مخطط مدن رئيسي

تبحث WSP عن مخطط مدن ذو خبرة لدعم التخطيط الحضري وإدخال الموافقات على المشاريع الكبرى والبنية التحتية ذات الأهمية الوطنية.
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة مثبتة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات لتأمين الموافقات والتصاريح للمشاريع الكبرى أو ذات الأهمية الوطنية وفقًا لقانون التخطيط الحضري والريفي لعام 1990، وقانون التخطيط لعام 2008، وقانون النقل والأعمال. كما أننا مهتمون بسماع تجارب الأشخاص الذين لديهم خبرة في الحصول على الموافقات للمشاريع الكبرى بموجب قانون التخطيط (ويلز) لعام 2015، وقانون التخطيط الحضري (اسكتلندا)، أو قانون الكهرباء.
نحن نعمل في جميع مراحل عملية الموافقة من الجدوى المبكرة، وإعداد الطلبات، وتسليم الموافقات لمجموعة متنوعة من المشاريع عبر قطاعات السكك الحديدية، والطرق، والطاقة، والمياه، والحكومة المحلية.
توظف WSP أكبر عدد من المخططين المعتمدين في المملكة المتحدة. نحن رواد في الحصول على الموافقات للمشاريع الكبرى للبنية التحتية ولدينا واحدة من أكبر الفرق من المهنيين المتخصصين في التخطيط، وإدارة الأراضي، والبيئة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة المتخصصين في طلبات الموافقة عبر جميع أنواع البنية التحتية. تشمل عملائنا الرئيسيين الشبكة الوطنية كجزء من شراكة الشبكة الكبرى، والغاز الوطني كجزء من مشروع الاتحاد، وخدمات النفايات النووية، وEET Fuels، وEni UK، وSSE، وScottish Power Renewables، وSevern Trent Water، وSouthern Water، وUnited Utilities، وYorkshire Water، والعديد غيرها.
لمعرفة المزيد عن أعمال التخطيط للبنية التحتية لدينا، انقر على الرابط التالي واكتشف ما ينتظرك في WSP: التخطيط والاستشارات للبنية التحتية | WSP 

تعتبر WSP واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في تقديم خدمات الاستشارات المهنية. نحن ملتزمون تجاه مجتمعاتنا المحلية وندفعنا قوة عقلية دولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين، والفنيين، والعلماء، والمعماريين، والمخططين، والمساحين، والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفين آخرين في التصميم، وإدارة البرامج، وإدارة البناء. نحن نصمم حلولًا دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على هندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع حوالي 4000 موظف موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 عالميًا، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نحن نعمل على هندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا في جميع أنحاء العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيدًا. موحدين تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات، ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، يعتمد عملنا على أربعة أركان: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
• فريق تعاوني يزدهر في مواجهة التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو خلق حلول لمشاكل معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة تشكيل مسيرة مهنية فريدة من نوعها.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، سريعة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج وسلامة الثقافة.
• تحقيق التوازن بين المجتمع، والتعاون، والفرص، والإنتاجية، والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أكبر أصولنا، ونولي أهمية كبيرة لبيئة العمل الآمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرتنا "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا للصفر ضرر إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس WSP الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أكبر قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر، أو الهوية الجندرية، أو العرق، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة البدنية، أو التعليم، أو الوضع الاجتماعي، أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك المكون من أكثر من 73300 محترف عالمي موهوب ملتزم بإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف / التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لـ WSP وسيكون لـ WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن تكون هناك رسوم أو تعويض آخر مستحق أو مدفوع للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.