الهند /p>

#job-location.job-location-inline { display: inline; }

إذا كنت قد ارتديت نظارات، فقد التقينا بالفعل.

نحن رائدون عالميون في تصميم وتصنيع وتوزيع العدسات والنظارات الشمسية. نقدم لمساهمينا في الصناعة في أكثر من 150 دولة إمكانية الوصول إلى منصة عالمية من منتجات العناية بالعيون عالية الجودة (مثل علامة إيسيلور التجارية، مع فاريلاكس، كريزال، آيزين، ستيلست وترانزيشنز)، وعلامات تجارية أيقونية يحبها المستهلكون (مثل راي بان، أوكلي، بيرسول، أوليفر بيبولز، نظارات فوغ، وكوستا)، بالإضافة إلى شبكة تقدم للمستهلكين رعاية بصرية عالية الجودة وتجارب تسوق من الطراز الأول (مثل سونغلاس هات، لينس كرافت، سالمويراغي وفيغانو وشبكة غراند فيجن)، ومنصات التجارة الإلكترونية الرائدة.

مجموعة فيزيلا، جزء من الشركة العالمية إيسيلور لوكسوتيكا، هي رقم 1 في مجال البصريات في سويسرا مع العلامات التجارية فيزيلا، كوش أوبتيك، مك أوبتيك، ولينسينماكس، و170 متجراً.

كن جزءًا من مجتمعنا العالمي الذي يضم أكثر من 190,000 موظف مخلص حول العالم في دفع تحول صناعة النظارات والعناية بالعيون.

اكتشف المزيد من خلال متابعتنا على لينكد إن!

مستقبلك في الرؤية مع إيسيلور لوكسوتيكا

هل أنت مستعد لاستكشاف آفاق جديدة، وتعزيز الشمولية والتعاون، واحتضان المرونة، وإشعال الشغف، وإحداث تأثير إيجابي على العالم؟ كن معنا في إعادة تعريف حدود ما هو ممكن!

عنوان الوظيفة: مدير برنامج - إيسيلور إكسبيرتس

الموقع: بنغالور، الهند

إذا كنت قد ارتديت نظارات، فقد التقينا بالفعل.

نحن رائدون عالميون في تصميم وتصنيع وتوزيع العدسات والنظارات الشمسية. نقدم لمساهمينا في الصناعة في أكثر من 150 دولة إمكانية الوصول إلى منصة عالمية من منتجات العناية بالعيون عالية الجودة وعلامات تجارية مشهورة عالميًا.

كن جزءًا من مجتمعنا العالمي من الموظفين المخلصين الذين يقودون التحول في صناعة النظارات والعناية بالعيون.

دورك

تحت إشراف فريق القيادة التجارية، ستقود برنامج إيسيلور إكسبيرتس من خلال تعزيز التفاعل مع الشركاء، وترقية المنتجات، ونمو الشبكة، وأداء الأعمال عبر الحسابات الرئيسية. ستكون مسؤولاً عن تعزيز نظام إيسيلور إكسبيرت، وخلق قيمة للشركاء، وضمان النمو المستدام مع الحفاظ على الموقف التنافسي لإيسيلور داخل صناعة البصريات.

المسؤوليات الرئيسية

استراتيجية البرنامج والنمو

• تحديد وتنفيذ خارطة طريق إيسيلور إكسبيرتس بما يتماشى مع أولويات الفئة مثل ستيلست، إدارة قصر النظر، والعدسات المميزة.
• تحديد الفرص لتوسيع شبكة إيسيلور إكسبيرتس من خلال اكتساب الشركاء وتحديد أولويات السوق.
• تعزيز التميز والتمييز ضد المنافسين من خلال برامج الشركاء المبتكرة والمزايا المضافة.
• تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية لتسريع نمو الشبكة وأداء الأعمال.
  

إدارة أداء الشركاء

• مراقبة وتحسين أداء مبيعات الشركاء، ومزيج المنتجات، ومساهمة المحفظة المميزة.
• تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بما في ذلك نمو الإيرادات، واختراق الفئة، ومساهمة المنتجات المميزة، وإنتاجية الشركاء.
• إجراء مراجعات الأعمال الشهرية والربع سنوية مع فرق المبيعات وشركاء إيسيلور إكسبيرت.
• تحديد فجوات الأداء ودفع خطط العمل لتحسين نتائج الأعمال.

تصميم البرنامج والتنفيذ

• تصميم وإدارة أطر تصنيف الشركاء، وبرامج الحوافز، ومبادرات الولاء، ومنصات الاعتراف.
• قيادة تنفيذ المبادرات الاستراتيجية بما في ذلك:
  • برامج ستيلست وإدارة قصر النظر
  • مبادرات العدسات المميزة
  • حملات تفعيل المستهلك
  • إطلاق المنتجات الجديدة
  • برنامج العلامة التجارية والرؤية داخل المتجر

• • مزايا حصرية للشركاء وبرامج الوصول المبكر
• ضمان معايير تنفيذ متسقة عبر جميع المناطق.

