وصف الوظيفة
ندعو لتقديم الطلبات لدور مساعد العمليات في خدمات الموارد البشرية المشتركة. سيعمل الشخص المعني بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية وفرق تكنولوجيا المعلومات لدعم الانتقالات الداخلية والمشاريع ذات الأولوية العالية.
المسؤوليات:
- الأنشطة المعاملاتية لخدمات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية المرتبطة بدورة حياة الموظف
- تقديم خدمة ذات جودة واحترافية لجميع العملاء الداخليين والمساهمين
- اتباع إجراءات التشغيل القياسية لضمان تقديم خدمة عالية الجودة ومتسقة
- جمع وتنظيف البيانات لتعبئة أنظمة التقارير الإدارية
- التفكير التحليلي ولديه خبرة في قيادة الفرق
- القدرة على العمل في فرق متعددة الوظائف
- مهارات قوية في إكسل وباور بوينت
- إجادة اللغة الإنجليزية للأعمال - شفهياً وكتابياً
- شغوف؛
- متحمس للغاية ومبادر
- مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية وطبيعة منظمة
- القدرة على التكيف للعمل عبر الفرق العالمية
- التعاون بشكل كبير والعمل بسلاسة مع الإدارة الوسطى والقيادة العليا
- المؤهلات التي نبحث عنها فيك!
- الحد الأدنى

المؤهلات
بكالوريوس - الموارد البشرية / العلاقات الصناعية، بكالوريوس - إدارة الموارد البشرية، بكالوريوس - علم النفس، ماجستير - إدارة الأعمال، ماجستير - إدارة الموارد البشرية

الشهادات
شهادة محترف في التعلم والأداء (CPLP) - SC. ستيفكونسلت، محترف في الموارد البشرية (PHR) - معهد سيمبيوزيس للتعلم عن بعد، محترف معتمد من SHRM (SHRM-CP) - بروتوتش، SHRM-SCP - جمعية إدارة الموارد البشرية

المهارات المطلوبة
أدوات التعاون، تجربة الموظف، إدارة دورة حياة الموظف، إدارة الخروج، تقارير الموارد البشرية، عمليات الموارد البشرية، تحديث العمليات، مكتب مساعدة الموارد البشرية أوراكل، الفعالية الشخصية، مدير الاستفسارات

اللغة
الإنجليزية

إجادة اللغة -
متمكن - C2

موقع العمل الإضافي -
1401-GIPL: بارك التكنولوجيا بريستيج IV، بنغالور

نوع الوظيفة
عادية

قائمة المهارات الرئيسية -
خدمات الموارد البشرية المشتركة

نوع العمل عن بعد -
مكتب

نوبة العمل -
عمل نهاري (الهند)

لماذا جينباكت؟
قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - قُم بدفع الابتكار وحل التحديات التجارية الحقيقية التي تهم
اجعل تأثيراً - ساعد الشركات العالمية في حل التحديات التجارية التي تهم
تسريع مسيرتك المهنية - احصل على خبرة عملية، وإرشاد، وفرص تعلم عالمية للبقاء في المقدمة
اعمل مع الأفضل - انضم إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحلّال للمشكلات يدفعون الحدود كل يوم
ازدهر في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا، فضولنا، ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتحفيز التقدم
دعونا نبني الغد معاً.
جينباكت هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ويعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو حالة الخدمة العسكرية / المحاربين القدامى أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. جينباكت ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة وتركيز العملاء والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي شكل آخر. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "طقم البداية"، الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.