مدير أول تطوير المنتجات - خدمات الصناديق

تطوير المنتجات، CCS - مدير أول - خدمات صناديق

نبحث عن شخص ليكون مديرا لديه خبرة في البرمجة وقواعد البيانات، واهتمام كبير بتحسين العمليات، ونهج منظم لحل المشكلات. البيئة التجارية معقدة وهناك العديد من العمليات التي تتطلب تحليلا عميقا يتبعه أتمتة شاملة. نبحث عن قادة يمكنهم المساعدة في تعزيز أداء المنظمة، من خلال تطبيق إبداعهم، واستخدام الأدوات المعروفة والأدوات الجديدة في السوق.

تأسست خدمات صناديق مورغان ستانلي (MSFS) في عام 2004، وهي عمل عالمي ضمن قسم الأسهم المؤسسية (IED) الذي يقدم خدمات إدارة الصناديق لأكثر من 700 مليار دولار من الأصول عبر أكثر من 350 صندوق تحوط، وعمليات خاصة، وعملاء من العائلات الكبيرة. تشمل عروضنا الأفضل في فئتها خدمات المحاسبة وخدمات المستثمرين، وتحليلات المحافظ، ووظائف المكتب الأوسط، والتقارير التنظيمية والمالية، وخدمات الضرائب. يتم تقديم هذه الخدمات لعملائنا ومستثمريهم من خلال فريق متنوع مكون من 1400 موظف ماهر عبر العالم ومقره في نيويورك ولندن وغلاسكو ودبلن ومومباي وبنغالورو وهونغ كونغ. عند الانضمام إلى MSFS، ستكتشف بيئة ديناميكية حيث يقدم كل يوم فرصا جديدة للنمو الشخصي والابتكار. هنا في MSFS، ليست مسيرتك المهنية مجرد وظيفة، بل هي رحلة رائعة مدفوعة بالتعاون والتحدي، وفرصة لإحداث تأثير ملموس على أعمالنا وعملائنا ومستثمريهم وعلامة مورغان ستانلي التجارية الأوسع.

فريق تطوير المنتجات هو المحرك في قلب نظام تكنولوجيا MSFS، حيث يضمن أن تعمل منصاتنا بسلاسة للعملاء والزملاء كل يوم بينما يقودون تغييرات تحويلية عبر أعمالنا. من خلال الشراكة العميقة للفريق مع قسم التكنولوجيا لدينا، يعيدون تصور كيفية عملنا وكيف يتفاعل العملاء ومستثمروهم مع MSFS. يمكّن هذا الفريق الابتكار الرائد وتجربة مستخدم محسّنة. تطوير المنتجات هو أيضا في طليعة اعتماد التقنيات المتقدمة، بما في ذلك الروبوتات والذكاء الاصطناعي، لتقديم نطاق أكبر وكفاءة وامتياز تشغيلي لـ MSFS وأصحاب المصلحة فيها.

منذ عام 1935، تُعرف مورغان ستانلي كقائد عالمي في الخدمات المالية، دائما تتطور وتبتكر لتلبية احتياجات عملائنا ومجتمعاتنا في أكثر من 40 دولة حول العالم.

ما ستفعله في هذا الدور:

• التواصل مع الإدارة التنفيذية ومستخدمي الأعمال عبر المواقع لفهم/توثيق متطلبات الأعمال، وتفصيل حالات الاستخدام واقتراح خيارات الحلول

  
  

• تصميم وتطوير حل مرن لاستيعاب التغييرات وقابل للتوسع

  
  

• الملكية الشاملة للأدوات المبنية لعمليات العملاء

  
  

• تخيل السيناريوهات واتخاذ خطوات لإدراجها في الحل

  
  

• امتلاك المخرجات عبر رحلة الأتمتة لضمان توثيق وتحليل حالات الاستخدام والسيناريوهات بشكل صحيح

  
  

• إنشاء وإدارة خطط المشاريع، والإشارة إلى المخاطر والقضايا بشكل استباقي، والإبلاغ عن التقدم مقابل الخطة وتتبع الفوائد المرتبطة بالمشروع

  
  

