراد والمشتريات وعملاء آخرين لتصميم وتطوير وتنفيذ حلول سلسة وقابلة للتوسع وآمنة، متوافقة مع الأهداف التجارية وتركز على تقديم تجربة مستخدم من الطراز الأول.

ملخص الدور:

• بناء النظام والهندسة:
  • قيادة التصميم الفني وتكوين حلول Workday VNDLY - متخصص في دورة إدارة القوى العاملة الخارجية.
• التحسينات
  • التعامل مع تنفيذ وظائف Workday، والترقيات، وإطلاق الميزات.
  • التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع المتطلبات وترجمتها إلى حلول Workday قابلة للتوسع.
• الدعم والصيانة:
  • التعامل مع إصلاحات ودعم معقدة لمشكلات Workday مع التركيز على تحديد الفرص لتقليل حالات الدعم الإجمالية.
  • مراقبة أداء النظام وتحديد مجالات التحسين بشكل استباقي.
  • قيادة مسار اختبار التعاون مع العملاء لإكمال اختبار شامل.
• الحوكمة والامتثال:
  • ضمان سلامة البيانات والأمان والامتثال للسياسات الداخلية واللوائح الخارجية.
  • الحفاظ على الوثائق الخاصة بتكوينات النظام والتكاملات والعمليات.

• الإرشاد والتعاون:
  • توجيه مهندسي Workday الأقل خبرة.
  • العمل كحلقة وصل بين الفرق التقنية وعملاء الأعمال.

ما ستقوم به:

• التعاون مع فرق وظائف الأفراد لجمع وتحليل المتطلبات لحلول إدارة القوى العاملة الخارجية عبر Workday VNDLY.
• تقييم الهندسة المعمارية الحالية، وسير العمل، والبيانات وتقديم توصيات موثوقة لضمان حلول قوية وقابلة للتوسع.
• التعاون مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين لتحديد نطاق ومتطلبات والجداول الزمنية والنتائج لمبادرات إدارة القوى العاملة الخارجية.
• تصميم وتنفيذ تكوينات مستدامة وفعالة وسهلة المتابعة في Workday VNDLY، مع التركيز على تبسيط العمليات والأتمتة.
• مراجعة تحديثات خدمات Workday والإصدارات نصف السنوية لتحديد التحسينات الجديدة، وعناصر الاكتشاف، وتقييم استراتيجيات التبني للتحسين المستمر.
• التعامل بشكل مستقل مع جميع مراحل دورة حياة المشروع لتنفيذ حلول إدارة دورة حياة القوى العاملة الخارجية، وضمان التسليم في الوقت المناسب والناجح.
• دعم التدريب، والاختبار، وأنشطة اعتماد المستخدم لتمكين طرح سلس واستدامة طويلة الأمد للحلول.
• تقديم دعم التدقيق من خلال ضمان أن تكوينات الأمان والعمليات والوثائق تلبي معايير الامتثال ومتاحة بسهولة للتدقيقات الداخلية والخارجية.

ما ستجلبه:

المهارات والخبرات الأساسية

• خبرة في علوم الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية مع Workday VNDLY أو ساب فيلدجلاس.
• فهم قوي لعمليات الأعمال في Workday.
• فهم تكاملات Workday والتقارير.
• خبرة في إصدارات Workday وعمليات التغيير.
• القدرة على إدارة المشاريع الخاصة بك عبر جميع المراحل.

المهارات المرغوبة

• شهادات Workday في وحدة أو أكثر.
• خبرة مع Workday Extend.
• الإلمام بأساليب العمل المرنة والأدوات مثل Asana أو ServiceNow.

المهارات الشخصية

• استباقي، مجتهد، ومنظم للغاية.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• نهج جيد في التواصل والشراكة.
• نهج مدفوع بالشراكة مع شغف للتحسين المستمر، والابتكار، وتجربة المستخدم عالية الجودة.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وعالمية.

ما ستحصل عليه في المقابل:

• راتب تنافسي وحزمة مزايا.
• فرصة للعمل مع تكنولوجيا الموارد البشرية الحديثة.
• ثقافة عمل تعاونية وشاملة.
• دعم نمو المسيرة المهنية والتطوير المهني.

مرحلة المسيرة المهنية:

معلومات مجموعة بورصة لندن (LSEG):

كن جزءًا من فريق يقدر الابتكار والجودة والتحسين المستمر. إذا كنت مستعدًا لأخذ مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي وإحداث تأثير كبير، فنحن نود سماع رأيك.

LSEG هي مزود رائد للبنية التحتية للأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات، ومساعدة العملاء على خلق نمو مستدام.

هدفنا هو الأساس الذي بنيت عليه ثقافتنا. قيمنا النزاهة، والشراكة، التميز والتغيير تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.

العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25000 شخص عبر 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك وسنمكنك من إظهار نفسك الحقيقية في العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. وهذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أو دين أو لون أو أصل وطني أو جنس أو توجه جنسي أو هوية جنسية أو تعبير جنسي أو عمر أو حالة زواج أو حالة قدامى المحاربين أو الحمل أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا توفير التسهيلات المعقولة لطلبات وممارسات الأديان، بالإضافة إلى احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية.

ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة. نحن ملتزمون بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية ونفخر بالشراكة مع عملائنا لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم في الاستدامة. تقدم مؤسستنا الخيرية، مؤسسة LSEG، منحًا خيرية لمجموعات المجتمع التي تساعد الناس على الوصول إلى الفرص الاقتصادية وبناء مستقبل آمن مع الاستقلال المالي. يمكن للزملاء المشاركة من خلال جمع التبرعات والتطوع.

تقدم LSEG مجموعة من المزايا والدعم المخصص، بما في ذلك الرعاية الصحية، والتخطيط للتقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.

يرجى أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية هذا بعناية، حيث يصف المعلومات الشخصية التي قد تحتفظ بها مجموعة بورصة لندن (LSEG) (نحن) عنك، وما يتم استخدامه من أجله، وكيف يتم الحصول عليها، حقوقك وكيفية الاتصال بنا كموضوع بيانات.

إذا كنت تقدم كمؤسسة شراكة توظيف، فمن الضروري ومن مسؤوليتك التأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى LSEG على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.