كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تعتبر شركة إيغون زيندر (www.
egonzehnder.
com) الشركة الرائدة عالميًا في استشارات القيادة، حيث تلهم القادة للتعامل مع الأسئلة المعقدة بإجابات إنسانية.
لدينا أكثر من 560 مستشارًا يجمعون بين خبرات صناعية واسعة ورؤى متنوعة، يعملون عالميًا من خلال 63 مكتبًا في 36 دولة تمتد عبر أوروبا والأمريكتين وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا.
نؤمن أنه معًا يمكننا تحويل الأفراد والمنظمات والعالم من خلال القيادة.
عملاؤنا يتراوحون بين أكبر الشركات إلى الشركات الناشئة، والهيئات الحكومية والتنظيمية، والمؤسسات التعليمية والثقافية الكبرى.
نتعاون كفريق واحد عبر الصناعات والجغرافيا، مستفيدين من نقاط القوة لكل زميل ونعمل كشراكة خاصة مستقلة عن أي مصالح خارجية.
مركز المعرفة في الهند (KCI) هو المحرك المركزي الذي يدفع القيمة التشغيلية للشركة.
تم تأسيس KCI في عام 2004، وقد تطور على مر السنين من كفاءة تشغيلية بحتة إلى تقديم خدمات ذات قيمة مضافة، ليصبح شريكًا حقيقيًا في الأعمال.
هناك فرق متعددة في KCI تعمل مع المكاتب العالمية ومجموعات الممارسات والإدارة عبر جميع جوانب دورة حياة الأعمال للشركة.
مع عدد موظفين يزيد عن 500، يضم المركز 5 فرق رئيسية تشمل الخبراء وعمليات البحث والحلول المرئية والمشاريع/التقاط السير الذاتية وتكنولوجيا المعلومات الرقمية، تعمل على مدار الساعة على العديد من العناصر الحرجة.
فريق عمليات البحث يتعاون مع ممارسات الصناعة والمكاتب على منتجات البحث القياسية مثل الملفات والتقارير السرية وCPIPs والتخطيطات.
يتم الاستفادة من هذه المنتجات من قبل الخبراء والمستشارين في عمليات البحث النشطة وكذلك مبادرات تطوير الأعمال.
كما يقدم الفريق خبرة في فحص وسائل الإعلام والصحافة للمرشحين والشركات.
يعمل الفريق من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 7:00 صباحًا حتى 12:00 صباحًا بتوقيت الهند، ويعمل هناك فرق أصغر في الفترة من 12:00 صباحًا إلى 7:00 صباحًا للأسواق الأمريكية وغيرها من الأسواق في نفس المنطقة الزمنية. الدور يتضمن دعم المكاتب العالمية لشركة EZ في مبادرات إدارة المهام والمعرفة، مع التركيز القوي على البحث والعناية الواجبة.
سيكون الشخص المسؤول عن إجراء فحص وسائل الإعلام السلبية على المرشحين المحتملين، بما في ذلك التحقيقات في الملفات عالية المخاطر، والعقوبات، والقضايا القانونية، والمستندات ذات الصلة باستخدام منصات البحث عبر الإنترنت مثل LexisNexis وFactiva وWestlaw.
تشمل المسؤوليات أيضًا إعداد تقارير شاملة بناءً على نتائج البحث، والحفاظ على سجلات داخلية دقيقة ومنظمة للرجوع إليها في المستقبل، والتعاون مع أصحاب المصلحة عبر الجغرافيا لإدارة طلبات/استفسارات البحث المتعددة بكفاءة.
الفوائد التي تجعلنا فريدين في EZ، نحن نعلم أن الأشخاص العظماء هم ما يجعل الشركة رائعة.
نحن نقدر موظفينا ونقدم لهم حزمة شاملة من الفوائد.
تعرف على المزيد حول ما يعنيه العمل في إيغون زيندر بالنسبة لك!
أبرز الفوائد: · 5 أيام عمل في بيئة عمل سريعة · العمل مباشرة مع فريق الإدارة العليا · المكافآت والتقدير · سياسات صديقة للموظف · التنمية الشخصية والتدريب · فوائد صحية، تأمين ضد الحوادث. إمكانية النمو بالنسبة لك!
سنرعى موهبتك في ثقافة شاملة تقدر التنوع.
ستقوم بإجراء لقاءات منتظمة مع مديرك الذي سيكون بمثابة مدربك المهني ويوجهك في أهدافك وطموحاتك المهنية.
الموقع يقع هذا المنصب في مكتب إيغون زيندر KCI في جورجاون، قطعة رقم.
29، منطقة مؤسسية القطاع 32.
التزام EZIRS بالتنوع والشمول تهدف خدمات المعلومات والبحث في إيغون زيندر (EZIRS) إلى مكان عمل متنوع وتسعى باستمرار للقيادة وفقًا لقيم شركتنا.
نحن نحترم القيم الشخصية لكل فرد بغض النظر عن العرق أو الأصل الوطني أو الاجتماعي أو الجنس أو الدين أو الرأي السياسي أو أي رأي آخر، أو الإعاقة أو العمر أو التوجه الجنسي كما هو منصوص عليه في الحقوق الأساسية المنصوص عليها في إعلان الأمم المتحدة لحقوق الإنسان.
نعتقد أن تنوع شركتنا هو جوهر النجاح ويمكننا من تقديم حلول أفضل لعملائنا.
نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة وداعمة، حيث يشعر الجميع بالراحة ليكونوا على طبيعتهم ويعاملون بكرامة واحترام، ولا يوجد تمييز غير قانوني يتعلق بالتوظيف أو التوظيف أو التدريب أو الترقية أو التعويض.
تعتبر إيغون زيندر صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.