مهندس أول - العمليات والميكانيكا

في WSP، ستجد نفسك تواجه تحديات أكثر إثارة وعمقًا من أي وقت مضى. ستستكشف فرص جديدة وملهمة للاستفادة من خبرتك، وتوسيع آفاقك المهنية وخلق إمكانيات جديدة مثيرة للأشخاص والمنظمات والمجتمع بشكل عام.

نحن نسعى لتوظيف مصمم ميكانيكي/عملي أول للمساهمة في نجاح فريق الانتقال الطاقي في المملكة المتحدة. كجزء من مجموعة هندسية كبيرة، يقدم فريق الانتقال الطاقي في المملكة المتحدة خدمات لعملائنا ومشاريعهم من الفكرة الأولية مرورًا بالتطوير والبناء إلى التشغيل والإغلاق. نهج يدعم عملائنا على مدار دورة حياة المشروع بالكامل.

يتطلب الدور القدرة على استخدام حزم برامج أوتوكاد بلانت 3D لإعداد رسومات هندسية مفصلة لأنابيب تشمل PFD’s وP&ID’s وخطط المواقع والتخطيطات ودعائم الأنابيب والإيزومترات بما يتماشى مع متطلبات العميل. تشمل مشاريع الانتقال الطاقي محطات الطاقة التقليدية، ومحطات الطاقة من النفايات، والمرافق الصناعية، ومخططات التقاط الكربون.

WSP هي واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في تقديم خدمات الاستشارات. نحن ملتزمون بمجتمعاتنا المحلية وندفع بقوة من خلال العقول الدولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفي التصميم وإدارة البرامج والبناء. نحن نصمم حلولًا دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع حوالي 4000 موظف موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 موظف عالميًا، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نحن نقوم بتصميم مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات المتنوعة وقدرات موظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا حول العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشكلات تعقيدًا. موحدين تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ومدى وصولنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، يعتمد عملنا على أربعة أعمدة: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بأعمال هادفة ومستدامة تساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
• فريق متعاون يزدهر في مواجهة التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو خلق حلول لقضايا معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة وسريعة، ولكن منظمة، واتباع نموذج العمل الهجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج ونزاهة الثقافة.
• موازنة المجتمع، والتعاون، والفرص، والإنتاجية، والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونحن نولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، مع كون كل واحد منا مسؤولاً عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرتنا "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا لعدم الإيذاء إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس WSP الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الوضع الاجتماعي أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك المكون من أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا مكرسين لإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا أن نحدث فرقًا في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف/التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لـ WSP وستكون لـ WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن تكون هناك رسوم أو تعويضات أخرى مستحقة أو مدفوعة للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.