كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تتحمل إدارة ثقة الشركاء البائعين ونزاهة المتجر (TSI) مسؤولية خلق تجربة تسوق موثوقة عبر متاجر أمازون في جميع أنحاء العالم من خلال حماية العملاء والعلامات التجارية والشركاء البائعين والموردين وأمازون من الاحتيال والتزوير وسوء الاستخدام، بالإضافة إلى تقديم دعم عالمي المستوى وبناء ولاء مع ملايين الشركاء البائعين لدى أمازون (3P و1P). يحمي فريق التحقق من هوية الشركاء البائعين (SPIV) عملاء ومتاجر أمازون من خلال إطلاق مشاريع تحقيق وآليات كشف من خلال الغوص العميق في الأحداث الرئيسية ضمن دورة حياة الفاعلين السيئين لاكتشاف سوء الاستخدام في أقرب نقطة ممكنة وسد الفجوة أمام الفاعلين السيئين. يتطلب نموّنا مرشحين ذوي مهارات عالية يتحركون بسرعة، ولديهم روح ريادية لخلق حلول جديدة، وإصرار على إنجاز الأمور، ويزدهرون في بيئة من الغموض والتغيير، وقادرون على تحليل وحل المشكلات المعقدة. نحن نقدر التعبير الفردي، ونحترم الآراء المختلفة، ونعمل معًا لخلق ثقافة يمكن لكل واحد منا أن يساهم فيها بشكل كامل. تعزز خلفياتنا ووجهات نظرنا الفريدة قدرتنا على تحقيق مهمة أمازون في أن تكون الشركة الأكثر تركيزًا على العملاء في العالم.
نقوم بالقبض على الفاعلين السيئين ووقف الاحتيال عبر الإنترنت. إنه ممتع! إنه صعب! إنه مهم! نحن شغوفون بحماية شركائنا البائعين وعملائنا من الفاعلين السيئين ونريد مرشحًا يشاركنا هذه الشغف. تعتبر أمازون واحدة من أكثر الشركات موثوقية في العالم. ساعدنا في الحفاظ على ذلك. لتحقيق ذلك، نبحث عن مدير ذو خبرة في إدارة المخاطر/الاحتيال الرقمي وإدارة الموردين/المخاطر، لقيادة وإدارة التحقيقات والقرارات الحرجة والعالية التأثير المتعلقة بالموردين، وتعزيز ثقافة الفريق التي تتسم بالشغف باستخدام رؤى البيانات لكشف اتجاهات الفاعلين السيئين ومساعدتنا في ضمان أن العملاء يتخذون قرارات شراء رائعة بينما نمكّن نمو الأعمال عبر نظام الموردين في أمازون.
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
- بناء ثقافة تعدين المخاطر وتحدي الوضع الراهن باستمرار مع التركيز على تحديد الفاعلين السيئين بشكل استباقي.
- الغوص العميق في أسباب الفجوة وتعلم الآليات والفرق الشريكة والمتطلبات.
- إنشاء مسارات تصعيد وإرشادات حل.
- وضع إرشادات تقييم المخاطر الموحدة وإجراءات التشغيل.
- دفع التنفيذ من خلال إدارة الأولويات، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وإنشاء سير عمل فعالة مع الحفاظ على التركيز على الحلول قصيرة المدى والرؤية طويلة المدى.
- التعامل مع التصعيدات والتواصل بفعالية عبر جميع المستويات، سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- إدارة المشكلات المعقدة، والتعامل مع الغموض بفعالية.
- الاستفادة من SQL لتحليل مجموعات البيانات، وتحديد أنماط المخاطر، وإبلاغ التقييمات على مستوى البرنامج.
- تحديد ومراقبة مستويات تحمل المخاطر عبر أنواع وسوء الاستخدام المختلفة والحسابات.
- 5+ سنوات من إدارة برامج الامتثال، أو الخبرة القانونية، أو الحوكمة، أو التدقيق، أو إدارة المخاطر/منع الخسائر، أو خبرة معادلة.
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
- خبرة في التعامل مع المعلومات السرية.
- 3+ سنوات من خبرة تعريف متطلبات البرنامج واستخدام البيانات والمقاييس لدفع التحسينات.
- مؤهل مهني في التدقيق، أو مؤهلات مماثلة في المخاطر أو الامتثال.
- خبرة في SQL وExcel.
تمكن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أو تعديلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.