مهندس رئيسي - أنظمة التحكم والإشراف (ICA/SCADA)

ماذا أفعل؟

• تطوير تصاميم تفصيلية للتحكم بما في ذلك تخطيطات لوحات التحكم، ومخططات الأنابيب، ومخططات الدوائر، ورسومات ICT وELV باستخدام أوتوكاد وريفيت.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج أنظمة التحكم في تصاميم المشاريع.
• إنشاء سرد للتحكم، وفلسفات التشغيل/التحكم، ومستندات السبب والنتيجة.
• ضمان أن التصاميم تتوافق مع القوانين والمعايير واللوائح الأمنية.
• الحفاظ على دقة رسومات ونماذج I&C/ELV/ICT في أوتوكاد وريفيت، وضمان دقة التنفيذ.
• تصميم الأجهزة، وأنظمة التحكم، وأنظمة SCADA، وأنظمة التحكم في الوصول، وكاميرات المراقبة، وأنظمة الصوت العامة، وأنظمة الإنذار من الحرائق، والشبكات التليفونية للبنية التحتية، والطرق، والأنفاق.
• إنتاج تقارير، ورسومات، وحسابات، وعروض تقديمية.
• حضور الاجتماعات مع السلطات بشأن تصاميم المرافق واتباع اللوائح المحلية في الخليج.
• مراجعة رسومات المتعهدين وطلبات المواد.
• العمل عن كثب مع فرق الهندسة لدمج أنظمة التحكم.
• التواصل مع العملاء، والبائعين، والمقاولين لمعالجة الاستفسارات الفنية.
• تخطيط وتصميم تغطية الواي فاي الخارجية بما في ذلك مواقع نقاط الوصول، وروابط النقل، وهياكل التركيب.
• إجراء محاكاة تغطية RF ودراسات خط الرؤية للبيئات الخارجية. دمج أنظمة الواي فاي مع البنية التحتية الأساسية لـ ICT لضمان الاتصال السلس.
• تصميم تخطيطات كاميرات المراقبة المعتمدة على IP مع تغطية مثالية للمناطق الخارجية.

لماذا يهم عملنا؟

دور المهندس هو محرك أعمالنا. يتحمل المهندس مسؤولية إنتاج الحسابات الهندسية، والتصاميم، والتقارير التي تُصدر لعملائنا. الهدف هو العمل عن كثب مع الشرق الأوسط لتلبية احتياجات عملائنا.

كيف أعرف أنني ناجح في ما أفعله؟

• أنتج حلولًا هندسية تأخذ في الاعتبار التكلفة، وقابلية التنفيذ، والاستدامة.

  
  

• أحقق النجاح في الحصول على الموافقات لوثائق التصميم الخاصة بي.

  
  

• أنتج تقارير مكتوبة بشكل جيد لدعم تصاميمي.

  
  

• أقدم حزم التصميم والتقارير في الوقت المحدد وضمن الميزانية.

  
  

• أقدم الدعم الفني للفريق.

  
  

WSP هي واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في تقديم خدمات الاستشارات المهنية. نحن ملتزمون بمجتمعاتنا المحلية وندفعها بالقدرات الدولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين، والفنيين، والعلماء، والمعماريين، والمخططين، والمساحين، والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفي التصميم، والبرامج، وإدارة البناء. نصمم حلولًا دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع حوالي 4000 شخص موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 على مستوى العالم، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نقوم بتصميم مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا عالميًا للمنافسة على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا في جميع أنحاء العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيدًا. موحدين تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات، ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، يعتمد عملنا على أربعة أعمدة: شعبنا، عملائنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا والمستقبل.
• فريق تعاوني يزدهر على التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو خلق حلول لمشاكل معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمول، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة، والتواصل مع أذكى العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة تشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، رشيقة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.

• تعظيم التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج وسلامة الثقافة.
• موازنة المجتمع، والتعاون، والفرص، والإنتاجية، والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرتنا "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا صفر ضرر إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، وكسب الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تلتزم WSP الهند بتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف، والترقية، وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر، أو الهوية الجنسية، أو العرق، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة البدنية، أو التعليم، أو الحالة الاجتماعية، أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك المكون من أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا ملتزمين بإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين، أو وكالات التوظيف، أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو مستند توظيف تم إرساله إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف/التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكية WSP وستكون لدى WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن تكون هناك رسوم أو تعويضات أخرى مستحقة أو مدفوعة للمجند، أو وكالة التوظيف، أو خدمة التوظيف الأخرى.