تقدم SmartBear تكامل التطبيقات لبرامج التكنولوجيا الحديثة، مما يضمن ضمانًا مستمرًا وقابلًا للقياس بأن البرمجيات تعمل كما هو مقصود مع حوكمة للعمل بسرعة وقياس الذكاء الاصطناعي. تقدم SmartBear أتمتة اختبار عميقة، وإدارة دورة حياة واجهة برمجة التطبيقات، وقدرات الرصد. مع تكاملات عبر دورة حياة تطوير البرمجيات، تحدد معيار جودة جديد لفرق تسليم التطبيقات.
تثق SmartBear بأكثر من 16 مليون مطور ومختبر ومهندس برمجيات عبر 32,000 منظمة، بما في ذلك 75% من أكبر المؤسسات المالية وقادة الصناعة مثل أدوبي، جيت بلو، ومايكروسوفت. تشمل العلامات التجارية الأكثر حبًا لدى SmartBear Swagger وTestComplete وReflect وQMetry وZephyr والمزيد. كأوصياء على مجتمع مفتوح المصدر تعاوني، تلتقي SmartBear بالعملاء حيث هم لجعل عالمنا المدفوع بالتكنولوجيا مكانًا أفضل. تعرف على المزيد على www.smartbear.com، أو تابعنا على لينكد إن، إكس، ورديت.
في SmartBear، ستكون جزءًا من فريق ديناميكي يحل واحدة من أكثر التحديات أهمية التي تواجه الأعمال الحديثة: ضمان سلامة البرمجيات في عالم مدفوع بالذكاء الاصطناعي. سواء كنت تعمل مباشرة مع العملاء، أو تقود استراتيجيات الذهاب إلى السوق، أو تدعم العمليات، أو تبني المنتجات، أو تمكّن الفرق، فإن مساهماتك تساعد في تشكيل مستقبل جودة البرمجيات للمنظمات في جميع أنحاء العالم. انضم إلينا في مهمتنا.

مهندس برمجيات رئيسي - جافا
زيفر إنتربرايز

• قيادة وتنفيذ تغييرات معقدة، وتحدي المشكلات التجارية وبناء تطبيقات قابلة للتوسع بشكل كبير.
• تقديم التوجيه القيادي الفني عبر الفريق ومنظمة الهندسة الأوسع.
• العمل كخبير رئيسي في الموضوع، ودفع التميز الفني واتخاذ قرارات مستنيرة.

 

مقدمة المنتج
يخضع زيفر إنتربرايز لتحول أفضل ليتماشى مع متطلبات المستخدمين النهائيين مع الحفاظ على موقعنا الرائد في السوق وسمعتنا القوية عبر قطاع إدارة الاختبارات. 

اذهب إلى صفحة المنتج الخاصة بنا إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن منتجات إدارة الاختبارات زيفر | SmartBear.

يمكنك حتى الحصول على تجربة مجانية للتحقق منها 1f60a

حول الدور
بصفتك مهندس برمجيات رئيسي، ستكون حلقة الوصل الفنية للفريق وتوجههم في جميع الجوانب الفنية لتطوير المنتج. تقديم القيادة الفكرية الفنية وتحقيق تأثير كبير على قيمة المنتج التجاري، من خلال معالجة المشكلات التجارية المعقدة باستخدام خبرتك التقنية. ستكون أيضًا مسؤولًا عن تحديد الاتجاه الاستراتيجي من خلال تحديد التغييرات التقنية والعمليات التي تحقق فوائد طويلة الأجل ودفع النشاط لتنفيذ التغييرات عبر المنتج. يجب أن تكون قادرًا أيضًا على قيادة وتنفيذ تغييرات معقدة بنجاح، خاصة فيما يتعلق بمنصات البرمجيات وحلول العملاء، مع تطبيق مهارات إدارة أصحاب المصلحة الفعالة.

 

• تخصيص وتعزيز واستكشاف الأخطاء وتوثيق المكونات المطورة وفقًا للمتطلبات والتصميم. إجراء تقييمات وتقديم تقديرات جهد العمل للقيادة العليا.
• مراجعة الأساليب والمساعدة في العثور على الحلول المثلى للمشكلات، وتقديم مراجعات كود عالية الجودة والحفاظ على كود عالي الأداء وقابل للاختبار من خلال اتباع أنماط تصميم قوية إلى جانب توجيه وتدريب المطورين في الفريق.
• العمل مع مهندسي الحلول ومدير الهندسة لتحسين تحديث وصيانة قاعدة الشيفرة الحالية مع الإضافة إليها.
• تقديم القيادة الفكرية الفنية وتحقيق تأثير كبير على الأعمال (قيمة المنتج) من خلال معالجة المشكلات التجارية المعقدة التي تتطلب عمقًا وعرضًا من الخبرة التقنية.
• إجراء تقييم وتقديم تقديرات جهد العمل.
• يجب أن يكون لديك خبرة في اختبار الوحدات والاختبار التكامل. تؤمن وتشجع التغطية الشاملة للاختبارات وتسعى لأتمتة الاختبارات كلما كان ذلك ممكنًا.
• ستكون مسؤولًا عن تصميم وإجراء عملية مراجعة كود عالية الجودة والحفاظ على كود عالي الأداء وقابل للاختبار من خلال اتباع أنماط تصميم برمجيات قوية.
• ستعمل مع مهندس الحلول ومدير الهندسة ومطورين كبار آخرين لتحسين وتحديث وصيانة قاعدة الشيفرة الحالية مع الإضافة إليها.
• أنت على دراية جيدة بأفضل الممارسات حول نشر المشاريع وتثقيف الفريق حول ذلك.
• تقديم التوجيه وتدريب المطورين حول جوانب الترميز والتقنية.
• ستساعد مدير الهندسة في عملية التوظيف من خلال التأكد من أننا قادرون على اختيار الأعضاء المناسبين في الفريق.
• ستقوم بالتقارير إلى مدير الهندسة الذي يدير الفريق.

