مدير تسويق إقليمي - إلكترونيات

المسمى الوظيفي:مدير تسويق إقليمي - إلكترونياتالملخص: سيكون مدير تسويق الهند مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات السوق الهندية ضمن قطاع المواد الإلكترونية. سيتضمن ذلك تطوير السوق الإقليمي، إدارة المحفظة، تطوير حزم البيانات القياسية، خرائط المنتجات والأسواق، وأدوات المبيعات، بالإضافة إلى التواجد في الأسواق المهمة سواء عبر الإنترنت أو في الطباعة والمعارض التجارية.

ستكون هذه الوظيفة تحت إشراف مباشر من مدير التسويق العالمي لقطاع المواد الإلكترونية. لتحقيق النجاح، يحتاج هذا الدور إلى العمل عن كثب مع الزملاء مثل قادة التكنولوجيا الإلكترونية، ومدير التسويق العالمي ومديري المنتجات من كل منطقة، لضمان توافق جميع الخطط والاستراتيجيات. ستقود هذه الوظيفة مهندسي تطوير التطبيقات في الهند في المستقبلالمسؤوليات تشمل:

• قيادة تطوير وإدارة محفظة النمو القصير والطويل الأجل في الهند في جميع قطاعات السوق الإلكترونية بما في ذلك السيارات، الإلكترونيات الاستهلاكية، الاتصالات، العرض، أشباه الموصلات، الطيران، إلخ - من الأعمال الحالية إلى مشاريع الابتكار.
• إدارة محفظة المنتجات الجديدة، قيادة تحديد أولويات المشاريع والعمل كحارس بوابة.
• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو السوق الهندية القصيرة والطويلة الأجل بالتعاون مع وظائف مختلفة وقادة القطاعات العالمية.
• قيادة مهندسي تطوير التطبيقات لتطوير حزم البيانات القياسية، خرائط المنتجات، وأدوات المبيعات لجميع إطلاق المنتجات الجديدة ذات الصلة بالسوق الهندية، وأعمال المنتجات العالمية ذات الصلة إذا لزم الأمر.
• مسؤول عن أعمال التسويق القطاعي، تطوير أدوات التسويق الرقمي.
• دعم القادة التجاريين لتحديد وحل المشكلات التجارية بشكل استباقي ومنهجي سواء داخلياً أو خارجياً.
• يتطلب السفر المكثف للعملاء والموزعين ومصنعي المعدات.

المؤهلات:

المتطلبات التالية مطلوبة للدور:

• درجة بكاليوس في الكيمياء، الهندسة الكيميائية، أو مجال ذي صلة. يفضل ماجستير إدارة الأعمال.
• مدير قوي متعدد الوظائف يمكنه تعزيز العمل الجماعي ودفع التغيير.
• خبرة تزيد عن 8 سنوات في التسويق وتطوير الأعمال في منظمة إلكترونية أو مواد إلكترونية.
• مدير مستقل ولديه آراء، قادر على اتخاذ قرارات صعبة بسرعة دون الحاجة إلى جميع البيانات.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع وقدرة على التعامل مع مهام متعددة.
• حل مشكلات يمكنه فهم التفاصيل، دون إدارة النتائج بشكل دقيق.
• نتائج مثبتة ومصداقية في دفع النمو من خلال أسواق جديدة وتقنيات ناشئة.
• معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت (باوربوينت، وورد، إكسل)، مألوف مع ساب.
• إجادة اللغة الإنجليزية، شفهياً وكتابياً.

المؤهلات المفضلة:

• منظمة إلكترونية أو مواد إلكترونية.
• شخصية متحمسة، ذات دافع ذاتي تسعى للنجاح.
• قدرات تفكير استراتيجية وموجهة نحو النتائج.
• قدرة على البحث عن الأعمال.
• مهارات تقديم ممتازة.

مهارات توثيق رائعة.

ما نقدمه:

في مومنتيف، نقدر رفاهيتك ونقدم مكافآت شاملة وبرامج تطوير. تعزز ثقافتنا الشاملة إحساساً قوياً بالانتماء وتوفر فرصاً مهنية متنوعة لمساعدتك في إطلاق إمكاناتك الكاملة. معاً، من خلال حل المشكلات المبتكرة والتعاون، نسعى لإنشاء حلول مستدامة تحدث تأثيراً ملموساً. افتح مستقبلاً مشرقاً مع فريق مومنتيف.#كن جزءاً من الحل

معلومات عنا:

مومنتيف هي شركة عالمية رائدة في المواد المتقدمة تركز على السيليكون والمنتجات المتخصصة. نقدم حلولاً مصممة لمساعدة منتجات عملائنا على التقدم - منتجات لها تأثير عميق على جميع جوانب الحياة، على مدار الساعة ومن غرف المعيشة إلى الفضاء الخارجي. مع كل ابتكار، تخلق مومنتيف مستقبلاً أكثر استدامة. تتكون محفظتنا الواسعة من المنتجات من سيليكون متقدم وحلول متخصصة تلعب دوراً أساسياً في دفع الأداء عبر مجموعة متنوعة من الصناعات، بما في ذلك الزراعة، السيارات، الطيران، الإلكترونيات، الطاقة، الرعاية الصحية، العناية الشخصية، المنتجات الاستهلاكية، البناء والتشييد، والمزيد.

تؤمن مومنتيف أن قوة العمل المتنوعة تعزز موظفينا، وتقوي أعمالنا، وتساهم في عالم مستدام. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. ستحصل الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف دون تمييز بناءً على العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، الإعاقة، الحالة كقدامى المحاربين المحميين، أو أي سمة محمية بموجب القانون.

للنظر في هذا المنصب، يُطلب من المرشحين تقديم طلب للتوظيف وأن يكونوا في سن العمل القانونية كما هو محدد بموجب القانون المحلي. قد تكون العروض مشروطة بإكمال الشروط السابقة للتوظيف، حسب الاقتضاء، ووفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها..

ملاحظة للأطراف الثالثة: مومنتيف لا تسعى أو تقبل أي مساعدة غير مطلوبة من شركات البحث والتوظيف أو وكالات التوظيف في هذا الوقت.