الوصف الوظيفي
حول الوظيفة مسؤول توظيف - عن بُعد بالكامل
مطلوب مسؤول توظيف لديه من 1 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الهند (العمل من المنزل). يمكن أداء العمل عن بُعد بالكامل من راحة منزلك. سيكون مسؤول التوظيف بمثابة محور مركزي وحلقة وصل حيوية بين المرشحين والعملاء. تتسم هذه الوظيفة بالتحدي وتتطلب مهارات تنظيم جيدة، وتواصل قوي، واهتمامًا بالبحث عن أدوار ومجالات جديدة تتطلب التعلم المستمر.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير فهم لصناعة العميل، وعرض الخدمة، وثقافة العمل
- التواصل مع عملاء جدد ومناقشة احتياجاتهم في التوظيف
- بناء علاقات جيدة مع العملاء من خلال التواصل المفتوح، والتحديثات المنتظمة، والنتائج عالية الجودة، والمهنية
- تحليل متطلبات العملاء من حيث الوظائف الشاغرة أو الحصول على تفاصيل الشواغر من أصحاب العمل ودعم تطوير الوصف الوظيفي عند الحاجة
- إدخال متطلبات الوظائف الجديدة وتفاصيل المرشحين في قاعدة البيانات
- الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء وأصحاب العمل والشواغر
- البحث عن الدور لفهم متطلبات الوظيفة من أجل العثور على المرشحين المناسبين
- تطوير البحث للبحث عن مرشحين مناسبين والإعلان عن الدور على منصات متعددة
- العثور على المرشحين المناسبين والتواصل معهم من خلال استخدام أدوات متعددة مثل: قواعد بيانات التوظيف، لينكد إن، مواقع التوظيف، مواقع التواصل الاجتماعي، إلخ.
- مطابقة المرشحين مع الوظائف المناسبة
- إجراء المقابلات واختبار الباحثين عن العمل لبناء مجموعة من الأشخاص المستعدين لملء الشواغر
- إنشاء مصفوفة تقييم لعدة مرشحين بناءً على التقييم المقدم
- فرز واختيار المرشحين وفقًا لمتطلبات العملاء قبل إجراء المقابلات معهم
- التحقق من المراجع وتاريخ المرشحين قبل التقديم
- تجميع السير الذاتية للمرشحين استعدادًا للتقديم
- تنظيم المقابلات للمرشحين مع العميل وإبلاغهم بالنتائج
- التفاوض على الحزمة وتسهيل الترتيبات بين العميل والمرشحين
- تقديم المشورة لكل من العملاء والمرشحين بشأن نطاقات الرواتب، والتدريب، والتقدم الوظيفي
- العمل بشكل مشترك ودعم بقية الفريق نحو تجاوز أهداف الشركة والأهداف الفردية (المواعيد النهائية، عدد المرشحين المعينين، الإيرادات المستهدفة، وتوليد العملاء المحتملين)
- إنشاء اتصال مباشر مع المرشحين لشرح أي تفاصيل تتعلق بالوظيفة أو العرض
- الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لجميع الاتصالات والتقديمات
- الرد على استفسارات المرشحين وتقديم تحديث عند إغلاق عملية التوظيف
- اتباع معايير وإرشادات الشركة فيما يتعلق بتحديث نظام تتبع المتقدمين، وهيكل المجلدات والوثائق، والتنسيق
المتطلبات والمهارات:
- إجادة ممتازة للغة الإنجليزية أمر ضروري
- إجادة قوية جدًا لبرامج MS Office (خصوصًا وورد وإكسل)
- مهارات تواصل ممتازة
- إدارة الوقت الجيدة
- تركيز وتنظيم عالي
- الإلمام بإدخال البيانات وسير العمل
- الإلمام بعملية التوظيف
- خلفية في الموارد البشرية تعتبر ميزة
- تعتبر الأمور التالية ميزة لموظفي التوظيف الفني في تكنولوجيا المعلومات:
- فهم جيد ومعرفة بتكنولوجيا المعلومات
- الإلمام بالكلمات التقنية في تكنولوجيا المعلومات
- الإلمام بالبحث وإدخال البيانات في قواعد البيانات
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