 

نبحث عن شخص يمكنه أن يعمل كخبير في جميع مجالات تطوير جافا 8 وما فوق.

• يجب أن يكون لديك أكثر من 12 عامًا من الخبرة كمساهم فردي وأن تتمتع بمهارات بحث ممتازة لتشكيل حلول تقنية لمشكلات تجارية معقدة.
• يجب أيضًا أن تكون قادرًا على إظهار سجل قوي من استخدام مهارات تحليل قوية وحدس لتحليل البيانات وتفسير الرؤى والاتجاهات التجارية.
• معرفة عميقة حول Spring Boot وSpring Framework وSpring MVC وSpring Security وSpring Data وHibernate. Java Reflection وIOC وAOP وOOP / OOD.
• يجب أن تكون لديك خبرة قوية في العمل مع تقنيات AWS مثل وظائف Lambda وSQS وSNS وRDS وDynamoDB. RDBMS (MSSQL وMySQL أو PostgreSQL) وNoSQL DB.
• شغوف بتحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات في الإنتاج. تحسين مجموعة خادم Elasticsearch أو الخبرة مع مجموعة منتجات Atlassian والنظام البيئي ذي الصلة من المكونات الإضافية سيكون ميزة.

• خبرة في أمان التطبيقات بما في ذلك المصادقة والتفويض والتشفير واختبار الأمان.
• خبرة مع Messaging Queue ويفضل RabbitMQ وActiveMQ/Artemis.
• يجب أن تستمتع بتقسيم المشكلات المعقدة إلى مهام صغيرة وPRs لتقديم القيمة بأمان وبشكل تدريجي. 
• يجب أن تعتبر الاختبار والمراقبة والرصد أولويات من الدرجة الأولى. يجب أن تمتلك تدفق الشيفرة حتى تعمل الشيفرة في الإنتاج وتعيد النتائج والقياسات المتوقعة.
• يجب أن تكون لديك خبرة قوية جدًا في تحليل الأداء وتحليل التأثير للشيفرة المكتوبة.
• لاعب فريق يتمتع بمهارات تواصل وشخصية قوية.
• يجب أن تكون لديك خبرة قوية جدًا في أفضل الممارسات حول أدوات المطورين وسير العمل. 

 

لماذا يجب أن تكون جزءًا من فريق SmartBear:

• يمكنك تنمية مسيرتك المهنية على كل مستوى.
• نستثمر في نجاحك وكذلك في المساحات التي تجتمع فيها فرقنا للعمل والتعاون والاستمتاع.
• نحب الاحتفال بـ SmartBears لدينا؛ نحن نشجع طاقمنا حتى على أخذ إجازة في أعياد ميلادهم.
• نحن موجهون من قبل منظمة الثقافة والناس - تمييز مهم بالنسبة لنا. نفكر في فريقنا بشكل شامل - الشخص بالكامل.
• نحتفل باختلافاتنا في التجارب ووجهات النظر والهويات لأننا نعلم أنها تؤدي إلى نتائج أفضل.

 

هل كنت تعلم:

• هدفنا الرئيسي في SmartBear هو جعل عالمنا المدفوع بالتكنولوجيا مكانًا أفضل.
• تلتزم SmartBear بالممارسات الأخلاقية للشركات والمسؤولية الاجتماعية، وتعزيز الخير في جميع المجتمعات التي نخدمها.
• يقع المقر الرئيسي لـ SmartBear في سومرفيل، ماساتشوستس مع مكاتب في جميع أنحاء العالم بما في ذلك غالواي، أيرلندا، وباث، المملكة المتحدة، وفروتسواف، بولندا، وبنغالور، الهند.
• لقد فزنا بجوائز صناعية كبيرة (للمنتج والشركة) بما في ذلك جائزة مبتكري B2B، وجمعية تسويق المحتوى، ومبتكر IntellyX الرقمي وأفضل أماكن العمل BuiltIn.

 

SmartBear هي صاحب عمل يتيح فرص العمل المتساوية وتشجع النجاح بناءً على مزايانا وقدراتنا الفردية دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو السلف أو الإعاقة العقلية أو الجسدية أو الحالة الاجتماعية أو حالة الخدمة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى أو حالة الجنسية أو العمر أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الطبية أو الجنس أو نمط الجنس أو الحمل (الذي يشمل الحمل والولادة والحالات الطبية المتعلقة بالحمل والولادة أو الرضاعة الطبيعية) أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى.