مدير أول - إدارة المخاطر والامتثال

المسمى الوظيفي – مدير أول - إدارة المخاطر والامتثال - S&C GN-CFO&EV 

مستوى الإدارة: 06 – مدير أول

الموقع: غورغاون، مومباي، بنغالور، بونه، حيدر أباد

المهارات الأساسية: نمذجة المخاطر

المهارات المرغوبة: مخاطر الائتمان، مخاطر السوق، مخاطر السيولة

الخبرة: 11-15 سنة

المؤهل التعليمي: ماجستير إدارة الأعمال (مالية) أو محاسب قانوني أو CMA

ملخص الوظيفة:

• دعم ممارسة التمويل وإدارة المخاطر في ساب في تقديم استراتيجية وحلول إدارة المخاطر والامتثال عبر المناطق الجغرافية.
• تقديم المشورة للمؤسسات المالية وغير المالية في مجالات إدارة المخاطر مثل استراتيجية المخاطر، برامج التحول، المخاطر المؤسسية، إدارة المحافظ، تقييمات نضج القدرات، والامتثال لمخاطر الاحتيال والجرائم المالية.
• التعاون مع فرق الصفقات العالمية في بيع وتشكيل وتطوير حلول صفقات العملاء من خلال تقديم خبرة في مواضيع المخاطر.
• تشكيل رأس المال الفكري حول مواضيع إدارة المخاطر الحالية والناشئة والمساهمة في تطوير وجهات نظر ساب حول اتجاهات وقضايا المخاطر.
• دعم تطوير الممارسة من خلال أنشطة متنوعة مثل التوظيف، إدارة الجودة، تطوير القدرات، وإدارة المعرفة.
• بناء علاقات قوية مع فرق إدارة المخاطر العالمية في ساب، وتطوير العلاقات القائمة على المنفعة المتبادلة والتآزر.

الأدوار والمسؤوليات:

• القدرة على قيادة تصميم وتقديم الاستراتيجية، تحليل حالات الأعمال، برامج التحول، تمكين التكنولوجيا، فيما يتعلق بإدارة المخاطر المؤسسية، إدارة المحافظ، تقييمات نضج القدرات، وبرامج الامتثال لمخاطر الاحتيال والجرائم المالية.
• القدرة على بناء خط أنابيب المبيعات من خلال تطوير الأعمال والعروض.
• فهم قوي للأعمال ومعرفة بعملية إدارة المخاطر.
• القدرة على حل المشكلات التجارية المعقدة وتقديم رضا العملاء.
• مهارات كتابة قوية لبناء وجهات نظر حول الاتجاهات الصناعية الحالية.
• مهارات تحليلية جيدة ومهارات حل المشكلات مع القدرة على التعلم بسرعة.
• مهارات تواصل وتفاعل وعرض ممتازة
• كفاءة عبر الثقافات مع القدرة على الازدهار في بيئة استشارية ديناميكية.