مدير برامج - العمليات، كارناتاكا

حول ميتي لابز ميتي لابز هو شركة ناشئة في تكنولوجيا المناخ مكرسة لإعادة تشكيل صناعة الأرز من خلال دعم المزارعين الصغار في تبني ممارسات مستدامة.
مهمتنا هي إدخال الذكاء الاصطناعي وتقنية الأقمار الصناعية إلى الزراعة التقليدية للأرز، وتقليل انبعاثات الميثان مع تحسين سبل عيش المزارعين.
مدعوم من علوم ناسا وببيئة شركاء قوية، نعمل مع شركات عالمية لمساعدتها في تحقيق أهدافها الصفرية صافي من خلال اعتمادات كربونية موثوقة وعالية الجودة.
مبادراتنا تتضمن بناء dMRV الأكثر تقدماً في العالم للأرز، وإطلاق مشروع يضم 40,000 مزارع في تلناغانا وأَرْدِش، وتقليل تلوث الهواء من حرق القش في بنجاب.
بنينا شراكات مع منظمات مثل مؤسسة سينجينتا، مؤسسة د. ريدي، الطبيعة، وإيبرو فودز.
عملاؤنا - بما في ذلك شركات فورتشن 500 وشركات زراعية رائدة - يثقون في ميتي لابز لتحقيق تأثير قابل للقياس عبر المناخ ونظم الغذاء والاستدامة.
نحن فريق مكوّن من 40+ عالم بيانات، مهندسين، ومشغلين.
الوصف الوظيفي كجزء من توسع 2026 لتشغيل العمل في كارناتاكا. نحتاج قائد ولاية قوي أو قائد مشروع لإدارة تنفيذ مهام عمليات الكربون ومبيعات المدخلات في مناطق المشروع عبر الولاية. من خلال شريك التنفيذ لدينا، سيكون لدينا فريق ميداني يقارب 100. ستكون مسؤولاً عن ضمان وصول الشركاء لأهدافهم وأن التنفيذ يسير بسلاسة.
ستتضمن بعض الأهداف: التأكد من أن الشركاء يلتزمون بمهماتهم وفق خارطة طريق محددة مسبقاً، وتسيير الأنظمة والعمليات باستمرار نحو التنفيذ، وتدريب وتحديث فرق العمل الميداني ودعمهم، وتحمل فرق الميدان والشركاء للمساءلة، ومساعدة في حل المشكلات وإيجاد الحلول؟
نحن نبحث عن قائد مفعم بالحيوية ولديه القدرة على حشد الفرق الداخلية والخارجية ومهارات تواصل عالية لتحقيق هذه الأهداف.
المسؤوليات الأساسية 1. إدارة عمليات الشركاء الخارجيين: الحفاظ على علاقات قوية مع فرق شركاء التنفيذ، على مستوى الإدارة والتنفيذ، التخطيط لحلول مع شركاء التنفيذ بناءً على المشكلات، بناء SOPs ونظم باستمرار لضمان الأداء، التعاون مع أصحاب المصلحة المحليين المشاركين في البرنامج، بما في ذلك الجامعات الزراعية، وهيئات حكومية، منظمات غير حكومية، KVKs، وزارات الزراعة، إلخ. عقد اجتماعات يومية مع فريق التنفيذ والQA/QC وفِرق الشركاء، القدرة على إنشاء شبكة من موردي الخدمات اللوجستية والموارد المحلية لدعم المهام 2. الاتصالات الداخلية: العمل مع الفرق الداخلية لضمان الامتثال لعمليات الكربون، المنتج، والبحث والتطوير لضمان تنفيذ سلس وتواصل التحسينات، تنفيذ توزيع المدخلات بالتعاون مع رئيس قسم المدخلات وبمساعدة فريق لوجستيات المدخلات، تحليلات يومية/أسبوعية عن الأداء في عمليات الكربون وتوزيع المدخلات وتقديم رؤى لإدارة التنفيذ والمنتج والقيادة، تقديم دعم لعلوم العمليات وR&D والعروض التوضيحية الزراعية، إلخ. 3. التنفيذ التشغيلي والقيادة: اتخاذ المبادرة كقائد للبرنامج، إدارة فرق الولاية ومنسقي المشاريع