كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/9fhcgVRPntmf9Hs18
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس Salesforce II (هجين)

قبل 30+ يومًا 2026/05/28
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي 


مهندس Salesforce II (هجين)

وصف الوظيفة 


حول الدور 


سيلعب مهندس Salesforce II دورًا رئيسيًا في تصميم وتطوير وتعزيز حلول Salesforce التي تدعم عمليات رحلة الطالب في كابلان سنغافورة. 


تتطلب هذه الوظيفة خبرة قوية في سحابة التعليم من Salesforce أو هندسة بيانات التعليم (EDA)، بالإضافة إلى خبرة عملية قوية في Apex، مكونات LWC، أحداث المنصة، والتكاملات الخارجية. سيتعاون المرشح الناجح بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، وشركاء البائعين، وفرق الهندسة الأخرى لتنفيذ التحسينات، وضمان قابلية توسيع النظام، وتقديم حلول مبتكرة تتماشى مع الأهداف التجارية. 


المسؤوليات الرئيسية 


  • تصميم وتطوير وتعزيز حلول سحابة التعليم من Salesforce التي تتماشى مع العمليات التجارية والأكاديمية. 


  • تطوير وصيانة فئات Apex، المحفزات، مكونات الويب Lightning (LWC)، التدفقات، وأحداث المنصة. 


  • التعاون مع البائعين الخارجيين لمراجعة وتطوير ونشر التحسينات مع الحفاظ على جودة الشيفرة والامتثال لمعايير كابلان. 


  • دمج Salesforce مع الأنظمة الخارجية باستخدام واجهات برمجة التطبيقات، MuleSoft، أو الموصلات المخصصة. 


  • دعم إعداد وصيانة نسخ احتياطي لبيانات Salesforce، وأدوات إخفاء البيانات، وحلول الأمان. 


  • العمل عن كثب مع فريق تطبيقات الأعمال ومطوري آخرين للتخطيط وتقديم ميزات خارطة الطريق وتحسينات النظام. 


  • إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها للنظام، وحل المشكلات، وتحسين الأداء. 


  • المشاركة في مراجعات الشيفرة، الوثائق الفنية، وأنشطة إدارة الإصدارات. 


  • البقاء على اطلاع بإصدارات Salesforce، وتحديثات سحابة التعليم، وابتكارات الذكاء الاصطناعي القابلة للتطبيق على Salesforce أو النظام البيئي التكنولوجي الأوسع. 


  • المساهمة في استكشاف وتنفيذ حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي (داخل أو خارج Salesforce) تعزز من تفاعل الطلاب، والأتمتة، والتحليلات. 


المهارات والخبرات المطلوبة 


  • 3-5 سنوات من خبرة تطوير Salesforce، ويفضل أن تكون ضمن Salesforce. 


  • خبرة مثبتة في سحابة التعليم من Salesforce وفهم قوي لهندسة بيانات التعليم العالي (HEDA).


  • مهارات تقنية قوية في Apex، مكونات الويب Lightning (LWC)، Visualforce، SOQL/SOSL، والتدفقات. 


  • خبرة عملية مع أحداث المنصة، Apex غير المتزامن، والتكاملات الخارجية. 


  • الإلمام بأدوات النسخ الاحتياطي لبيانات Salesforce، وأدوات إخفاء البيانات. 


  • خبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum والتعاون مع فرق متعددة الوظائف. 


  • مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة - القدرة على العمل بفعالية مع البائعين والفرق الداخلية. 


  • اهتمام كبير بالتعلم المستمر، والابتكار، والتقنيات الناشئة، خاصة أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة. 


المهارات المفضلة / المفيدة 


  • التعرض لسحابة تسويق Salesforce (مثل، Journey Builder، Contact Builder، أو Data Extensions). 


  • الإلمام بـ Agentforce أو غيرها من قدرات الذكاء الاصطناعي من Salesforce. 


  • خبرة أو اهتمام بأدوات أو حلول قائمة على الذكاء الاصطناعي خارج نظام Salesforce (مثل، واجهات برمجة التطبيقات للتعلم الآلي، روبوتات الدردشة المعتمدة على البيانات، أو التحليلات التنبؤية). 


  • خبرة مع أدوات DevOps من Salesforce مثل Copado، Gearset، أو Jenkins.


  • شهادات Salesforce ذات الصلة مثل: مطور منصة Salesforce II أو استشاري سحابة التعليم من Salesforce.


الموقع 


بنغالور، كارناتاكا، الهند

مواقع إضافية 


نوع الموظف 


موظف

مجال الوظيفة 


تطوير تكنولوجيا المعلومات

وحدة الأعمال 


00092 كابلان للصحة

بيان التنوع والشمول :



تلتزم كابلان بتنمية مكان عمل شامل يقدر التنوع، ويعزز المساواة، ويدمج الشمول في جميع جوانب عملياتنا. نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع وسيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتبارًا للتوظيف بغض النظر عن العمر، أو العرق، أو العقيدة، أو اللون، أو الأصل الوطني، أو النسب، أو الحالة الزوجية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو الجنسية، أو الجنس. نعتقد أن التنوع يقوي منظمتنا، ويغذي الابتكار، ويحسن قدرتنا على خدمة طلابنا، وعملائنا، ومجتمعاتنا. تعرف على المزيد حول ثقافتنا هنا.


تعتبر كابلان المتقدمين المؤهلين للتوظيف حتى لو كان لدى المتقدمين اعتقال أو إدانة في سجلات فحص خلفيتهم. تلتزم كابلان باللوائح المتعلقة بفحص الخلفية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، قانون فرص العمل العادل لمقاطعة لوس أنجلوس وقانون فرص العمل العادل في كاليفورنيا. هناك مناصب مختلفة حيث قد تؤدي بعض الإدانات إلى استبعاد المتقدمين، مثل تلك المناصب التي تتطلب التفاعل مع القاصرين، أو السجلات المالية، أو معلومات حساسة و/أو سرية أخرى.


تعتبر كابلان مكان عمل خالٍ من المخدرات وتلتزم بالقوانين المعمول بها. 



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.