كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/SP46hv2rjC1mSS1S6
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس تطوير برمجيات أول

قبل 30+ يومًا 2026/05/13
عن بُعد
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي


مرحبًا، أنا سوشما ناياك، مجندتك. في CSG، نختار أن نرى ما وراء ورقة السيرة الذاتية. نحن نضع قصتك، وجهة نظرك، خلفيتك، وما لديك لتقدمه في المقام الأول. بينما تعمل الطريقة التقليدية مع البعض، يفوت الكثيرون على مواهب رائعة مثلك، ونرفض ارتكاب هذا الخطأ. بدلاً من ذلك، نعتقد أنه من خلال توجيه قوة الجميع، نجعل تجارب العملاء والموظفين العادية استثنائية.




ما ستفعله:



  • قيادة التصميم والتطوير والتحسين لمكونات فوترة SingleView الحيوية.
  • امتلاك تسليم شامل للميزات المعقدة والتحسينات
  • العمل كخبير تقني فيتكوين SingleView / EPM وتدفقات الفوترة.
  • إجراء تحليل متقدم للمشكلات الإنتاجية، وتحليل السبب الجذري (RCA)، وإصلاحات دائمة.
  • مراجعة الهندسة، ونماذج البيانات، واستراتيجيات تحسين الأداء.
  • دفعجودة الكود، وقابلية التوسع، وموثوقية النظام.
  • توجيه وإرشادمهندسي SDE-1 و SDE-2.
  • دعممشكلات الإنتاج L3، والإصدارات، والنشر.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال والمعماريين لتصميم الحلول.
  • المساهمة فيتحسينات العمليات، والأتمتة، وأفضل الممارسات.


ما يجب أن تمتلكه:



  • درجة البكاليوس فيعلوم الكمبيوتر / الهندسة أو مجال ذي صلة.
  • 6-9+ سنوات من الخبرة فيفوترة الاتصالات SingleView والشحن.
  • خبرة عميقة في:
    • طبقة تكوين SingleView / EPM، التصنيف عبر الإنترنت
    • دورة حياة فوترة الاتصالات (التصنيفالفوترةالمدفوعاتالتعديلات)
  • مهارات قوية في:
    • C، C++، Perl، Java
    • SQL المتقدمة وتحسين الأداء
    • Unix/Linux، برمجة Shell/برمجة PERL
    • XML، التكاملات
  • خبرة مثبتة في التعامل معأنظمة الإنتاج الكبيرة.
  • مهارات قوية في القيادة، والتواصل، والتوجيه.
  • تجربة العمل فيخدمات مشتركة L3 / بيئات متعددة المشاريع هي ميزة.



الموقع:



الهند عن بُعد

الإقامة:



إذا كنت ترغب في أن يتم اعتبارك لفرص العمل مع CSG وتحتاج إلى مساعدة خاصة بسبب إعاقة أو إقامة لإعاقة خلال أي جانب من جوانب عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على +1 (402) 431-7440 أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على accommodations@csgi.com. تقدم CSG تسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقات في العمل، بما في ذلك خلال عملية التوظيف وأي مقابلات و/أو عمليات اختبار.





مبادئنا التوجيهية:



الأثر: دائمًا ساعد وتمكن الآخرين، سواء كانوا زملاء أو عملاء. عندما يضع موظفونا عقولهم في شيء ما، تحدث أشياء رائعة.




النزاهة: افعل ما هو صحيح لعملائنا وموظفينا مع كونك أصيلًا. نحن نعامل الجميع بالثقة والاحترام - هذه هي طبيعتنا.




الإلهام: كن جريئًا في طريقة تفكيرك وشغوفًا بالعمل الذي تقوم به. جرب أفكارًا مبتكرة دون الخوف من الفشل.





قصتنا:



تمكن CSG الشركات من بناء تجارب لا تُنسى، مما يسهل على الناس والشركات الاتصال واستخدام ودفع ثمن الخدمات التي يقدرونها أكثر. على مدار أكثر من 40 عامًا، ساعدت تقنيات CSG وموظفوها بعضًا من أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم في حل أصعب التحديات التجارية والتطور لتلبية متطلبات الاقتصاد الرقمي اليوم.




من خلال توجيه قوة الجميع، نجعل تجارب العملاء والموظفين العادية استثنائية. موظفونا [CSGers] ملتزمون بشجاعة ومتصلة، مرتفعون في النزاهة ومنخفضون في الأنا، مما يجعلنا أسهل شركة للتعامل معها وأفضل مكان للعمل. نحن ندعم ثقافة النزاهة والابتكار والأثر عبر مواقعنا، ممثلين النسخة الأكثر أصالة من أنفسنا لبناء مستقبل أفضل معًا. هذه هي طبيعتنا.تعرف على المزيد حول شمولية CSG والأثر هنا.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.