• إنشاء خطط تدريب وتقديم تدريبات لأعضاء الفريق والمستخدمين حسب الحاجة

  
  

• القدرة على ارتداء عدة قبعات بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، محلل الأعمال، مطور (قد يتطلب 20-30% من الترميز)، مدير مشروع، مختبر ومستخدم أعمال

  
  

ما ستجلبه إلى الدور:

• بكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها مع ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها في المالية/المحاسبة أو CFA أو ما يعادلها مع 8+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة

  
  

• مهارات برمجة مثبتة في أي لغة، والخبرة مع بايثون، VBA تعتبر ميزة

  
  

• اهتمام ومهارات مثبتة في التكنولوجيا وإدارة العمليات

  
  

• القدرة على العمل مع Microsoft Office: Outlook، Excel، Word، PowerPoint، Access

  
  

• معرفة بقواعد البيانات ومفاهيم قواعد البيانات مع القدرة على التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة ستكون ميزة

  
  

• مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على تحمل المسؤولية وقيادة المشاريع بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف

  
  

• معرفة عملية بأدوات إدارة المشاريع مثل JIRA، Rally أو أي أدوات مطورة داخليا أخرى

  
  

• مهارات تواصل قوية والقدرة على التواصل مع الإدارة التنفيذية ومستخدمي الأعمال وفرق تطوير التكنولوجيا في مواقع متعددة

  
  

• يجب أن تكون دقيقا ويجب أن تكون لديك مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية

  
  

• خبرة في العمل مع أصحاب المصلحة المتعددين لتحديد الأولويات وتتبع المتطلبات

  
  

• القدرة على إدارة الأفراد والعمل كجزء من فرق موزعة عالميا، في بيئة معقدة

  
  

• القدرة على التعامل مع الضغط، وتحديد الأولويات بفعالية والتعامل مع مهام متعددة بدقة عالية

  
  

• استباقي، إيجابي، مدفوع ذاتيا وعضو فريق جيد

  
  

ماذا يمكنك أن تتوقع من مورغان ستانلي:

في مورغان ستانلي، نحن نرفع وندير ونخصص رأس المال لعملائنا - مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم. نقوم بذلك بطريقة مميزة - وقد فعلنا ذلك لمدة 90 عاما.
قيمنا - وضع العملاء أولاً، وفعل الشيء الصحيح، والقيادة بأفكار استثنائية، والالتزام بالتنوع والشمول، والعطاء - ليست مجرد معتقدات، بل توجه القرارات التي نتخذها كل يوم للقيام بما هو الأفضل لعملائنا ومجتمعاتنا وأكثر من 80,000 موظف في 1,200 مكتب عبر 42 دولة. في مورغان ستانلي، ستجد فرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع الأفضل والأذكى، في بيئة يتم دعمك وتمكينك فيها. فرقنا هي متعاونون بلا كلل ومفكرون مبدعون، مدفوعون بخلفياتهم وتجاربهم المتنوعة. نحن فخورون بدعم موظفينا وعائلاتهم في كل نقطة على طول رحلتهم المهنية، حيث نقدم بعض من أكثر الفوائد والمزايا جاذبية وشمولية في الصناعة. هناك أيضًا فرص كبيرة للتنقل عبر الأعمال لأولئك الذين يظهرون الشغف والعزيمة في عملهم.

للتعرف على المزيد حول مكاتبنا حول العالم، يرجى نسخ ولصق https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices في متصفحك.

مورغان ستانلي هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن نعمل على توفير بيئة داعمة وشاملة حيث يمكن لجميع الأفراد تحقيق إمكاناتهم الكاملة. يتكون موظفونا المهرة والمبدعون من أفراد ينتمون إلى مجموعة واسعة من المجتمعات العالمية التي نعمل فيها والذين يعكسون مجموعة متنوعة من الخلفيات والمواهب ووجهات النظر والتجارب. إن التزامنا القوي بثقافة الشمولية واضح من خلال تركيزنا المستمر على توظيف وتطوير وتقدم الأفراد بناءً على مهاراتهم ومواهبهم.