قائد البحث والتطوير، بنغالور

الشركة

تعتبر شركة ديكسكوم (ناسداك DXCM) رائدة عالمية في مجال مراقبة الجلوكوز المستمرة. بدأت ديكسكوم كشركة صغيرة بحلم كبير: تغيير كيفية إدارة مرض السكري إلى الأبد. لفتح المعلومات والرؤى التي تدفع نحو نتائج صحية أفضل. ها نحن بعد 25 عامًا، وقد رائدنا صناعة جديدة. وما زلنا في بداية الطريق. نحن نوسع رؤيتنا لتتجاوز مرض السكري لتمكين الناس من السيطرة على صحتهم. وهذا يعني الحصول على رؤى شخصية وقابلة للتنفيذ تهدف إلى حل التحديات الصحية المهمة. لمواصلة ما بدأناه: تحسين صحة الإنسان.

ندفعنا آلاف الأشخاص الطموحين والمتحمسين في جميع أنحاء العالم الذين هم على استعداد للقتال مثل المحاربين لكسب ثقة عملائنا من خلال الاستماع، والخدمة بنزاهة، والتفكير بشكل كبير، والاعتماد عليهم. لقد غيرنا بالفعل ملايين الأرواح ونحن مستعدون لتغيير ملايين أخرى. طموحنا المستقبلي هو أن نصبح شركة رائدة في تكنولوجيا الصحة الاستهلاكية مع الاستمرار في تطوير حلول لحالات صحية خطيرة. سنصل إلى هناك من خلال إعادة ابتكار تجارب تكنولوجيا الاستشعار الحيوي الفريدة باستمرار. على الرغم من أننا قطعنا شوطًا طويلًا منذ أيام شركتنا الصغيرة، إلا أن أحلامنا أكبر من أي وقت مضى. الفرصة لتحسين الصحة على نطاق عالمي أمامنا.

المهام والمسؤوليات الأساسية:

• الإشراف وإدارة أنشطة تطوير المنتجات في قسم البحث والتطوير داخل الهند.
• العمل عن كثب مع قادة ومديري قسم البحث والتطوير لدعم خريطة طريق تطوير المنتجات والامتثال لمتطلبات السياسات التنظيمية والأمنية والخصوصية.
• ضمان أن ممارسات تطوير البحث والتطوير (أجايل) والعمليات تم تأسيسها والالتزام بها.
• التصرف كحلقة وصل مع فرق الهندسة للمساعدة في حل المشكلات، والقضاء على عدم الكفاءة وتمكين حل المشكلات عند الحاجة.
• استخدام البيانات لإبلاغ القرارات بشأن المنتجات والتكنولوجيا والفرق.
• المساعدة في بناء قدرات ثقافة هندسية عالية الأداء بما في ذلك مساعدة القادة الوظيفيين في توظيف أفضل المواهب التقنية.
• سيكون التقرير إلى المدير التنفيذي للتكنولوجيا كجزء من فريق القيادة في البلاد؛ وتعزيز التعاون وضمان الفعالية التشغيلية.

متطلبات الخبرة والتعليم:

• درجة بكاليوس (يفضل بشدة في تطوير البرمجيات).
• أكثر من 15 عامًا من الخبرة في الصناعة (البرمجيات)، وأكثر من 9 سنوات من الخبرة الإدارية الناجحة في الصناعة ذات الصلة.

المتطلبات:

• سجل حافل في تحقيق الأهداف الاستراتيجية والفنية، بما في ذلك دفع الاستراتيجية الفنية من خلال فريق قيادة فني قوي.
• خبرة كمدافع عن فلسفات تطوير البرمجيات الأجايل والتشغيل بنجاح في عمليات تطوير البرمجيات التي يقودها الأجايل.
• متمرس في التواصل/تقديم المعلومات الفنية مع التركيز على الجودة للشركاء الداخليين والخارجيين.
• إلمام باستخدام أدوات ومعدات اختبار البرمجيات الحديثة ذات الصلة.
• خبرة في تطوير تطبيقات أندرويد وiOS.
• فهم لتطبيقات وأنظمة السحابية القائمة على العميل/الخادم.
• تعرض للغات البرمجة، مع خبرة مباشرة على العديد منها: سويفت، كوتلن، أوبجكتيف سي، جافا، سي، وربما غيرها.
• فهم لهندسة تطبيقات الهواتف المحمولة.
• تعرض لأنماط تصميم التطبيقات: MVC (نموذج عرض المتحكم)، MVVM (نموذج عرض نموذج العرض)، MVP (نموذج عرض المقدم).
• خبرة مثبتة في دعم تطوير وتنفيذ رؤية واستراتيجية المنظمة.
• حس تجاري مثبت وإدارة الأعمال.
• خبرة في قيادة مشاريع تحسين الأعمال بعقلية تحسين العمليات أو التحسين المستمر.
• مهارات شخصية وتعاونية قوية كمنشئ توافق لبناء علاقات عمل قوية وفعالة مع الآخرين.
• القدرة على العمل بشكل بناء في بيئة عمل ذات أداء عالٍ مع أحمال عمل عالية ومواعيد نهائية.
• القدرة على إلهام وتحفيز وقيادة الفرق.
• القدرة على التفاعل بفعالية مع جميع مستويات الإدارة.
• القدرة على التعرف على التفاصيل المهمة والاهتمام بها بدقة وكفاءة.
• القدرة على العمل كمورد للآخرين في حل المشكلات والقضايا المعقدة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.
• القدرة على السفر حسب الحاجة.

إلى جميع وكالات التوظيف والتوظيف: موقع وظائفنا مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في ديكسكوم. يمكن فقط لوكالات التوظيف والتوظيف المعتمدة استخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات تعريف أو طلبات أو سير ذاتية على طلبات محددة. لا تقبل ديكسكوم السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى فريق اكتساب المواهب، أو موظفي ديكسكوم، أو أي موقع آخر للشركة. لا تتحمل ديكسكوم أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوب فيها.