الوصف الوظيفي
وحدة الأعمال:شركة كيوبك
تفاصيل الشركة:عند العمل في كيوبك، تصبح جزءًا من شركة تبتكر وتقدم حلول تكنولوجية في مجال النقل لتسهيل حياة الناس من خلال تبسيط رحلاتهم اليومية، وقدرات الدفاع للمساعدة في تعزيز نجاح المهمة وسلامة أولئك الذين يخدمون أمتهم. يقود فرقنا الموهوبة حول العالم، وتلتزم كيوبك بحل القضايا العالمية من خلال الابتكار والخدمة لعملائنا وشركائنا.
لدينا مجموعة من الأعمال من الدرجة الأولى، بما في ذلك أنظمة النقل من كيوبك (CTS) والدفاع من كيوبك (CD). استكشف المزيد على Cubic.com.
تفاصيل الوظيفة:ملخص الوظيفة:
تبحث كيوبك عن مدير دعم وظيفي في ساب يقوم بتحليل المشكلات التجارية المعقدة التي يجب حلها باستخدام الأنظمة الآلية، وبشكل خاص في تطبيقات ساب MM. يوفر الخبرة التقنية في تحديد وتقييم وتطوير الأنظمة والإجراءات التي تكون فعالة من حيث التكلفة وتلبي متطلبات المستخدم. يقوم بتكوين إعدادات النظام والخيارات؛ ويخطط وينفذ اختبارات الوحدة والتكامل والقبول؛ وينشئ مواصفات للأنظمة لتلبية متطلبات الأعمال. يصمم التكامل بين ساب وغيرها من التطبيقات التجارية. يقدم استشارات للمستخدمين في مجال العمليات. يقود الفرق المرتبطة عبر الوظائف لمعالجة القضايا التجارية أو النظامية. يدعم ويقود المشاريع.
المهام والمسؤوليات الأساسية:
- معرفة قوية في ساب من الناحية التقنية والتكوين والمجالات التجارية في إدارة المواد (المشتريات، إدارة المخزون IM/WM، وبيانات المواد الأساسية)
- يقوم بتكوين ونشر تطبيقات ERP وعمليات الأعمال، وبشكل خاص في مجالات التكامل الرئيسية مثل إدارة المخزون، إدارة المستودعات والمجالات التي تدعم عمليات الأعمال من الشراء إلى الدفع.
- تطوير مواصفات RICEF (التقارير، الواجهات، التحويل، التحسينات والنماذج) لإكمال التطوير المخصص.
- يتواصل مع العملاء خلال تصميم ونشر الحلول التجارية. يدير الحلول خلال النشر والتدريب وأنشطة التسليم.
- يترجم طلبات المستخدمين إلى حلول نظام التطبيقات. يحلل متطلبات المستخدمين لتحديد وتصميم تكوين النظام، والتحسينات، والتعديلات.
- يبقى على اطلاع بالتقنيات الجديدة، خاصة في مجالات ساب، لمواءمة التقنيات مع الاتجاه التجاري.
- يبني علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من خلال مواءمة حلول النظام مع المتطلبات التجارية المتغيرة.
- يقود التفكير النقدي مع المعنيين لتحديد أفضل الممارسات التجارية.
- يحدد المشكلات ويبحث عن بدائل من خلال الاختبار والتشاور مع الزملاء.
- يعد العروض التقديمية، ويحصل على توافق من العميل وفريق التنفيذ، وينفذ الحلول.
- يصمم خطط الاختبار، وينفذ سيناريوهات الاختبار، ويحقق في بيانات الاختبار، ويوثق نتائج الاختبار.
- يدعم اختبار عمليات الأعمال للتطبيق قبل اختبار قبول المستخدم النهائي.
- يشارك في اختبار قبول المستخدم النهائي.
- يدير مشاريع صغيرة إلى متوسطة الحجم والنطاق.
- يؤدي وظائف إدارة المشاريع وتحليل مفصل لممارسات الأعمال والعمليات والسيناريوهات. يعيد تصميم الإجراءات لتقترن بأفضل الممارسات التجارية بالتوافق مع وظائف ساب.
- يؤدي معظم وظائف إدارة المشاريع لمجموعات المستخدمين بما في ذلك: التنسيق، التنظيم، التخطيط والجدولة، التواصل، تتبع المسؤولية، ضمان الوثائق، المراقبة والتقييم، حل المشكلات والمساعدة الفنية.
- يدعم المشاريع التي يتم تسليمها في الوقت المحدد وفي نطاق الميزانيات.
- يشارك في فرق متعددة الوظائف لاستكشاف مبادرات تحسين العمليات، وقياس النتائج، وتنقيح العمليات لتحقيق الأهداف التجارية.
- قد يعمل على دعم وتكامل التطبيقات أو الأنظمة غير التابعة لساب.
- يحافظ على دقة قاعدة بيانات مركز الدعم للمشكلات المبلغ عنها ويشارك في الحل.
- يعمل في فرق متعددة التخصصات لتعريف وتصميم عمليات وإجراءات معقدة لتكوين وترقية وصيانة ساب والأنظمة ذات الصلة.
- يشارك في إنشاء وإنفاذ معايير وإجراءات البرمجيات في تكنولوجيا المعلومات.
متطلبات الوظيفة:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ دورة كاملة وكذلك في مشاريع الدعم.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتكوين وحدات MM.
- درجة جامعية لمدة أربع سنوات أو ما يعادلها مع خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات كمحلل أعمال أو تعليم ما بعد الثانوي ذي الصلة.
- فهم لممارسات الأعمال وخبرة في تطوير وثائق تصميم الأعمال.
- يجب أن تكون لديك مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع مجموعات متنوعة بما في ذلك المديرين، وخبراء الموضوع للتواصل حول الأفكار/المشكلات الجديدة.
- يجب أن تكون دقيقًا جدًا، وأن تكون قادرًا على التخطيط والعمل بمرونة وفقًا للمواعيد النهائية، وأن تمتلك مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. يجب أن تكون قادرًا على السفر بشكل دوري إلى مواقع العملاء.
نوع العامل:موظف
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
