كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/yAN3KrGGSnP6dZ2g8
العودة إلى نتائج البحث‎

محلل أول، تكوين وركداي

قبل 30+ يومًا 2026/05/21
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الموقع


بنغالور - COWRKS، نيو إنديراناجار، برج إنفينيتي B

ثقافة بروكفيلد


تتمتع بروكفيلد بثقافة فريدة وديناميكية. نبحث عن أعضاء فريق لديهم تركيز طويل الأمد وقيم تتماشى مع سمات قائد بروكفيلد: ريادي، تعاوني ومنضبط. تلتزم بروكفيلد بتطوير موظفينا من خلال مهام عمل تحديّة والتعرض لبيئات أعمال متنوعة.



وصف الوظيفة


ملخص الوظيفة
تكون وظيفة محلل أول HRIS، وركداي HCM ووحدة الأمان مسؤولة عن دعم وتحسين الكفاءة التشغيلية داخل الموارد البشرية. سيقودون، كشريك فكري، لمجموعات العملاء، وينصحون بشأن متطلبات الأعمال، وعرض البيانات، ودعم اتخاذ القرار. ستتفاعل هذه الوظيفة مباشرة مع أعضاء آخرين من مجموعة HRS، والقيادة العليا العالمية للموارد البشرية، بالإضافة إلى قيادة الأعمال العليا الأخرى عبر نطاق بروكفيلد المدعوم.



ستكون هذه الوظيفة مطلوبة أن تكون في الموقع.



المسؤوليات
• فهم مجالات أمان وركداي وكيفية الحفاظ على الأمان في العمليات التجارية.
• قيادة مسار العمل HCM في تنفيذات وركداي المعقدة وتكوين وحدات أمان وركداي وحل مشكلات التكوين.
• دعم عمليات التعلم المستمرة وأنشطة التقارير في نهاية السنة والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد وتخفيف المخاطر.
• عرض الممارسات الرائدة وخيارات التصميم من خلال النمذجة وتوجيه فرق صغيرة عبر الوظائف المحلية والدولية.
• خبير موضوع معين (SME) لوحدة وركداي HCM ووحدة أمان وركداي.
• إدارة وإدارة أمان وركداي بما في ذلك وصول المستخدم، إدارة المحتوى وتكوين النظام.
• إجراء تقييمات دورية لقياس فعالية برامج التدريب.
• توسيع الدعم إلى ما هو أبعد من صياغة حلول التعلم لتشمل تصميم تقارير مخصصة باستخدام أدوات وركداي.
• قيادة المشاريع الوظيفية كخبير موضوع يظهر معرفة وظيفية عميقة عبر جميع عمليات الموارد البشرية والتعاون عن كثب مع العملاء التجاريين لفهم متطلباتهم وأي فجوات
• إدارة وحل التذاكر التشغيلية والمشكلات في الوقت المناسب
• دعم وتوثيق الوظائف الجديدة التي تم إعدادها لبروكفيلد (إصدار وركداي R1\R2)



المؤهلات



• درجة البكالوريوس مطلوبة أو حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وركداي HCM، الأمان وأي وحدات وركداي أخرى مطلوبة.
• تفضيل منطقة زمنية للتواصل مع فريق الولايات المتحدة وكندا
• القدرة على العمل بشكل جيد في بيئات منظمة وغير منظمة، تحت الضغط، ومع أولويات ومواعيد نهائية متغيرة ومت competing
• امتلاك مهارات استشارية وتنظيمية وخدمة العملاء وتحليل وحل المشكلات الممتازة
• موجه نحو خدمة العملاء مع رغبة مثبتة في التعاون وتقديم خدمة ممتازة للعملاء الداخليين ويمكنه العمل بفعالية في بيئة فريق عالمية


تلتزم بروكفيلد بالحفاظ على بيئة عمل إيجابية تكون آمنة ومحترمة؛ تعتمد نجاحاتنا المشتركة على ذلك. وفقًا لذلك، لا نتسامح مع التمييز أو العنف أو التحرش في مكان العمل.


نحن فخورون بخلق بيئة متنوعة ونفخر بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن ممتنون لاهتمامك بهذه الوظيفة، ومع ذلك، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم لمراجعة أولية.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.