في فيناسرا، نحن رائدون عالميون في برمجيات الخدمات المالية، ملتزمون بتوسيع الوصول إلى الخدمات المالية وتشكيل ما هو قادم للصناعة. تقنيتنا تدعم حلولًا حيوية عبر الإقراض والمدفوعات والبنوك الشاملة، تدعم أكثر من 7000 عميل، بما في ذلك 80% من أكبر 50 بنكًا في العالم، في أكثر من 110 دولة.

هدف الدور

يدعم محلل حوكمة إدارة الأصول البرمجية وظيفة TGO من خلال تمكين الحوكمة والتحقق والأنشطة التنسيقية عبر دورة حياة إدارة الأصول البرمجية.

تركز هذه الوظيفة على التحقق من البيانات، والتقارير، ودعم الحوكمة، والتنسيق عبر الوظائف لضمان الامتثال وإدارة التراخيص بشكل فعال.

المسؤوليات الرئيسية

دعم الحوكمة

• دعم تنفيذ وصيانة عمليات وضوابط حوكمة إدارة الأصول البرمجية
• المساعدة في إعداد المواد للمنتديات الحوكمة واجتماعات اتخاذ القرار
• تتبع الالتزام بسياسات إدارة الأصول البرمجية ونقاط التحكم

التحقق من البيانات والتقارير

• إجراء فحوصات التحقق على بيانات الأصول البرمجية، والتقارير، ومخرجات التسوية
• دعم إعداد تقارير وضع التراخيص ولوحات المعلومات
• تحديد التناقضات في البيانات وتصعيد القضايا

دعم الطلب والتحسين

• المساعدة في التحقق من توفر الحقوق قبل طلبات الشراء
• دعم تحليل بيانات استخدام البرمجيات لتحديد فرص التحسين
• تتبع والإبلاغ عن استخدام التراخيص وإجراءات التحسين

المراقبة والامتثال للعمليات

• مراقبة تنفيذ عمليات إدارة الأصول البرمجية لضمان التوافق مع معايير الحوكمة المحددة
• دعم تتبع إجراءات التصحيح المتعلقة بفجوات الامتثال
• المساعدة في ضمان أن بيانات العقود وطلبات الشراء تعكس بدقة في الأنظمة

التنسيق ودعم أصحاب المصلحة

• التنسيق مع:
  • مدير إدارة الأصول البرمجية لمدخلات البيانات
  • مدير إدارة الأصول البرمجية لمخرجات التسوية
  • فرق الشراء للتحقق من الحقوق
• دعم التواصل والمتابعة بشأن قرارات الحوكمة

الخبرة والمهارات المطلوبة

الخبرة

• سنتان في إدارة الأصول التقنية، إدارة الأصول البرمجية، عمليات تكنولوجيا المعلومات، أو تحليل البيانات
• التعرض لعمليات ترخيص البرمجيات أو إدارة الأصول مفضل

المهارات الأساسية

• اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على التحقق من البيانات
• معرفة قوية ببرنامج إكسل / أدوات التقارير
• إلمام بأدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات / إدارة الأصول البرمجية (يفضل ServiceNow)
• فهم أساسي لمفاهيم ترخيص البرمجيات

المهارات اللينة

• مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية
• القدرة على العمل مع عدة أصحاب مصلحة
• عقلية تحليلية ورغبة في التعلم
• مهارات تواصل جيدة

ملف النجاح

• موثوق في التحقق من البيانات ودعم العمليات
• دعم قوي لتنفيذ أنشطة الحوكمة
• يعمل كحلقة وصل بين البيانات والعمليات وأصحاب المصلحة

نحن فخورون بتقديم مجموعة من الحوافز لموظفينا في جميع أنحاء العالم. هذه الفوائد متاحة للجميع، بغض النظر عن الدرجة، وتعكس القيم التي نؤمن بها:

المرونة: استمتع بإجازة غير محدودة، وفقًا للوائح المحلية وأولويات العمل. استفد من ترتيبات العمل الهجينة وسياسات شاملة مثل الإجازة المدفوعة للتصويت، وللحداد، والإجازة المرضية.

الرفاهية: الوصول إلى دعم سري من خلال برنامج مساعدة الموظفين، والتواصل مع شبكة أبطال الرفاهية ومجموعات Gather، والمشاركة في الفعاليات والمبادرات الشهرية المصممة لمساعدتك على الازدهار - داخل وخارج العمل.

الأمان الصحي والمالي: التأمين الطبي، وتأمين الحياة والعجز، وخطط التقاعد، ونمط الحياة، ومزايا أخرى.*

الاستدامة: إجازة مدفوعة للتطوع وفرص مطابقة التبرعات لدعم القضايا التي تهمك.

الشمولية: شارك في مجتمعات الشمولية لدينا، مثل Count Me In، Culture@Finastra، Proud@Finastra، Disabilities@Finastra، وWomen@Finastra - مفتوحة للجميع الذين يرغبون في المشاركة والمساهمة.

تطوير الحياة المهنية: الوصول إلى التعلم عبر الإنترنت والدورات المعتمدة من خلال أداة Skills & Career Navigator.

التقدير: شارك في برنامج التقدير العالمي لدينا، Finastra Celebrates، وشارك صوتك من خلال استطلاعات الموظفين المنتظمة التي تساعد في تشكيل ثقافتنا وطرق عملنا.

*قد تختلف الفوائد المحددة حسب الموقع.

في فيناسرا، كل فرد فريد - يجلب أفكاره ووجهات نظره وخلفياته الثقافية وتجاربهم. نتعلم من بعضنا البعض، ونقدر ما يجعلنا مختلفين، ونخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالتضمين والدعم والقدرة على أن يكونوا على طبيعتهم.

كن فريدًا. كن استثنائيًا. ساعدنا في إحداث فرق في فيناسرا.