ممثل تطوير المبيعات

حول زسكلر

تُعد زسكلر رائدة عالمية في مجال أمان الثقة الصفرية. تعتمد أكبر الشركات في العالم، ومنظمات البنية التحتية الحيوية، والوكالات الحكومية على زسكلر لتأمين المستخدمين والفروع والتطبيقات والبيانات والأجهزة، ولتسريع مبادرات التحول الرقمي. موزعة عبر أكثر من 160 مركز بيانات على مستوى العالم، تُستخدم منصة زسكلر للثقة الصفرية مع الذكاء الاصطناعي المتقدم لمكافحة مليارات التهديدات السيبرانية وانتهاكات السياسات يوميًا، وتفتح مكاسب الإنتاجية للمؤسسات الحديثة من خلال تقليل التكاليف والتعقيد.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، ويتم بناء الثقة على النتائج. نحن نؤمن بالشفافية ونقدّر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تُحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نحن نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن ندعم فلسفة "الذكاء الاصطناعي أولاً، الناس أولاً" لمساعدتنا على التسريع والابتكار، وتمكين موظفينا من احتضان إمكانياتهم. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة وترغب في إحداث فرق إيجابي على نطاق عالمي، ندعوك لتقديم مواهبك إلى زسكلر للمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن ممثل تطوير مبيعات للانضمام إلى فريقنا في غوروغرام (هجين)، والتقارير إلى مدير تطوير المبيعات ضمن قسم SDR.

ستقوم بالتفاعل مع قادة الأمن السيبراني في المؤسسات من خلال البحث عن مبادراتهم وتحدياتهم، ودفع تواصل مخصص قائم على الحساب، وبدء محادثات استراتيجية مع كبار المسؤولين لكشف الأولويات أثناء توضيح قيمة زسكلر في مجال الثقة الصفرية.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• البحث عن المبادرات والتحديات وخطط تكنولوجيا المعلومات للمشاركة مع قادة الأمن السيبراني
• دفع تواصل مخصص قائم على الحساب عبر المكالمات والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والفيديو
• بدء محادثات مع كبار المسؤولين وقادة الأمن السيبراني لاستكشاف مشاريعهم وأولوياتهم
• جدولة اجتماعات مؤهلة مع صناع القرار لتقدم فرص المبيعات
• توضيح قيمة زسكلر في مجال الثقة الصفرية والتعامل مع الاعتراضات بثقة

من أنت (ملف النجاح)

• تتألق في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير فيه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.
• تتصرف كمالك. شغفك بالرسالة يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتكيف مع ما هو مطلوب، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية العالية والتنفيذ العملي.
• أنت قوة إيجابية. تتعامل مع المشكلات الصعبة بطاقة بناءة وروح "يمكن القيام بها" التي تكون معدية، مما يلهم فريقك للبقاء مركزًا على الحل.
• تعمل بجدية. تفهم أنه في بيئة ذات نمو مرتفع، السرعة والجودة ليستا متعارضتين. لديك تركيز لا يلين على التنفيذ وميول للعمل، مما يحقق نتائج ذات تأثير كبير بسرعة للفوز بالعميل والفريق.
• أنت مرن وقابل للتكيف. ترى التغيير كفرصة والنكسات كأمور مؤقتة. تحافظ على الهدوء والتركيز في المواقف عالية الضغط، موجهًا نفسك وفريقك خلال التعقيد بيد ثابتة وإيجابية.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 3-5 سنوات من الخبرة في المبيعات أو دور ذي صلة
• إجادة قوية للغة الإنجليزية على مستوى الأعمال
• القدرة على فهم وتوضيح مفاهيم التكنولوجيا بسرعة

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خلفية في مجال الأمان أو SaaS أو صناعة البرمجيات
• درجة البكاليوس في الأعمال أو مجال ذي صلة
• مهارات في تطوير الحسابات، تأهيل الفرص، تخطيط المكالمات، وإدارة المناطق

#LI-Hybrid

#LI-SP4

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والأوقات المرضية
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والمزايا هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور على المستويات الفيدرالية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة مختلفة، أو حالات طويلة الأجل، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين يعانون من اضطرابات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.