كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/76KSYqngK6o2Mugt9
العودة إلى نتائج البحث‎

مطور SAP API-M

قبل 30+ يومًا 2026/06/12
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي


ما الذي يجعلك مناسبًا لهذه الوظيفة؟


  • درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة و3 سنوات من العمل مع منصات السحابة.
  • لديه خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الحلول العامة لتكامل SAP (مثل IDOC، RFC/BAPI، REST، ODATA).
  • خبرة في SAP Integration Suite (CI، API-M، الأحداث، وغيرها من القدرات) مع التركيز على إدارة واجهات برمجة التطبيقات SAP ومعرفة جيدة باستخدام سياسات API-M المختلفة وإنشاء واجهات برمجة التطبيقات الآمنة مع نهج القابلية لإعادة الاستخدام.
  • خبرة في العمل بنموذج DevOps ونهج Agile.
  • فهم لنهج التكامل القائم على الأحداث.
  • معرفة بهندسة واجهات برمجة التطبيقات و/أو هندسة الخدمات (SOA)، وحافلة الخدمات المؤسسية (ESB) وغيرها من هندسات التكامل كما هو مطبق في منطقة SAP BTP Integration Suite ومنصات إدارة واجهات برمجة التطبيقات.
  • معرفة بأدوات مثل Swagger وPOSTMAN أو المنتجات ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية.
  • معرفة بأطر عمل هندسة التكامل (مثل إطار عمل SAP ISA-M).
  • إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري، ومعرفة اللغة الألمانية تعتبر ميزة إضافية.

بعض مزايا العمل في هنكل


  • نموذج عمل مرن مع ساعات مرنة، ونموذج عمل هجين، وسياسة العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 30 يومًا في السنة.
  • فرص نمو متنوعة وطنياً ودولياً.
  • معايير الرفاهية العالمية مع برامج الرعاية الصحية والوقائية.
  • إجازة أبوية محايدة بين الجنسين لمدة لا تقل عن 8 أسابيع.
  • خطة مشاركة الموظفين مع استثمار طوعي ومطابقة الأسهم من هنكل.
  • سياسة تأمين طبي من الدرجة الأولى تغطي الموظف والزوج/الزوجة وما يصل إلى طفلين.
  • سياسات تأمين الحوادث والحياة التنافسية تصل إلى 3 أضعاف الراتب الإجمالي السنوي.
  • سياسة OPD تقدمية بقيمة 30,000 روبية هندية للموظف والزوج/الزوجة وما يصل إلى طفلين.

في هنكل، نأتي من مجموعة واسعة من الخلفيات ووجهات النظر والتجارب الحياتية. نحن نؤمن بأن تفرد جميع موظفينا هو القوة فينا. كن جزءًا من الفريق وقدم تفردك لنا! نحن نبحث عن فريق متنوع من الأفراد الذين يمتلكون خلفيات وتجارب وشخصيات وعقليات مختلفة.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.