مهندس تقني في سيلزفورس، السلع الاستهلاكية

للحصول على أفضل تجربة للمرشحين، يُرجى النظر في التقدم لحد أقصى 3 وظائف خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود.

فئة الوظيفة

تفاصيل الوظيفة

عن سيلزفورس

سيلزفورس هي #1 في إدارة علاقات العملاء المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، حيث يعمل البشر مع الوكلاء لدفع نجاح العملاء معًا. هنا، الطموح يلتقي العمل. التقنية تلتقي بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة رنانة - بل هو أسلوب حياة. عالم العمل كما نعرفه يتغير، ونحن نبحث عن رواد مبتكرين شغوفين بتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، ودفع الابتكار، والحفاظ على القيم الأساسية لسيلزفورس في قلب كل شيء.

هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة الرائدة في تحويل القوى العاملة في عصر الوكالة؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هو مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل سيلزفورس.

سيقوم المهندس التقني بدعم دورة التنفيذ الكاملة، من تحديد النطاق إلى النشر في نظام بيئي متطور يتكون من العملاء والشركاء. سيكون المهندس التقني مسؤولاً عن تقديم حلول مثالية لتطبيقات المؤسسات من البداية إلى النهاية، وتصميم وبناء حلول سيلزفورس الخاصة بصناعة التجزئة والسلع الاستهلاكية.
كمهندس تقني، ستصبح خبيرًا عميقًا في المنتج مع تنفيذ التجزئة أو تطبيقات إدارة الترويج التجاري، وستعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتنفيذ لضمان نجاح العملاء.
المسؤوليات:

• قيادة ورش العمل الوظيفية والتقنية. إظهار مهارات القيادة في التصميم والتسليم والاختبار والنشر.

  
  
  

• خبرة في إعداد رحلة المستخدم، مراجعات قصة المستخدم، نمذجة البيانات، أنماط تصميم Apex، LWC، وغيرها من تقنيات واجهة المستخدم الحديثة.

  
  
  

• أن تكون مستشارًا موثوقًا للعميل، ودفع المحادثات مع مهندسي المؤسسات وشركاء الأعمال الذين يشكلون الرؤية المعمارية، وتأسيس خارطة طريق معمارية للبرنامج.

  
  
  

• قيادة توقعات العملاء؛ التفاوض على حلول لمشكلات معقدة مع كل من العميل والشركاء الخارجيين.

  
  
  

• إرشاد عملائنا وشركائنا وفرق التنفيذ حول كيفية تنفيذ التحول الرقمي بشكل أفضل باستخدام منصة سيلزفورس من خلال سيلزفورس إندستريز.

  
  
  

• تأسيس الثقة مع قيادة العميل، وتعزيز و/أو تنفيذ العمليات القياسية مع SFI وسيلزفورس.

  
  
  

• بناء عمليات تجارية معقدة باستخدام تقنية سيلزفورس إندستريز الأصلية وأدوات منصة Force.com وأدوات التكامل.

  
  
  

• البحث والتوصية وتنفيذ تطبيقات AppExchange وترقيات سيلزفورس للمساعدة في تلبية احتياجات الأعمال.

  
  
  

• إنشاء تطبيقات مؤسسية مخصصة بنجاح باستخدام Salesforce.com ودمج Salesforce.com مع أنظمة المؤسسات الأخرى.

  
  
  

• العمل عن كثب مع مديري التنفيذ، ومهندسي الحلول، ومباشرة مع العملاء لتصميم حلول تكنولوجية تلبي احتياجات العملاء.

  
  
  

• تسليط الضوء على مجالات المخاطر في الحل بطريقة استباقية، والالتزام برؤية المشكلة حتى الانتهاء.

  
  
  

المتطلبات:

• 10+ سنوات من الخبرة في تطوير حلول التكنولوجيا.

  
  
  

• 3+ سنوات من الخبرة في التعامل مع مشاريع تواجه العملاء في مناصب ذات مسؤوليات متزايدة في سياق تطوير الأنظمة والاستشارات التجارية ذات الصلة.

  
  
  

• خبرة في واحد أو أكثر من → سيلزفورس في مجال التجزئة والسلع الاستهلاكية، سحابة المبيعات/الخدمة/التجربة، وVlocity Omnistudio

  
  
  

• خبرة في واحد أو أكثر من المجالات → إدارة الترويج التجاري والتحسين، تخطيط الحسابات، إدارة المقاييس المهمة، تنفيذ التجزئة، تخطيط/تنفيذ الزيارات، خرائط سيلزفورس، اتفاقيات المبيعات

  
  
  

• معمارية التكامل (يجب أن تكون موجودة) - تصور مشاريع التكامل من البداية إلى النهاية ومعرفة آلية المصادقة.

  
  
  

• خبرة في REST وSOAP APIs، معرفة بالحدود التي تنطوي عليها التكامل.

  
  
  

• معرفة عملية في التكامل المستمر، والعمل مع المستودعات (مثل Git)

  
  
  

• خبرة قوية في تصميم وهندسة التطبيقات الكبيرة.

  
  
  

• فهم تفصيلي لعملية هندسة الحلول والتقدير.

  
  
  

• سيلزفورس/Apex، المشغلات، تدفقات Lightning، Lightning، LWC، وخبرة مع تقنيات الويب الحديثة وتقنيات الهاتف المحمول (HTML، CSS، JavaScript، مكونات الويب، وغيرها)

  
  
  

• يفضل الحصول على شهادة سيلزفورس (إدارة، تطوير، سحابة المبيعات والخدمة، مهندس التطبيقات)

  
  
  

• مطور/استشاري OmniStudio

  
  
  

أطلق إمكانياتك

عند الانضمام إلى سيلزفورس، ستكون بلا حدود في جميع مجالات حياتك. تدعمك فوائدنا ومواردنا في إيجاد التوازن وكن أفضل ما لديك، وتسارع وكلائنا الذكاء الاصطناعي تأثيرك حتى تتمكن من تقديم أفضل ما لديك. معًا، سنجلب قوة Agentforce إلى المنظمات من جميع الأحجام ونقدم تجارب مذهلة يحبها العملاء. تقدم اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل - ولكن لإعادة تعريف ما هو ممكن - لنفسك، وللذكاء الاصطناعي، وللعالم.

تسهيلات

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بسبب إعاقة في التقدم للوظائف المفتوحة، يُرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات هذا.

بيان النشر

سيلزفورس هي صاحب عمل يساوي الفرص وتحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني أنه في سيلزفورس، نؤمن بالمساواة للجميع. ونؤمن أنه يمكننا قيادة الطريق نحو المساواة جزئيًا من خلال خلق بيئة عمل شاملة وخالية من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل على أساس الجدارة والكفاءة والمؤهلات - دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو التعبير عن الجنس أو الهوية، حالة التحول الجنسي، العمر، الإعاقة، حالة المحاربين القدامى أو الحالة الزوجية، وجهة النظر السياسية، أو غيرها من التصنيفات المحمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين، بغض النظر عن مكانهم في رحلة توظيفهم في سيلزفورس. كما تنطبق على التوظيف، والتعيين، والترقية، والتعويض، والمزايا، والتدريب، وتقييم أداء العمل، والانضباط، والفصل، وكل شيء بينهما. قرارات التوظيف والتعيين والترقية في سيلزفورس عادلة وتعتمد على الجدارة. وينطبق نفس الشيء على التعويض والمزايا والترقيات والنقل وتقليص حجم القوى العاملة، والاستدعاء، والتدريب، والتعليم.