عائلة الوظيفة:

السفر المطلوب:

التصريح المطلوب:

ما ستقوم به:

نبحث عن مطور ذكاء اصطناعي ذو خبرة تتراوح بين 3-5 سنوات من الخبرة العملية لقيادة تطوير حلول ذكاء اصطناعي على مستوى المؤسسات. يتضمن هذا الدور تصميم هياكل ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع، وتنفيذ أنظمة ذكاء اصطناعي ذات طابع وكيل، وتوجيه المطورين المبتدئين، والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لتقديم منصات ذكاء اصطناعي وأتمتة مؤثرة.

• تصميم وتطوير ونشر حلول ذكاء اصطناعي باستخدام LLMs، وهندسة المطالب المتقدمة، وإطارات الذكاء الاصطناعي الوكيل.
• تصميم واجهات برمجة التطبيقات REST وGraphQL للمنصات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
• قيادة تطوير الواجهة الخلفية باستخدام بايثون، FastAPI، Django، أو Flask.
• بناء ودمج الخدمات باستخدام Node.js، Go، أو Java (Spring Boot) عند الاقتضاء.
• التعاون عن كثب مع فرق الواجهة الأمامية باستخدام React، Next.js، وVue.js.
• تطوير وإدارة أتمتة ذكاء اصطناعي منخفضة الكود باستخدام Copilot Studio وPower Apps.
• تصميم هياكل سحابية أصلية على Azure وAWS.
• إنشاء خطوط CI/CD باستخدام GitHub Actions وفرض معايير الترميز.
• توجيه المطورين المبتدئين وتقديم الإرشادات الفنية.
• المشاركة في مراجعات المعمارية، والامتثال الأمني، وجاهزية الإنتاج.

• الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي: LLMs؛ هندسة المطالب المتقدمة؛ أنظمة الذكاء الاصطناعي الوكيل.
• واجهات برمجة التطبيقات: REST API، GraphQL.
• تطوير الواجهة الخلفية: بايثون (FastAPI / Django / Flask).
• لغات إضافية: Node.js / Go / Java؛ Spring Boot (لخدمات Java).
• الواجهة الأمامية: React / Next.js / Vue.js.
• المنصات منخفضة الكود: Power Apps، Copilot Studio.
• المنصات السحابية: Azure، AWS.
• إدارة الشيفرة: Git؛ CI/CD عبر GitHub Actions.

ما ستحتاجه:
ما سيكون من الجيد أن تمتلكه:

• خبرة في بناء مساعدي ذكاء اصطناعي مؤسسي أو حلول أتمتة سير العمل.
• فهم قوي لأمان السحابة والامتثال.
• خبرة سابقة في قيادة وحدات أو فرق صغيرة.
• تعرض للهندسة المعمارية المعتمدة على الخدمات الصغيرة والأحداث.

ما نقدمه:

تقدم Guidehouse حزمة شاملة من المكافآت تشمل تعويضات تنافسية وحزمة فوائد مرنة تعكس التزامنا بخلق بيئة عمل متنوعة وداعمة.

عن Guidehouse

Guidehouse هو صاحب عمل يتيح الفرص للجميع - المحاربون القدامى المحميون، الأفراد ذوي الإعاقات أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون أو النظام أو اللائحة.

ستأخذ Guidehouse في الاعتبار توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي بطريقة تتماشى مع متطلبات القانون أو النظام المعمول به بما في ذلك قانون الفرصة العادلة في لوس أنجلوس وسان فرانسيسكو.

إذا كنت قد زرت موقعنا على الويب للحصول على معلومات حول فرص العمل، أو لتقديم طلب لوظيفة، وتحتاج إلى تسهيلات، يرجى الاتصال بتوظيف Guidehouse على الرقم 1-571-633-1711 أو عبر البريد الإلكتروني على [email protected]. سيتم الاحتفاظ بجميع المعلومات التي تقدمها بسرية وسيتم استخدامها فقط بالقدر المطلوب لتوفير التسهيلات المعقولة المطلوبة.

ستكون جميع الاتصالات المتعلقة بالتوظيف لوظيفة في Guidehouse مرسلة من مجالات البريد الإلكتروني الخاصة بـ Guidehouse بما في ذلك @guidehouse.com أو [email protected]. يجب اعتبار أي مراسلات يتلقاها المتقدم من أي مجال آخر غير مصرح بها ولن يتم الاعتراف بها من قبل Guidehouse. لاحظ أن Guidehouse لن يتقاضى أبدًا رسومًا أو يتطلب تحويل أموال في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف ولا تجمع رسومًا من المؤسسات التعليمية للمشاركة في حدث توظيف. لا تقدم معلوماتك المصرفية لطرف ثالث يدعي أنه يحتاج إلى تلك المعلومات للمتابعة في عملية التوظيف.

إذا طلب أي شخص أو منظمة أموالًا تتعلق بفرصة عمل مع Guidehouse، يرجى الإبلاغ عن الأمر إلى خط الأخلاقيات في Guidehouse. إذا كنت ترغب في التحقق من صحة المراسلات التي تلقيتها، يرجى الاتصال بـ [email protected]. Guidehouse غير مسؤولة عن الخسائر التي تحدث (مالية أو غير ذلك) نتيجة تعاملات المتقدمين مع أطراف ثالثة غير مصرح بها.

لا تقبل Guidehouse السير الذاتية غير المرغوب فيها من خلال أو من وكالات البحث أو التوظيف. ستعتبر جميع السير الذاتية غير المرغوب فيها ملكية لـ Guidehouse ولن تكون Guidehouse ملزمة بدفع رسوم التوظيف.