كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الملخص العام:
نبحث عن مهندس أمان والتحكم في الوصول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا ودفع المبادرات الأمنية عبر مستويات الأجهزة والبرامج والأنظمة لشرائح SoC من الجيل التالي المستخدمة في الهواتف الذكية، والسيارات، وإنترنت الأشياء، وغيرها من المنصات المتقدمة. يجمع هذا الدور بين مسؤوليات تصميم الهياكل الآمنة وقيادة دمج ميزات الأمان عبر مشاريع متعددة. ستتعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان تدابير أمان قوية، وحل التصعيدات، والحفاظ على الامتثال طوال دورة حياة المنتج.
المسؤوليات الرئيسية
التصميم والتنفيذ
تطوير آليات التحكم في الوصول المعتمدة على الأجهزة على مستوى الكتل، والنوى، وشرائح SoC.
العمل على التصميم المشترك للبرمجيات/الأجهزة للهياكل الآمنة، بما في ذلك واجهات التصحيح (JTAG، ARM Coresight).
قيادة الأمان
كونك نقطة الاتصال الرئيسية لمشاكل ميزات الأمان ودمج شرائح SoC.
دفع قضايا الأمان على مستوى الأجهزة والأنظمة نحو الإغلاق ودعم تدفقات التوفير.
الامتثال والمراجعات
مراجعة وتوقيع متطلبات الأمان باستخدام منهجية JIRA.
تنسيق مراجعات الأمان وضمان الإغلاق في الوقت المناسب للعناصر المطلوبة.
التحليل والتوثيق
تحليل وتخفيف الثغرات الأمنية في تنفيذات الأجهزة والبرامج.
تقديم الإرشادات الفنية، والتوثيق، والرد على استفسارات العملاء.
السياسات والمعايير
تطوير وصيانة سياسات الأمان للتحكم في الوصول عبر منصات متعددة.
المؤهلات الدنيا
درجة بكاليوس أو ماجستير في هندسة الكمبيوتر، أو الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة.
7-10+ سنوات من الخبرة في هندسة الأمان، أو التحكم في الوصول، أو الأنظمة المدمجة.
فهم قوي لـ:
هندسة الكمبيوتر والتحكم في الوصول المعتمد على الأجهزة.
أمان المنصات المحمولة (التشغيل الآمن، التخزين الآمن، التصحيح الآمن، حماية DDR).
تقنيات ARM TrustZone والتخزين الافتراضي.
أمان أنظمة التشغيل وhypervisor.
مهارات البرمجة في C/C++، بايثون؛ إلمام بتصميم RTL.
خبرة في تدفق/عملية التوفير ومنهجيات تتبع JIRA.
المؤهلات المفضلة
خبرة في تصميم أمان شرائح SoC المعمارية ARM.
معرفة بالتشفير التطبيقي، والحوسبة الموثوقة، وجدران الحماية المادية.
خبرة في تصميم FPGA/ASIC (SystemVerilog، VHDL، Verilog).
إلمام بالاعتبارات الأمنية للذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وتخفيف هجمات القنوات الجانبية.
فهم لتقنيات الذاكرة/التخزين (DDR4/DDR5، eMMC، UFS).
خبرة في مشاريع إنترنت الأشياء وإطارات الامتثال للأمان.
المهارات الشخصية
قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.
مهارات تواصل وتعاون ممتازة عبر الفرق العالمية.
القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.
لماذا نحن؟
العمل على تقنيات متطورة تشكل مستقبل أمان الهواتف المحمولة، وإنترنت الأشياء، والسيارات.
التعاون مع مهندسين من الطراز العالمي في بيئة ديناميكية ومبتكرة.
فرص للنمو المهني والتعلم المستمر.
المؤهلات الدنيا:
المتقدمون:كوالكوم هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. إذا كنت فردًا من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التقديم/التوظيف، تأكد أن كوالكوم ملتزمة بتوفير عملية ميسرة. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال بالرقم المجاني لكوالكوم الموجود هنا. عند الطلب، ستوفر كوالكوم تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التوظيف. كما تلتزم كوالكوم بجعل مكان العمل لدينا ميسراً للأفراد ذوي الإعاقة. (تذكر أن عنوان البريد الإلكتروني هذا يستخدم لتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقة. لن نرد هنا على الطلبات المتعلقة بتحديثات الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية).
تتوقع كوالكوم من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر متطلبات الأمان وغيرها من المتطلبات المتعلقة بحماية المعلومات السرية للشركة وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، بقدر ما تكون هذه المتطلبات مسموح بها بموجب القانون المعمول به.
إلى جميع وكالات التوظيف والتوظيف:موقعنا الوظيفي مخصص فقط للأفراد الذين يسعون للحصول على وظيفة في كوالكوم. وكالات التوظيف والتوظيف والأفراد الذين يمثلهم وكالة غير مخولين باستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات تعريف أو طلبات أو سير ذاتية، وسيتم اعتبار أي من هذه التقديمات غير مرغوب فيها. لا تقبل كوالكوم السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي كوالكوم، أو أي موقع آخر للشركة. كوالكوم ليست مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوب فيها.
إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول هذا الدور، يرجى الاتصال بـ كوالكوم كارييرز.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.