والفِرَق الميدانية لضمان التنفيذ على الأرض، بناء والحفاظ على جداول مهام دقيقة وخطط طريق لضمان التزام المشاريع بالمتطلبات، قيادة برامج مشاركة المزارعين من خلال التدريبات وحملات التوعية ومزارع العرض، الإشراف على الشراء واللوجستيات وتوزيع المدخلات الزراعية المناخية لضمان التوفر والوصول، ضمان تدريب وإصدار SOP للفِرَق الميدانية، حفظ وتحديث محفظة الوثائق من SOPs وManuals، بناء مواد تسويقية بالتعاون مع الفرق الميدانية لعرض التقدم/النجاح/الانتصارات استناداً إلى البيانات المجمعة من الحقول، إنشاء مواد سوق المدخلات للعاملين الميدانيين وكيفية تقديم العروض للمزارعين وبيع المنتجات مع SOPs + شرح بالفيديو، عمل هادف يركز على معالجة أهم تحديات العالم - تغيّر المناخ، الأمن الغذائي، الأمن المائي، تحسين سبل عيش المزارعين. ثقافة/فريق/بيئة - فريقنا يضم أذكى العقول في العلوم والمنتجات والأعمال والعمليات، في بيئة تُقدّر التعاون والشفافية واتخاذ القرار الموضوعي، علاقة مباشرة مع المؤسسين، وتشجيع النمو المهني في منظمة تتسع بسرعة. التعرض لأصحاب مصلحة متعددين - داخلياً وخارجياً، القدرة على العمل في مركز المنظمة. كيف تقدم الطلب: يرجى التقديم من خلال هذا رابط Google Form: يجب أن تتوافق مهاراتك وعقليتك وسلوكك مع المتطلبات التالية: شغف بالتغيّر المناخي والزراعة والاستدامة والابتكار العلمي وتأثيره، قائد مهمة قوي ومستقل، القدرة على تصميم وتنفيذ خرائط الطريق، خبرة في إدارة مشروعات زراعية، مهارات اتصالات قوية وهدوء عند التعامل مع مشاريع كبيرة وفِرق كبيرة، عقلية التميّز في العمليات، إدارة الأشخاص، حساسية ثقافية عالية وتحفيز الفرق الريفية، القدرة على التنبؤ بالمشكلات وتقديم حلول للطوارئ، الرغبة في السفر إلى الحقول بشكل يومي، القدرة على فهم وEngage مع المجتمعات الزراعية، فهم للمزارعين ومجالس جمعيات المزارعين والمنظمات غير الحكومية والدوائر الحكومية، إلخ. خبرة: خبرة مهنية قوية (7+ سنوات) - ويفضل في إدارة مشاريع زراعية، إدارة التمديد الميداني، توزيع/ بيع المدخلات؛ خبرة في إنشاء أنظمة وعمليات لدعم النمو؛ خلفية تعليمية قوية، ويفضل في إدارة الأعمال الزراعية، إدارة التمديد الميداني، أو وظائف مشابهة، خبرة في إدارة فرق ميدانية كبيرة (100-300 شخص) من خلال منظمات الشركاء أو فرق مباشرة، قدرات بناء ثقافات عالية الأداء وتدريب المديرين المتوسطين وخلق أنظمة المساءلة، قدرة قوية على إنشاء MIS ومراقبة KPIs على نطاق واسع، خبرة عملية في استخدام أدوات إدارة المشاريع (Notion، Google Workspace، Excel، Looker Studio)، خبرة في تنفيذ برامج متعددة الأقاليم أو الولايات، خبرة سابقة في تنفيذ أطر QA/QC والتدقيق وفحص التحقق الميداني والالتزام بـ SOP، خبرة في توليد تقارير ووثائق محددة لأصحاب المصلحة لتلخيص النتائج والدروس المستفادة لمختلف الجهات، خبرة في ضمان الامتثال لأساليب الكربون، وبرامج الحكومات، ومتطلبات المانحين، أو برامج الاعتماد الزراعي. الطلاقة باللغة-kannda محلية شرط.