الوصف الوظيفي
الدور في المشروع : ممثل ممارسة الشراء
وصف الدور في المشروع : تقديم خدمات الشراء وإدارة الفئات بما في ذلك، المصادر الاستراتيجية، إدارة أصحاب المصلحة، وإدارة أداء الموردين.
المهارات الأساسية : إدارة المصادر في ساب
المهارات الجيدة أن تكون موجودة : لا يوجد
مطلوب حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة
المؤهل التعليمي : 15 سنة من التعليم بدوام كامل
الملخص: كممثل لممارسة الشراء، ستقوم بتقديم خدمات الشراء وإدارة الفئات، مع التركيز على المصادر الاستراتيجية، وإدارة أصحاب المصلحة، وإدارة أداء الموردين. سيتضمن يومك المعتاد التعاون مع فرق مختلفة لضمان عمليات شراء فعالة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم، وتحليل أداء الموردين لدفع التحسينات. ستكون مسؤولاً أيضًا عن تطوير استراتيجيات تتماشى مع الأهداف التنظيمية، وضمان أن تكون أنشطة الشراء فعالة وفعالة، وتعزيز العلاقات القوية مع الموردين لتحسين تقديم الخدمة. الأدوار والمسؤوليات: - من المتوقع أن تؤدي بشكل مستقل وتصبح خبيرًا في المجال. - مطلوب المشاركة النشطة / المساهمة في مناقشات الفريق. - المساهمة في تقديم الحلول لمشاكل العمل ذات الصلة. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية. - التفاعل مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وتقديم رؤى حول عمليات الشراء. المهارات المهنية والتقنية: - المهارات الأساسية: إتقان إدارة المصادر في ساب. - فهم قوي لإدارة علاقات الموردين. - خبرة في المصادر الاستراتيجية وإدارة الفئات. - القدرة على تحليل بيانات الشراء لدفع اتخاذ القرار. - الإلمام باللوائح والمعايير المتعلقة بالشراء. معلومات إضافية: - يجب أن يكون لدى المرشح حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في إدارة المصادر في ساب. - هذه الوظيفة مقرها في مكتبنا في مومباي. - مطلوب 15 سنة من التعليم بدوام كامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