التدريب وبناء القدرات

• تحديد احتياجات تطوير القدرات وتنفيذ برامج تدريبية لأخصائيي البصريات، ومحترفي العناية بالعيون (ECPs)، وفرق التجزئة.
• تعزيز كفاءات الشركاء في:
  • استشارة إدارة قصر النظر
  • بيع العدسات المميزة
  • تميز تجربة المستهلك
• التعاون مع فرق الشؤون الطبية والمهنية لتعزيز المصداقية السريرية والدعوة.

التسويق وتفعيل المستهلك

• دفع تفعيل التسويق المحلي بما في ذلك العلامة التجارية للمتاجر، والحملات الرقمية، والمبادرات المحلية.
• دعم الشركاء بأدوات التحويل مثل الوسائل البصرية، ومجموعات العرض، وأدلة البيع، ومواد الاتصال.
• تعزيز تجربة العملاء داخل المتجر من خلال سرد القصص الفعالة وبرامج التفاعل.
• التعاون مع فرق التسويق لتعظيم فعالية الحملات ومشاركة الشركاء.

التعاون عبر الوظائف

• العمل عن كثب مع فرق المبيعات لدفع التنفيذ وأداء الأعمال.
• الشراكة مع فرق التسويق لتقديم حملات واتصالات مؤثرة.
• التعاون مع فرق المنتجات لمواءمة استراتيجيات المحفظة وإطلاق المنتجات.
• التنسيق مع فرق الشؤون الطبية والمهنية للتدريب والدعوة ومبادرات بناء القدرات.
• ضمان التوافق بين جميع أصحاب المصلحة لتحقيق أهداف البرنامج.

التحليلات ورؤى الأعمال

• مراقبة وتحليل مؤشرات الأعمال الرئيسية بما في ذلك:
  • قناة التشخيص إلى الوصفة إلى التحويل
  • الأداء الإقليمي ومستوى الشركاء
  • فعالية البرنامج والعائد على الاستثمار
  • مزيج المنتجات ومؤشرات التميز
• تطوير رؤى الأعمال والتوصيات لتحسين أداء الشبكة وتفاعل العملاء.

حوكمة البرنامج

• إدارة ميزانيات البرنامج ومراقبة العائد على الاستثمار (ROI).
• ضمان الامتثال لمعايير البرنامج، ومعايير أهلية الشركاء، وإرشادات العلامة التجارية.
• إنشاء آليات الحوكمة لضمان تنفيذ البرنامج بشكل متسق عبر الأسواق.
• دفع مبادرات التحسين المستمر بناءً على ملاحظات الشركاء ورؤى أداء الأعمال.

ملف المرشح

الخبرة

• 2-4 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج، إدارة الفئات، تسويق التجارة، عمليات التجزئة، تميز المبيعات، أو تطوير الشركاء.
• يفضل أن تكون لديك خبرة في الصناعات البصرية، الرعاية الصحية، السلع الاستهلاكية، التجزئة، الرعاية الصحية الاستهلاكية، أو السلع الاستهلاكية المعمرة.
• التعرض لإدارة القنوات، وبرامج تفاعل الشركاء، أو نظم التجزئة مرغوب فيه بشدة.

الخبرة التقنية

• فهم قوي لإدارة أداء التجزئة وبرامج تفاعل الشركاء.
• خبرة في تنفيذ البرامج، وتمكين المبيعات، وتتبع أداء الأعمال.
• قدرات تحليلية قوية مع خبرة في تقارير لوحة المعلومات وتحليل الأداء.
• يفضل أن يكون لديك معرفة باستراتيجيات التجزئة المميزة وتفاعل العملاء.

المهارات والكفاءات الرئيسية

• فهم قوي للأعمال والتفكير التحليلي.
• قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والشركاء.
• تميز في تصميم وتنفيذ البرامج.
• مهارات قوية في العرض والتواصل.
• قدرة على التأثير على الشركاء الخارجيين وأصحاب المصلحة عبر الوظائف.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع وحل المشكلات.
• مستوى عالٍ من الملكية، والمساءلة، والتركيز على التنفيذ.

المؤهلات التعليمية

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، التجارة، البصريات، إدارة الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة.
• يفضل أن يكون لديك ماجستير في إدارة الأعمال.

اللغات

• إجادة اللغة الإنجليزية.
• معرفة اللغات الإقليمية ميزة إضافية.

ما الذي ستحصل عليه؟

• فرصة للعمل على مبادرات نمو استراتيجية داخل منظمة عالمية.
• التعرض لنظم التجزئة البصرية والرعاية الصحية المميزة.
• الوصول إلى منصات التعلم والتطوير من الطراز العالمي.
• فرص نمو وظيفي عبر وظائف الإدارة التجارية، والفئات، وإدارة البرامج.
• ثقافة عمل تعاونية وشاملة مع تعرض عالمي.

عملية التوظيف

قد تختلف عملية التوظيف لدينا. إذا تم اختيارك، سيوجهك فريق التوظيف لدينا خلال الخطوات التالية من عملية التوظيف.

التزام التنوع والشمولية

نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. نحتفل بالتنوع ونوفر فرصًا متساوية لجميع الموظفين بغض النظر عن العرق، أو الجنس، أو العرق، أو الدين، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى تجعل كل فرد فريدًا.

فئة الوظيفة: مدير تسويق، مدير برنامج، العلامة التجارية، مدير الفئة، التجارة، التسويق، الإدارة، التجزئة