مهندس منصة رئيسي

مهندس منصة رئيسي

تم تصميم هذه الوظيفة كـ 'هجين' مع توقع العمل في المتوسط يومين في الأسبوع من مكتب HPE.

من نحن:

تعد شركة Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية متخصصة في تقديم الحلول من الحافة إلى السحابة، حيث تعزز الطريقة التي يعيش بها الناس ويعملون. نحن نساعد الشركات على الاتصال وحماية وتحليل والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى يتمكنوا من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للازدهار في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال إيجاد طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعرف أن الخلفيات المتنوعة تُقدَّر وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة من أجل الخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتنمية مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح الفرص مع HPE.

وصف الوظيفة:

الحوسبة عالية الأداء، الذكاء الاصطناعي والمختبرات هو عنصر حاسم في HPE. نحن نركز على تقديم حلول مبتكرة تسرع من التحول الرقمي لعملائنا، مما يمكنهم من التعامل مع أحمال العمل المعقدة والمكثفة للبيانات. يجمع بين الخبرة العميقة وتطوير أكثر الحواسيب الفائقة تقدمًا في العالم، مما يحدد العصر التالي من الحوسبة ويقدم رؤى قيمة وابتكار. انضم إلينا وأعد تعريف ما هو قادم بالنسبة لك.

ما ستقوم به:

المسؤوليات:

• تطوير هياكل ومنهجيات على مستوى المنظمة لتصميم وتطوير أنظمة البرمجيات عبر منصات ومنظمات متعددة داخل وحدة الأعمال العالمية.
• تحديد وتقييم التقنيات الجديدة والابتكارات وعلاقات الشركاء في تطوير البرمجيات للتوافق مع خارطة الطريق التكنولوجية والقيمة التجارية؛ إنشاء خطط للتكامل والتحديث في الهيكل.
• مراجعة وتقييم التصاميم وأنشطة المشروع لضمان الامتثال لإرشادات ومعايير التطوير؛ تقديم ملاحظات ملموسة لتحسين جودة المنتج وتقليل مخاطر الفشل.
• استغلال الخبرة المعترف بها في المجال، والفطنة التجارية، والخبرة للتأثير على قرارات القيادة التنفيذية للأعمال، وشركاء تطوير البرمجيات الخارجيين، ومجموعات المعايير الصناعية.
• تقديم الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق الأقل خبرة لتكون قدوة في الابتكار والتميز في تصميم وتطوير أنظمة البرمجيات.

ما تحتاج إلى إحضاره:

التعليم والخبرة المطلوبة:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، أو ما يعادلها.
• عادةً ما تكون الخبرة 10 سنوات أو أكثر.

المعرفة والمهارات:

• خبرة في تصميم وتطوير أدوات ولغات تصميم أنظمة البرمجيات.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.
• خبرة في الهيكل العام لأنظمة البرمجيات للمنتجات والحلول.
• تصميم ودمج أنظمة البرمجيات التي تعمل على أنواع متعددة من المنصات في الهيكل العام.
• تقييم واختيار الأشكال والعمليات لاختبار أنظمة البرمجيات والمنهجية، بما في ذلك كتابة وتنفيذ خطط الاختبار، وتصحيح الأخطاء، وأدوات الاختبار.
• تاريخ من الابتكار مع عدة براءات اختراع أو حلول تم نشرها في مجال تصميم البرمجيات.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي؛ إتقان اللغة الإنجليزية واللغة المحلية.
• القدرة على التواصل بفعالية حول هياكل المنتجات، مقترحات التصميم والتفاوض على الخيارات على مستوى وحدة الأعمال والمستويات التنفيذية.

مهارات إضافية:

هياكل السحابة، المعرفة عبر المجالات، التفكير التصميمي، أساسيات التطوير، DevOps، الحوسبة الموزعة، إتقان الخدمات الصغيرة، تطوير الواجهة الكاملة، عقلية الأمن أولاً، تصميم الحلول، الاختبار والأتمتة، تجربة المستخدم (UX)

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية

نسعى لتوفير مجموعة شاملة من المزايا لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم صحتهم البدنية والمالية والعاطفية.

التطوير الشخصي والمهني

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة مصممة لمساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمول غير المشروط

نحن شاملون بشكل غير مشروط في طريقة عملنا ونحتفل بالتفرد الفردي. نحن نعرف أن الخلفيات المتنوعة تُقدَّر وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة من أجل الخير.

ابق على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية أحدث الأخبار عن الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.

#الهند#الحوسبة_عالية_الأداء

الوظيفة:

الهندسة

مستوى الوظيفة:

TCP_05

تعتبر HPE صاحب عمل يتيح فرص العمل المتساوية/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة/LGBT . نحن لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وتُتخذ جميع القرارات التي نتخذها بناءً على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرص العمل المتساوية.

تعتبر Hewlett Packard Enterprise محمية بموجب قانون فرص العمل المتساوية للمحاربين القدامى/ الأفراد ذوي الإعاقة.

ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.

إشعار عدم وجود رسوم وإخلاء مسؤولية عن الاحتيال في التوظيف

لقد علمت HPE بزيادة الاحتيال في التوظيف حيث يقوم المحتالون بانتحال شخصية HPE أو وكالات التوظيف المعتمدة من HPE ويقدمون فرص عمل مزيفة للمرشحين. غالبًا ما يسعى هؤلاء المحتالون للحصول على معلومات شخصية أو أموال من المرشحين.

يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE) وشركاتها التابعة المباشرة وغير المباشرة، ووكالات التوظيف المعتمدة لديها لن تتقاضى أبدًا أي رسوم تسجيل أو رسوم توظيف أو أي رسوم أخرى فيما يتعلق بعملية التوظيف والتوظيف الخاصة بها. يجب على المرشحين التحقق من مؤهلات أي وكالة توظيف تدعي العمل مع HPE لتوظيف المواهب، ويتحمل المرشحون وحدهم مسؤولية إجراء هذا التحقق. أي مرشح/فرد يعتمد على التمثيلات الخاطئة المقدمة من وكالات التوظيف الاحتيالية يفعل ذلك على مسؤوليته الخاصة، وتخلي HPE مسؤوليتها عن أي أضرار أو مطالبات قد تنشأ عن أي من هذه الاتصالات.