مهندس منتج - ميكانيكي

لا يتعلق الأمر فقط بمسيرتك المهنية أو مسمى وظيفتك... بل يتعلق بمن تكون والأثر الذي ستحدثه في العالم. لأنه سواء كان ذلك من أجل بعضنا البعض أو لعملائنا، فإننا نضع الناس أولاً. عندما يجتمع موظفونا، نقوم بتوسيع الممكن ونسعى باستمرار للبحث عن طرق لتحسين ما نخلقه وكيف نقوم بذلك. إذا كنت تسعى باستمرار للنمو، فأنت في شركة جيدة. نحن نحدث ثورة في طريقة تحرك العالم للأجيال القادمة، ونريد شخصًا مستعدًا للتحرك معنا.

من نحن؟

تعتبر شركة وابتك (Wabtec) مزودًا عالميًا رائدًا للمعدات والأنظمة والحلول الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لسكك الحديد والنقل بالإضافة إلى أسواق التعدين والبحرية والصناعية. بالاستناد إلى ما يقرب من أربعة قرون من الخبرة المشتركة عبر وابتك، ونقل جنرال إلكتريك، ونقل فايلي، نمت الشركة لتصبح وابتك واحدة، مع خبرة رقمية لا مثيل لها، وابتكار تكنولوجي، وتصنيع وخدمات عالمية المستوى، مما يمكّن نظم السكك الحديدية والنقل الرقمية.
تركز وابتك على الأداء الذي يدفع التقدم ويفتح إمكانيات عملائنا من خلال تقديم حلول نقل مبتكرة ودائمة تحرك وتحسن العالم. نحن متعلمون مدى الحياة مهووسون بجعل الأمور أفضل لتحقيق نتائج استثنائية. تضم وابتك حوالي 27 ألف موظف في مرافق في جميع أنحاء العالم. قم بزيارة موقعنا على الإنترنت لمعرفة المزيد!

المهام الرئيسية للوظيفة:

إدارة المنتجات، إدارة التغيير، الدعم الفني للعملاء، التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان سير العمليات بسلاسة في المصنع وحل المشكلات ضمن الجدول الزمني المحدد.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة المنتجات:
  • فهم متطلبات العملاء ودعم الفريق في تطوير المنتج.
  • فهم المنتج ودفع دورة حياة المنتج.
  • ضمان تقديم المنتجات الجديدة بسلاسة والقيادة من الجانب الهندسي.
  • تنفيذ إدارة التغيير ودفع أنشطة إدارة التغيير.
  • قيادة تحليل القيمة وتنفيذ هندسة القيمة إلى جانب تحسين موثوقية المنتج.
• تنسيق العملاء:
  • دعم فريق CFT أثناء تفتيش العملاء مع الوثائق اللازمة.
  • تمثيل الهندسة في اجتماع العملاء.
• التوثيق والامتثال:
  • ضمان الدقة والامتثال لجميع الوثائق وفقًا لسياسات الشركة والجودة.
  • دعم التدقيق والمتطلبات التنظيمية من خلال الحفاظ على السجلات بشكل صحيح.
• التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف:
  • التعاون مع فرق الإنتاج والجودة لضمان سير العمليات بسلاسة في المصنع.
  • العمل مع مصادر الجودة والموردين لتنفيذ تدابير توفير التكاليف والموثوقية.
• النظام والتقارير:
  • إعداد تقارير منتظمة عن الأنشطة الهندسية وتقديمها للإدارة.
• تحسين العمليات:
  • تحديد واقتراح تحسينات في أنشطة الهندسة بالموقع والعمليات.
  • دعم جهود الرقمنة لتعزيز الكفاءة التشغيلية.

إدارة الأشخاص: نعم ¨ ¨ لا ¨

إذا كانت إدارة الأشخاص، كم عدد الموظفين الذين يتم إدارتهم؟

• عدد الأشخاص: NA

إدارة الميزانية: نعم ¨ ¨ لا ¨

الملف الشخصي المطلوب للمرشح

التعليم/التدريب

• ما هي التعليمات والمستوى التعليمي اللازمين للوظيفة؟

درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية

الخبرة المهنية

• كم عدد سنوات الخبرة المهنية في مجال معين مطلوبة للوظيفة؟

• 6-9 سنوات من الخبرة في هندسة التصميم أو إدارة المنتجات أو الهندسة النظامية، ويفضل في قطاعات السكك الحديدية أو الصناعية.
• فهم قوي للأنظمة والمخططات والرسومات بما في ذلك الأبعاد والتسامحات.
• إجادة في استخدام MS Office، ومعرفة بأداة ثلاثية الأبعاد مثل كاتيا أو سوليد ووركس مرغوبة.
• مهارات تواصل وتنسيق وحل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة.

