ندعو لتقديم الطلبات لدور مساعد عملية / مساعد عملية أول / مطور عملية التأمين

وصف الوظيفة
ندعو لتقديم الطلبات لدور مساعد عملية التأمين. تعمل هذه المناصب في بيئة ديناميكية وتناسب أولئك الذين يمتلكون مهارات معالجة قوية وموقف إيجابي. يجب أن تكون مستعدًا أيضًا للعمل في نوبات مرنة ومتغيرة على مدار العام. كجزء من الفريق، يجب أن تتفاعل بشكل استباقي وإيجابي وصبور وفعال للبحث عن توضيحات، مع اتباع نهج يركز على العميل في حل المشكلات.
المسؤوليات:
- مراجعة طلبات التقديم بدقة للتحقق من صحة التقديمات مقابل الإحالات، وتصعيد تلك التي تتجاوز الإرشادات إلى قسم التأمين للموافقة.
- تحديث البيانات في نظام العميل بناءً على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والإرشادات المقدمة.
- ضمان أن زمن الاستجابة وجودة الوثائق تتماشى مع معايير مستوى الخدمة المتفق عليها.
- إكمال مهام التسجيل، تحديث أنظمة سير العمل، وإرسال تأكيدات إلى أصحاب المصلحة المعنيين.
- تقديم خدمة العملاء لموظفي التأمين وعمليات الموظفين عبر الدول والوظائف الأخرى من خلال البحث وحل المشكلات عبر الموارد الداخلية.

المؤهلات

بكاليوس - علوم الاكتوارية، بكاليوس - اقتصاد، بكاليوس - مالية، بكاليوس - إدارة المخاطر والتأمين، ماجستير - إحصاء

الشهادات

شهادة مساعد في المطالبات (AIC) - المعاهد (الولايات المتحدة الأمريكية)، شهادة مساعد في إعادة التأمين (ARe) - المعهد الأمريكي للتأمين، شهادة مسؤول الامتثال المعتمد (CCO) - Vskills، شهادة مدير الامتثال التنظيمي المعتمد (CRCM) - الجمعية الدولية لمهنيي المخاطر والامتثال (IARCP)، شهادة محترف المخاطر المعتمد (CRP) - Udemy

المهارات المطلوبة

منع الاحتيال، التأمين، التأمين على الممتلكات والحوادث، إدارة المخاطر، التأمين

اللغة

الإنجليزية

إجادة اللغة -

متقدم - C1

نوع الوظيفة

عادية

قائمة المهارات الرئيسية -

التأمين - التأمين على الممتلكات والحوادث

نوع العمل عن بعد -

مكتب

نوبة العمل -

عمل ليلي (الهند)



جينباكت هو صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة ويعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة الخدمة العسكرية/المحاربين القدامى أو المعلومات الوراثية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. تلتزم جينباكت بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة والتركيز على العملاء والابتكار. علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف بأي شكل آخر. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، أو الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.