الوصف الوظيفي
نبحث عن شخص يمكنه تنسيق وظيفة الحسابات المستحقة الدفع. كما سيساعد الزملاء في تحديد وتنفيذ تحسينات في الحسابات المستحقة الدفع. يجب أن تكون لديك خبرة ذات صلة في عملية الحسابات المستحقة الدفع.
المسؤوليات:
- معالجة الفواتير غير المرتبطة بأوامر الشراء وفقًا للعملية المعتمدة
- تسوية العمل المعالج من قبل الفريق من خلال التحقق من الإدخالات ومقارنة تقارير النظام
- تحميل النفقات على الحسابات ومراكز التكلفة من خلال تحليل تقارير الفواتير/النفقات وتسجيل الإدخالات
- التخطيط للإنتاج على أساس يومي وتوزيع حجم التدفق على الأعضاء المعنيين في الفريق
- دفع البائعين من خلال مراقبة شروط العقد/أوامر الشراء وجدولة الخصومات وإعداد الشيكات/أوامر تحويل الأموال وحل أي تناقضات في الفواتير أو المدفوعات
- ضمان استلام الائتمان للمذكرات المستحقة وإصدار إيقافات للمدفوعات أو تعديلات على أوامر الشراء
- معالجة تقارير السفر والنفقات للموظفين من خلال استلام والتحقق من تقارير النفقات للمقدمات والإيصالات
- معرفة جيدة بتقارير إكسل مثل الجداول المحورية والصيغ وتنسيق البيانات وتنظيفها
- حل الاستفسارات مثل الإدخالات الخاطئة والتصحيحات
- دعم أعضاء الفريق في معالجة التصحيحات من خلال توضيح شكوكهم والتباسهم
- ضمان مراجعة أوامر الشراء بشكل متكرر وإدخال التحديثات الأخيرة بعد توقيع العميل
- الحفاظ على دقة 100% في معالجة الفواتير والتقارير الشهرية
- الإبلاغ عن الضرائب أثناء معالجة الفواتير الخاصة بالمنطقة وفقًا للمتطلبات
- فهم عمليات مركز المساعدة سيكون ميزة إضافية

المؤهلات
بكالوريوس - محاسبة، بكالوريوس - تجارة، بكالوريوس - اقتصاد، بكالوريوس - مالية، ماجستير - مالية

الشهادات
شهادة الحسابات المستحقة الدفع - F-Tec، متخصص معتمد في مكافحة غسل الأموال (CAMS) - المدرسة المهنية للبنوك الهندية، محلل مالي معتمد (CFA) - Skillab، مدقق احتيال معتمد (CFE) - ACFE، محاسب قانوني معتمد (CPA) - Perfekt Szolnok

المهارات المطلوبة
المحاسبة، عملية الحسابات المستحقة الدفع، معرفة البيانات، تصور البيانات، الإدارة المالية، العمليات المالية، المحاسبة العامة، دعم مركز المساعدة، توليد الرؤى، مدفوعات الفواتير، Lean Six Sigma (LSS)، مايكروسوفت أوفيس، نظرة عامة على ساب، التوريد والمشتريات

اللغة
الإنجليزية

إجادة اللغة -
مبتدئ - A1

نوع الوظيفة
عادية

قائمة المهارات الرئيسية -
F&A - AP

نوع العمل عن بعد -
هجين

نوبة العمل -
عمل ليلي (الهند)

لماذا جينباكت؟
• قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - قيادة الابتكار وحل التحديات التجارية الحقيقية التي تهم
• إحداث تأثير - مساعدة الشركات العالمية في حل التحديات التجارية التي تهم
• تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، توجيه، وفرص تعليم عالمية للبقاء في المقدمة
• العمل مع الأفضل - العمل مع أكثر من 140,000 مفكر جريء وحل مشاكل يدفعون الحدود كل يوم
• الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم
دعنا نبني الغد معًا.
جينباكت هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ويعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو حالة الخدمة العسكرية/القدامى أو المعلومات الوراثية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. جينباكت ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة والتركيز على العملاء والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي شكل آخر. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.