الكفاءات الرئيسية (عبرية/مهنية)

الكفاءة

المستوى

مهارات التواصل (الكتابة، التحدث، وعرض المهارات)

3

معرفة المنتج والنظام

3

إدارة الفريق والتفويض

2

اتخاذ القرار

3

تحليل البيانات

3

التعاون

3

اللغات

الإنجليزية (إلزامي)، الهندية

مواصفات أخرى

• خبرة في العمل مع منتجات معقدة من السكك الحديدية أو منتجات السيارات
• معرفة بـ: MS Office، أداة ثلاثية الأبعاد والرسومات
• استقلالية في العمل والقدرة على تحديد الأولويات

التزامنا باحتضان التنوع:

تعتبر وابتك شركة عالمية تستثمر ليس فقط في منتجاتنا، ولكن أيضًا في موظفينا من خلال احتضان التنوع والشمول. نحن نهتم بعلاقاتنا مع موظفينا ونفخر بالاحتفال بتنوع التجارب والخبرات والخلفيات التي تجمعنا. في وابتك، نطمح إلى خلق مكان ينتمي إليه الجميع حيث يتم الترحيب بالتنوع وتقديره.

لتحقيق هذا الالتزام، نعتمد على ثقافة القيادة والتنوع والشمول. نهدف إلى توظيف ألمع العقول في العالم لمساعدتنا في خلق مصدر غير محدود من الأفكار والفرص. لقد أنشأنا مساحة حيث يتم إعطاء الجميع الفرصة للمساهمة بناءً على تجاربهم ووجهات نظرهم الفردية ونعترف بأن هذه الاختلافات ووجهات النظر المتنوعة تجعلنا أفضل.

نؤمن بتوظيف الأشخاص الموهوبين من خلفيات وتجارب وأنماط متنوعة... أشخاص مثلك! تلتزم شركة وابتك بفرص العمل المتساوية بغض النظر عن العرق أو اللون أو النسب أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو الهوية أو التعبير الجنسي أو حالة المحاربين المحميين. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب تسهيلات، يرجى إبلاغنا.

ماذا يمكنك أن تحقق في مكان يضع الناس أولاً؟

في وابتك، لا يتعلق الأمر فقط بوظيفة - بل يتعلق بالأثر الذي تحدثه. عندما يجتمع موظفونا، نقوم بتوسيع الممكن من خلال تحسين ما نقوم به وكيف نقوم به - لعملائنا ولأنفسنا.

إذا كنت مستعدًا لإحداث ثورة في كيفية تحرك العالم للأجيال القادمة، فإن وابتك هي المكان المناسب لك.

من نحن؟

تعتبر وابتك مزودًا عالميًا رائدًا للمعدات والأنظمة والحلول الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لقطاعات السكك الحديدية والنقل. بالاستناد إلى أكثر من 150 عامًا من الخبرة، نحن نقود الطريق في السلامة والكفاءة والموثوقية والابتكار والإنتاجية. سواء كان ذلك في الشحن أو النقل أو الموانئ أو اللوجستيات أو التعدين أو الصناعة أو البحرية، فإن خبرتنا وتقنياتنا وموظفينا معًا - تسرع من مستقبل النقل. مع جذور تعود إلى جورج ويستنجهاوس، وتوماس إديسون، ولويس فايلي، لطالما بنت وابتك تقنيات ونفذت حلولًا لمجموعة متنوعة من القطاعات التي تعتبر حاسمة لتلبية احتياجات العملاء والحكومات على حد سواء.

يقدم فريقنا العالمي المكون من حوالي 30,000 موظف في جميع أنحاء العالم أداءً يحرك العالم إلى الأمام. نحن متعلمون مدى الحياة، مهووسون بتحسين الأمور. تعرف على المزيد على www.WabtecCorp.com.

الثقافة تدفعنا والاحتمالات.

نؤمن بأن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من التجارب والخلفيات. في وابتك، نسعى كل يوم لإنشاء مكان ينتمي إليه الجميع. نحن نبني ثقافة حيث القيادة والشمول ووجهة نظرك الفريدة تغذي التقدم.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات والتجارب والهويات، بما في ذلك العرق والجنس والعمر والإعاقة وحالة المحاربين وأكثر.

هل تحتاج إلى تسهيلات؟ فقط دعنا نعرف - نحن هنا من أجلك.